|
구 분 | 일반공채 | 고졸공채 |
채용인원 (채용형 인턴) | 92명 (사46 : 기46) 102명 | 23명 (사12 : 기11) 28명 |
응시자격 | 제한없음 | 최종학력이 고졸인자 |
채용직급 | 5급 | 6급 |
(모집분야) 일반․고졸공채 모두 사무(50%)․기술(50%)로 채용
우대사항 및 채용목표
ㅇ 2015년도 채용시 우대사항
구 분 | 대 상 | 가산점수 |
특별우대 | 취업보호(지원)대상자, 장애인, 국민기초생활수급자 | 5~10% |
일반우대 | 자격증(공인회계사 등 고급자격증, 기사, 기술사, 건축사) 소지자, 한국사 능력검증, 공모전 수상자 | 3~10% |
LH 우수인턴 및 탁월인턴(서류전형 면제) |
ㅇ (채용우대) 장애인, 국가유공자, 여성, 지역인재, 이전지역(경남)
채용 프로세스
채용공고 | 서류전형 | 필기전형 | 면접전형 | 인턴+임용 | ||||
․공사 홈페이지 ․온․오프라인 |
| ․자격증, 어학 ․자기소개서 등 |
| ․직업기초능력 ․인성검사 |
| ․실무 면접 ․인성 면접 |
| ․채용형 인턴 ․ 정규직 임용 |
부서 협조사항
◦ 신문공고 등 다양한 홍보 (홍보실)
◦ 집체교육 방법 및 일정 수립 (인사관리처)
◦ 공사 홈페이지 채용공고, PC 등 사무장비 지원 등 (경영정보처)
◦ 채용전형 시행에 필요한 차량 및 비품 지원(총무고객처)
향후 일정
ㅇ ‘15. 11. 19(목) 채용공고(예정)
ㅇ ‘15. 11 ~ ’16. 1 채용절차 진행(서류, 필기, 면접)
* 12.20(일) 필기시험(수도권, 진주) 예정
ㅇ ‘16. 2 채용형 인턴 합격자 발표 및 근무개시
ㅇ ‘16. 하반기 정규직 임용