첫댓글 근데 32~33년 차의 2년치 연금 납부액이랑(최소 6급 30호봉 월급 기준 납부액) 소급기여금 2년치 연금 납부액이랑(9급 3호봉 월급 기준 납부액) 액수 차이를 생각하면 미리 낼 수 있으면 내는게 이득이라고 생각해요.
그럼 반대로 33년 못 채울거면 소급기여금 안 내는 게 경제적으로 이득이려나요?
@모코모 연금 차이가 얼마나 나는지 몰라서 그건 정확히 모르겠네요..
@모코모 4호봉 24만원정도 매달 나가는데 그걸 안내고 다른데 투자해서 연금상승분 만큼 더 얻는다면 이득이겄죠 .. 그냥 내세요 ㅎㅎ
@idee 답변 감사합니다
@합격하자...제발 답변 감사드립니다 :)
배명 받고 두달째 되던 날580 인가? 일시납 한 이후로 다달이 월급 나오기만 기다리고 있지요~낼수 있으면 내는게 좋다고 들어서 그동안 좀 모아둔 돈 탈탈 털어서 냈네요.소급기여가 강제가 아니라 선택이니까 꼭 낼필요는 없는데 어차피 인상되는거라 낼꺼면 한달이라도 일찍 내는게 좋다더라구요
저도 동감해요 다만, 제가 정년이 65살로 늘어나더라도 36년을 못 채워서 ㅠㅠ 내야하는지 궁금하네요 ㅎㅎ
연금법 개정되서 36년이 풀입니다
소급기여금아애안낼거면 총무과에따로말해야하나요?
첫댓글 근데 32~33년 차의 2년치 연금 납부액이랑(최소 6급 30호봉 월급 기준 납부액) 소급기여금 2년치 연금 납부액이랑(9급 3호봉 월급 기준 납부액) 액수 차이를 생각하면 미리 낼 수 있으면 내는게 이득이라고 생각해요.
그럼 반대로 33년 못 채울거면 소급기여금 안 내는 게 경제적으로 이득이려나요?
@모코모 연금 차이가 얼마나 나는지 몰라서 그건 정확히 모르겠네요..
@모코모 4호봉 24만원정도 매달 나가는데 그걸 안내고 다른데 투자해서 연금상승분 만큼 더 얻는다면 이득이겄죠 .. 그냥 내세요 ㅎㅎ
@idee 답변 감사합니다
@합격하자...제발 답변 감사드립니다 :)
배명 받고 두달째 되던 날
580 인가? 일시납 한 이후로 다달이 월급 나오기만 기다리고 있지요~
낼수 있으면 내는게 좋다고 들어서 그동안 좀 모아둔 돈 탈탈 털어서 냈네요.
소급기여가 강제가 아니라 선택이니까 꼭 낼필요는 없는데 어차피 인상되는거라 낼꺼면 한달이라도 일찍 내는게 좋다더라구요
저도 동감해요
다만, 제가 정년이 65살로 늘어나더라도 36년을 못 채워서 ㅠㅠ 내야하는지 궁금하네요 ㅎㅎ
연금법 개정되서 36년이 풀입니다
소급기여금아애안낼거면 총무과에따로말해야하나요?