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한국수산자원관리공단 상반기 실무직 채용 공고 |
우리 공단은 정부의 수산자원조성사업 등을 위탁수행하고 관련 기술을 연구하는 국내 유일의 전문기관입니다. 바다를 풍요롭게 하고 새로운 가치창출을 위해 함께 일할 유능한 인재를 모집합니다. 관심있는 여러분의 많은 지원 바랍니다.
2018년 5월 23일
한국수산자원관리공단 이사장
공고 제2018-35호 (2018년도 상반기 실무직 채용 계획).hwp
1. 채용분야
채용분야 | 담당직무 | 근무부서 | 근무 지역 | 인원 | 비고 |
일반행정 | ∘자금관리, 지출 및 회계 ∘자산·문서·보안관리 등 서무 ∘종자생산시설 운영·관리 | 동해본부 동해생명자원센터 | 경북 울진 | 1명 | 행정직 |
자원조성 (저서생물) | ∘저서생물 조사 및 분석 ∘저서생물 데이터베이스화 업무 ∘수산자원조성 기술개발 지원 | 기술개발본부 기술개발실 | 부산 광역시 | 1명 | 기술직 |
생명자원 (수산종자) | ∘수산종자 방류 및 친어관리 ∘방류종자 인증시스템 운영 ∘수산생물의 유전적 관리 ∘종자생산시설 운영·관리 ∘방류효과조사 등 수탁사업 운영 | 동해본부 동해생명자원센터 | 경북 울진 | 1명 | 기술직 |
남해본부 남해생명자원센터 | 전남 완도 | 2명 | 기술직 |
* 채용분야별 직무기술서를 반드시 확인 후 지원하시기 바랍니다. ⇒ [붙임 1]
2. 응시자격
ㅇ 성별, 연령, 학력, 출신지역, 신체조건 등의 제한 없이 누구나 지원 가능
* 단, 공단 정년(만 60세)에 달하지 않은 자이어야 합니다.
ㅇ 임용예정일부터 근무 가능자
ㅇ 공단 인사규정 제7조 결격사유에 해당되지 않는 자
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 「국가공무원법」제33조 각호의 1에 해당하는 자 2. 「병역법」제76조제1항 각호의 1에 해당하는 자 3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 |
※채용비리로 공공기관 채용시험 응시자격이 제한된 경우 지원할 수 없습니다.
3. 근로조건
ㅇ 임용예정일: 2018년 6월 중
ㅇ 임용조건: 주임급, 무기계약직, 수습기간 6개월, 정년 만60세
ㅇ 근무시간: 주 5일, 1일 8시간
ㅇ 보수 지급 수준: 2018년 기준, 1,574천원/월(1호봉) + 경력 + 수당
* 기타 임용, 복무, 보수 등 근로조건은 공단 내부 규정에 따름
4. 입사지원서 접수
ㅇ 접수기간: 2018. 5. 23.(수) ~ 5. 30.(수) 18:00
ㅇ 접수방법: 전자메일 또는 우편
방법 | 내용 |
전자 메일 | ∘주소 : firahr@fira.or.kr - 메일제목 : 실무직 입사지원서(채용분야/근무지역/지원자 성명) * 예시 : 실무직 입사지원서(일반행정/경북 울진/홍길동) |
우편 | ∘주소 : (46041) 부산광역시 기장군 일광면 이동길 4 한국수산자원관리공단 2층 인사관리팀 |
* 채용 담당자에게 입사지원서 접수 여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
* 지원자의 서명이나 날인이 없는 경우 부적격 처리되오니 유의하시기 바랍니다.
5. 제출서류
ㅇ 입사지원서 1부([붙임 3], 경력·경험기술서, 학위논문 요약서는 해당자에 한하여 작성)
ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
ㅇ 가점부여 대상 자격증 사본 1부(해당자)
ㅇ 국가보훈 대상자 증명서 또는 장애인 증명서 사본 1부(해당자)
* 자격증, 증명서는 성별이나 출생연도가 보이지 않도록 스캔․복사하여 제출
** 상기 제출서류 외 입사지원서 기재사항 증빙자료는 최종합격자로 결정된 경우 제출하여야 하며, 증빙자료를 제출할 수 없거나 허위로 판명된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
6. 전형방법 및 일정
ㅇ 전형방법: 서류(5배수 선발) 및 면접 2단계
- 서류전형: 자기소개서 20점, 교육사항의 직무연관성 40점, 경력·경험 40점
- 면접전형: 직무수행계획 프레젠테이션 발표, 질의응답 각 15분 내외
면접전형 평정요소 | 평가능력 | |
직업 기초 능력 | ∘지원동기․조직이해능력(20점) | - 지원동기와 연계한 공단 체제와 지원 분야 업무 이해력 |
∘직업윤리․비전(20점) | - 원만한 직업생활을 위한 태도, 올바른 직업관 등의 능력 | |
∘문제해결능력(20점) | - 창조적·논리적 사고를 통해 문제를 인식하고 적절히 해결하는 능력 | |
∘의사소통능력․발표력(20점) | - 질의요지를 정확하게 파악하고 답하는 능력, 언어구사력 | |
직무 수행 능력 | ∘지식․기술․응용력(20점) | - 지원분야에 대한 지식 수준과 업무수행 시 적절한 기술을 선택·적용하는 능력 |
*프레젠테이션 발표 자료 제출에 관한 사항은 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
- 우대사항: 법정가점, 자격증 가점 [붙임 2] 참조
ㅇ 단계별 일정
전형단계 | 심사일정 | 장소 | 합격자 발표 |
서류전형 | 2018.6.1.(금) | 공단 본사 | 2018.6.1.(금) 18:00 이후 공단 홈페이지 게재 및 개별통지 |
면접전형 | 2018.6.7.(목) 14:00~ | 공단 본사 (추후 통지) | 2018.6.7.(목) 이후 공단 홈페이지 게재 및 개별통지 |
* 상기 일정은 공단 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.
7. 기타 사항
ㅇ 응시희망자는 자격요건 및 근무예정지 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
ㅇ 입사지원서나 증빙자료를 허위로 제출한 자, 채용 과정에서 비위·부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 향후 2년 또는 5년간 채용시험 응시를 제한합니다.
ㅇ 입사지원서상의 기재착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.
ㅇ 최종 합격자 결정 후 임용을 위해 제출된 서류의 내용에 허위사실이 발견되거나, 신체검사 및 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격 또는 근로계약을 취소할 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격 후 별도 공지하는 날까지 합격자 서류를 제출하지 않는 경우 임용포기로 간주합니다.
ㅇ 심사 결과 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 문의처 : 한국수산자원관리공단 인사관리팀 담당자(☎051-718-2421)