[안내] 서울시 4급 역량평가

<p> </p><p>1. 서울시 4급 역량평가 프로그램에 관해 문의가 조금 많아진 편입니다.</p><p>    간략히 안내드립니다. </p><p> </p><p>2. 진행 방식 </p><p>  2.1. 1:1 코칭 방식으로 이루어집니다(주말/주중). </p><p>  2.2. 서울시 4급 경향에 맞게 진행합니다(IB, RP 1대 1, RP 1:2) </p><p>  2.3. 4회차 정도 운영합니다만,  요청에 의해 일정 회차를 추가하기도 합니다. </p><p> </p><p>3. 연락처 </p><p>  3.1. 문의사항 :  inbasket@inbasket.co.kr  또는 02-730-8668 / 010-9322-8998 로 전화를 주시기 바랍니다. </p><p> </p><p>4. 소감</p><p> 서울시 4급 역량평가는 중앙부처 과장(4급) 역량평가와는 조금 결이 다른 편입니다. </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 14.0264%; text-align: center;"></td><td style="width: 44.3482%; text-align: center;">서울시 4급 역량평가</td><td style="width: 41.6253%; text-align: center;">중앙부처 과장 역량평가(4급)</td></tr><tr><td style="width: 14.0264%; text-align: center;">과목</td><td style="width: 44.3482%; text-align: center;">IB, RP 1대1, RP 1:2</td><td style="width: 41.6253%; text-align: center;">IB, PT, RP(1:1)</td></tr><tr><td style="width: 14.0264%; text-align: center;">합격률</td><td style="width: 44.3482%; text-align: center;">70% (?)</td><td style="width: 41.6253%; text-align: center;">80% * 3회 응시 모두 포함</td></tr><tr><td style="width: 14.0264%; text-align: center;">비고</td><td style="width: 44.3482%; text-align: center;">IB 소문항은 2개(50분)</td><td style="width: 41.6253%; text-align: center;">IB 소문항 3개(50분)</td></tr></tbody></table></div><p> 서울시 4급 역량평가는 난도가 높다기보다는 불합격에 대한 부담이 큰 편입니다.  5급 준비하는 때와도 다릅니다. </p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="width: 14.0264%;"></td><td style="width: 44.3482%;">서울시 4급 역량평가</td><td style="width: 41.6253%;">서울시 5급 역량평가 </td></tr><tr><td style="width: 14.0264%;">과목</td><td style="width: 44.3482%;">IB, RP 1대1, RP 1:2</td><td style="width: 41.6253%;">IB, RP(1:1)</td></tr><tr><td style="width: 14.0264%;">합격률</td><td style="width: 44.3482%;">70% (?)</td><td style="width: 41.6253%;">직렬마다 정해진 TO에 따라 나뉘어짐 </td></tr><tr><td style="width: 14.0264%;">비고</td><td style="width: 44.3482%;">RP 1:1은 상대방이 부하직원(사무관), 보고서 검토 등이 포함됨 <br>RP 1:2는 중재/조정하는 역할 </td><td style="width: 41.6253%;">RP는 민원인 내지 동급의 팀장급(지자체 팀장)을 상대로 함 </td></tr></tbody></table></div><p>과정 준비에 어려움이 있으신 분들은 언제든 마음편히 연락주셨으면 합니다. </p><p> </p><p> </p>