[비법편] ＜모의면접＞ 채점관이 이미 알고 있는 서류에 나와있는 내용이 아닌, 새로운 내용을 내세워 자기소개를 해야...

[[운영자]취뽀SOUL]

"일.만.나 취업컨설팅" : 건설사 시공.관리 부문 입사희망

[지원자 프로필]

● 학교: XX공고 건축과 졸업, 서울산업대 건출공학과 졸업
● 학점: 3.01 (4.5점 만점)
● 자격증: 광고도장기능사, 건축도장기능사, 전산응용건축제도 기능사
● 경력: 인테리어업체 시공팀 아르바이트, XX공고 실습지도 조교, 중소건설사 현장보조 아르바이트
● 수상경력: 경기도지방기능경기대회 은상, 전국기능경기대회 금상, 세계기능경기대회 동메달, 석탑산업훈장
● 희망 직종: 건설사 시공.관리 부문

[면접컨설팅]

Q. 자기소개를 한다면?
A. 올해 스물다섯 살 된 XXX이다. 특이사항이라면 고교 때 기능반에서 배운 기술로 전국대회·국제대회에서 수상했다는 것이다. 대학 시절 오전·오후에는 일하고 야간에 대학을 다니면서 건축공학을 공부했다. 바쁘게 지내느라 2005년부터 2008년까지 특별한 경력을 쌓은 것은 없다. 하지만 내 상황에 맞춰 최선을 다하려고 노력했다. 현재는 스스로가 부족하다고 느껴 현장에서 일한다. 내가 좋아하는 걸 하고 싶어서 노력하는 청년이다.
▶▶이력서·자기소개서에 있는 내용이다. 채점관이 이미 알고 있다는 말이다. 서류 내용을 요약해서 답한다면 면접관에게 좋은 첫인상을 남길 수 있는 기회를 놓치게 된다. 서류에서 찾을 수 없는 새로운 내용을 내세워 답변해야 한다.

Q. 올해 목표는?
A. 건축 관련 자격증을 따서 취업하는 것이다.
▶▶자격증은 (대기업)건설사에서 중요하게 보는 항목이다. 자격증이 없는 사람을 현장 책임자로 보낼 수 없기 때문이다. 따라서 빨리 따 놓을 것을 추천한다. 덧붙여 수상 경력이 최고는 아니라는 점을 강조하고 싶다. 수상 경력이 없더라도 현장에서 오래 일한 사람이 잘할 수 있는 부분이 있기 때문이다. 회사가 원하는 것은 수상 경력보다 오랜 현장 경험일 수 있다. 정씨는 건설 현장 아르바이트 경험도 갖고 있다. 자격증·수상 경력·현장 경험을 함께 내세우는 것이 좋은 전략이 될 수 있다.

Q. 대학 시절은 어떻게 보냈는지?
A. 낮에는 건설 현장에서 아르바이트를 했다. 밤에는 대학에서 건축공학을 공부했다. 일과 학업을 병행한다는 것이 쉽지 않았다. 하지만 현장 경험을 쌓고 싶어 대학 시절을 힘들지만 바쁘게 보냈다.
▶▶ 좋은 답변 포인트다. 정씨의 성실성을 보여줄 수 있기 때문이다. 건설사 업무는 육체적·정신적으로 고된 일이다. 강한 체력·정신력이 필요하다는 말이다. 강점이 되는 부분이므로 좀 더 자세하게 설명하는 게 좋다. 예를 들어 ‘주간에는 아파트·상가·빌라 등 다양한 건설 현장에서 현장 경험을 익혔다. 야간에는 학교에서 이론을 배웠다. 자칫 이론만 배워 부족할 수 있었던 부분을 현장 경험을 통해 메울 수 있었다. 이런 경험이 건설 현장에서 일할 때 도움될 거라고 생각한다’고 답하는 건 어떨까.

Q. 대학시절 팀 프로젝트 경험을 말해 본다면?
A. 야간 수업 특성상 주간에 일을 마치고 수업을 듣는 학생이 많다. 각자 일로 바쁜 경우가 많아 팀 프로젝트를 함께할 경우가 별로 없었다. 프로젝트 주제마다 잘할 수 있는 한 사람이 주도해 하는 것이 보통이다. 내가 리더가 된 경우가 많았다.
▶▶ 실제 그렇더라도 강조해야 할 부분은 있다. ‘야간 수업 특성 때문에 팀 프로젝트에 능동적으로 참여하지 않는 학생이 많았다. 하지만 나는 자발적으로 나서 프로젝트를 주도한 편이었다. 그중에서 기억에 남는 건 호텔 설계 모형을 만드는 프로젝트였다. 4명의 팀원이 각자 역할을 맡아서 진행했는데 내가 리더였다. 리더로서 이런 장점을 보여줘 좋은 평가를 받았다’는 식으로 답하는 것이 좋다.

Q. 건설 현장 아르바이트를 하면서 기억에 남는 건?
A. 건물을 짓기 위해 돌산을 깎아낸 적이 있었다. 소음·먼지가 심해 주민을 찾아다니며 양해를 구했다. ‘소음이 날 텐데 죄송하다’며 조그마한 선물을 건넸다. 그런데 현장 선배가 들렀을 때 사람이 없는 집은 그냥 지나치더라. 맞벌이 부부라 하더라도 (집에 돌아왔을 때) 먼지 등 2차 피해가 있을 터다. 공사 때문에 피해를 보는 이가 있다면 누구에게나 공평하게 대해야겠다고 다짐했다.
▶▶ 신선한 부분을 짚었다. 건설 업무는 다양한 이해관계 집단과 연결된 일이다. 따라서 ‘분쟁을 잘 조정·해결할 수 있는 사람’이란 믿음을 주는 것이 좋다. 정씨는 생생한 현장 경험을 예로 들어 설명했다. 좋은 답변이다.

[총평]

자문단은 '과거의 추억에서 벗어나라'고 입을 모았다. 물론 정씨의 과거는 화려하다. 국가대표로 세계기능경기대회에 출전해 메달을 땄고, 훈장도 받았다. 흔치 않은 경험이다. 하지만 그 경험만으로 취업하기엔 꽤 많은 시간이 흘렀다.
최영미 이사는 “정씨는 대학 시절에도 좋은 경험, 특히 현장 경험을 꾸준히 쌓았다는 장점을 갖고 있다”며 “수상 경력에 집중하지 말고 다양한 경험을 예로 들어 스스로를 소개하라”고 조언했다.
이병찬 팀장은 “현장에서 일해봤다는 것은 다른 지원자와 차별화할 수 있는 부분”이라며 “이론과 실무를 모두 겪어봤다는 강점을 내세워 취업에 도전한다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것”이라고 말했다.

지원자의취업컨설팅전문(http://joins.incruit.com/news/jobnews_content.asp?jno=3986276&pco=283)    

출처 : 중앙일보-인크루트 '일만나'

[민이4423]

보면 볼수록 어려운 면접 이네요..