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2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 |
2009년도 제2회 연천군시설관리공단 직원 제한경쟁 공개채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2009년 7월 31일
연천군시설관리공단인사위원장
Ⅰ. 채용내용
채용직급 |
인원 |
자격기준 |
비고 |
계 |
3명 |
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일반 7급 (전기) |
1 |
● 전기기사 또는 전기산업기사 자격증 소지자※ 행정분야 경력자 우대 |
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일반 7급 (행정) |
2 |
● 법학, 행정학, 경영학 전공자 우대 ※ 행정분야 경력자 우대 |
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※ 공단 채용방침에 따라 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
Ⅱ. 응시자격
가. 응시연령 : 만 18세 이상
나. 거주지 제한 : 공고일 이전부터 본인의 주민등록상 주소지(동기간 중 주민등록 말소사실이 없어야 함)가 연천군으로 되어있는 자
다. 병역 : 남자인 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
라. 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유) 제1항 각 호에 해당 하지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 공단 정관 제14조(임원 및 직원의 결격사유)
1. 대한민국 국민이 아닌 자
2. 금치산자, 한정치산자와 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니 한 자
6. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자
마. 우대조건
- 행정분야 관련 경력자 우대
- 국가유공자등 예우에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 의한 취업보호대상자 및 5․18민주유공자예 우에 관한 법률 제20조에 의한 취업대상자는 관계법령에 의거 가산점 부여
Ⅲ. 선발방법
가. 1차 서류전형 : 채용예정 인원의 3배수 이내 선발
- 1차 서류전형은 직급별 평정요소별 평가점수 고득점자 순으로 선발
- 배수 범위 내 동점자는 전원 합격 처리
나. 2차 면접전형 : 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 서류전형 결과를 참조하여 담당직무 수행에 필요한 창의성 및 기타사항 평가
Ⅳ. 전형일정
모집공고 |
● 공고기간 : 2009. 07. 31(금) ~ 08. 10(월) |
원서접수 |
● 접수기간 : 2009. 08. 05(수) ~ 08. 10(월) 18:00까지 ● 제출방법 : 방문접수에 한함 ● 접수처 : 공단 기획팀 인사총무담당자(☎834-9585) |
서류전형 |
● 서류전형 : 2009. 08. 11(화) ● 합격자발표 : 2009. 08. 12(수) 10:00 공단 홈페이지 공고 |
면접전형 |
● 면접전형 : 2009. 08. 14(금) 14:00 ~ ● 면접장소 : 공단 회의실 |
최종발표 |
● 합격자발표 : 2009. 08. 17(월) 15:00 공단 홈페이지 공고 |
Ⅴ. 제출서류
구분 |
제출서류 |
비고 |
필수서류 |
● 응시원서 1부(소정양식) ● 이력서 1부 ● 자기소개서 1부(경력자는 경력사항 상세기재 바람) ● 주민등록 등․초본 각 1부(병력사항 기입된 초본) ● 최종학교 졸업증명서 1부 |
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증빙서류 |
● 자격증 사본 1부 ● 성적증명서 1부 ● 경력증명서 1부 ● 취업보호대상자증명서 사본 1부 ● 기타 증빙서류(영어시험 성적표, 사회봉사 증명, 포상경력자 상장 등) |
※ 해당자에 한함 |
Ⅵ. 급여수준
공단 |
보수기준 |
비고 |
일반7급 |
● 국가(지방) 공무원 일반직 9급 상당 |
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Ⅶ. 유의사항
● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
● 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있음
● 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달 하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
● 기타사항 문의 : 연천군시설관리공단 기획팀 인사·총무담당자(☎031-834-9585)
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