<P><STRONG>멜섹 PLC 동호회 회원 여러분 불량업체 정보공유로 이 불경기를 이겨냅시다.</STRONG></P>
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<P>멜섹 PLC 동호회 회원 여러분, 안녕하십니까? </P>
<P>저는 수도권에서 자동제어 관련 전장및 PLC 프로그램을 하는 프리랜서입니다..</P>
<P>요즘 경제침체의 영향으로 경기가 매우 안좋습니다.</P>
<P>동호회 회원 여러분, 예전에 농사질 때의 농한기라고 생각하고 긴축하며 견뎌 봅시다.</P>
<P>그리고 그동안 부족했던 분야를 공부하여, 앞으로 경기가 좋아질 때를 준비하는 기회로 삼아야 합니다.</P>
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<P>자동제어관련 오더는 장비업체나 기구업체에서 받는 경우가 많은데, </P>
<P>요즈음 경기가 안좋은 틈을 타서 배선이나 프로그램을 형편없는 가격에 해달라는 경우가 종종 있습니다.</P>
<P>자동제어에 관련된 일은 독립적으로 이루어지는 것이 아니고, 항상 기구물이 동반합니다. </P>
<P>그래서 배선및 프로그램 단가를 낮춘다고해서 제어일 총량이 늘어나는 것이 아니라는 것을 알아야 합니다.</P>
<P>더 황당한 것은 같은 제어업체에서 재 하청을 하면서 이런 자세를 취한다는 것입니다.</P>
<P>제어 단가를 낮추는 장비업체나 기구업체들 보다,</P>
<P>형편없는 가격을 언급하는 제어업체가 더 양xx 처럼 보이는 것이, 저만 일까요?</P>
<P>멜섹 PLC 동호회는 기술과 정보를 공유하여 회원의 권익을 보호하는 장이 되어야 합니다.</P>
<P>자재는 가격을 낮춰도, 많이 팔면 손익을 맞출 수 있습니다.</P>
<P>하지만 인건비를 낮추면 하루에 두 군데서 일할 수는 없지 않습니까? </P>
<P>결국 일용직 근로자나 마찮가지가 됩니다.</P>
<P>이에 몇가지 제안을 합니다.</P>
<P>카페 게시판에 통상적인 배선공의 노임단가, PLC 프로그래머의 노임단가를 제시하고 토론합시다.</P>
<P>또 최소 단가 가이드라인을 제시하고 토론합시다. </P>
<P>그리하여 아무리 경기가 좋지 않다고 해도 제어인이 일용직으로 전락하는 것을 막아야 합니다. </P>
<P> </P>
<P>아울러 다음과 같은 불량업체(제어업체 포함)의 정보를 공유하여, 회원중에 위험에 빠지지 않게 합시다.</P>
<P>- 상습적인 채불 업체.</P>
<P>- 장기 미결재가 누적되어 있는 업체.</P>
<P>- 약속된 결제일을 지키지 않는 업체.</P>
<P>- 프로젝트가 종료 되었는데 트집을 잡고 결재를 안하는 업체.</P>
<P>- 조그만거라고 낮은 가격에 시작하고, 점차 업무범위를 늘리는 업체.</P>
<P>- 형편없이 낮은 가격을 제시하는 업체.</P>
<P>- 그외 다시는 함께 하고 싶지 않은 업체.</P>
<P>- 등등</P>
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<P>한 예로 네이버의 PLC 관련 카페에 "문제발생업체" 게시판이 있습니다.</P>
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<P>자동제어인이 긍지를 갖고 살아가는 날이 오기를 바라며...</P><!-- --><!-- end clix_content -->
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기계일당이나 건축일당은 시키면 시키는 데로 혹은 어깨 너머로 배워도 되지만 전기 일당은 그러다간 모터가 폭발하죠 ^^ 나름 머리도 써야 하고 공부도 해야 하기 때문이 아닐까요 ^^? 쪼그리고 앉아서 선 쪼물딱 거리며 시간 떼우는거 같지만 선색상이나 배선 번호등 생각하면서 한다니까요 글쎄~ ㅎㅎ
절대적 지지합니다.........많은 부분 공감되고요;지금 엔지니어들이 대우못받는 현실을 만든게 지금 현업종사자들이며,우리 후배들한테까지 되풀이가 되선 절대안됩니다; 외국의 선진국들이 받는임금에 비하면 정말 허탈감만 들지만 기술적인 부분은 이미 검증되었고,뒤떨어 지지도 않습니다
업주나 업체들의 박리다매로 인한 피해를 많이 보고있어여 참고로 노동력 착취업체 보통 8시간근무인데 바쁘니 조기출근이나지속퇴근업체 간혹가다 한방씩 날립니다 참고로 대전같은 경우는 작년도에비하여 인건비 상승이14%올린경우인데 업체들의 행포>>예를들어 경비계를 인건비에포함등 별 이상한 아니터무니 없는 조건을 내세웁니다 업체에 출근전 계약조건이 잇는데도
첫댓글 찬성합니다...요즘어렵기어렵죠..
무조건 찬성입니다.
삭제된 댓글 입니다.
그럼..영업비까지...계산해서..수주하시면 될것을....그렇게 자시이 없으시면 업을..접어보시는것을 강추 드립니다.
기계일당이나 건축일당은 시키면 시키는 데로 혹은 어깨 너머로 배워도 되지만 전기 일당은 그러다간 모터가 폭발하죠 ^^ 나름 머리도 써야 하고 공부도 해야 하기 때문이 아닐까요 ^^? 쪼그리고 앉아서 선 쪼물딱 거리며 시간 떼우는거 같지만 선색상이나 배선 번호등 생각하면서 한다니까요 글쎄~ ㅎㅎ
ㅋㅋㅋ 저도 동감하는 입장입니다... 세계 어디를 가도 전기쟁이 이렇게 개무시하는 나라는 한국밖에 없는 것 같습니다...
전기하시는 분들이 담합이라도해서 이런 사회 분위기를 바꿀 수 있다면 바꿔야 된다고 생각합니다... 전기쟁이 화이링...
저도 프리랜서로 일하는데 요즘 놀고 있을바에는 싸게 그냥 해달라고 하는 곳이 많더라고요??????????????????
전기하는 사람은 다른것도 잘하지만 기계하던사람은 전기 하지못합니다..
노력은 하는데 잘되지않죠.. 기운내세요...
절대적 지지합니다.........많은 부분 공감되고요;지금 엔지니어들이 대우못받는 현실을 만든게 지금 현업종사자들이며,우리 후배들한테까지 되풀이가 되선 절대안됩니다; 외국의 선진국들이 받는임금에 비하면 정말 허탈감만 들지만 기술적인 부분은 이미 검증되었고,뒤떨어 지지도 않습니다
업주나 업체들의 박리다매로 인한 피해를 많이 보고있어여 참고로 노동력 착취업체 보통 8시간근무인데 바쁘니 조기출근이나지속퇴근업체 간혹가다 한방씩 날립니다
참고로 대전같은 경우는 작년도에비하여 인건비 상승이14%올린경우인데 업체들의 행포>>예를들어 경비계를 인건비에포함등 별 이상한 아니터무니 없는 조건을 내세웁니다 업체에 출근전 계약조건이 잇는데도
보통 시급제 적용시 5시이후 150%적용하잔어여 그런걸 저녁식사후 7시부터 적용한다는 눔들도 있구 그럴땐 다 때려부수고
싶은 마음이
to플카스님 이글 퍼가도 됄가요 아는업체 홈페이지 게시판에 확 뿌릴려구요 개눔들 돈이면 다 됀다는 머리에 접점하나만 들은놈덜한테 한방먹이게요
마음대로 하세요.^^
공감합니다. 찬성입니다.
대부분 찬성하고 공감합니다. 그러나, 치킨게임은 금물입니다. 전기제어계통에도 양아치는 존재합니다.