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채용직급 (분야) |
인원 |
담당직무 |
근무부서 |
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일반계약직6호 (통역 및 국제교류) |
1명 |
ㅇ국제교류(MOU, 학술대회) 운영 ㅇ외국인대상 교육 프로그램 운영 등 |
국립민속박물관 |
일반계약직7호 (유물보존처리) |
1명 |
ㅇ목공예 유물 보존처리 및 상태조사 ㅇ신수품 훈증, 소장품 출납 등 |
국립민속박물관 |
나. 근무조건
ㅇ채용기간
- 일반계약직 6호 : 계약일 ~ 2013. 2. 12.(출산육아휴직기간 대체)
- 일반계약직 7호 : 계약일 ~ 2013. 2. 8.(출산육아휴직기간 대체)
ㅇ신 분 : 계약기간 동안 국가공무원법 및 계약직공무원규정에 의한 계약직공무원으로서 신분유지
ㅇ보수수준 : 공무원보수규정 등 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ경력 등을 고려하여ㆍ지급
구 분 |
연봉등급 |
하한액 |
상한액 |
---|---|---|---|
일반계약직 |
6호 |
27,179천원 |
53,947천원 |
일반계약직 |
7호 |
21,771천원 |
45,372천원 |
ㅇ근무시간 : 국가공무원 복무규정에 의거
3. 응시자격
가. 공통사항
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자로서, 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자
ㅇ 연 령 : 20세이상(1991. 12. 31 이전 출생자)
※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
나. 임용 자격요건
직급 |
응시자격(요건) |
---|---|
일반 계약직 6호 (통역 및 국제 교류) |
○관련분야 석사학위를 취득한 사람 ○관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
☞관련분야: 통역 및 국제교류 ☞관련학과: 영어학과, 영어영문학과, 영어통번역학과, 영어교육과, 국제통상학과 등 통역 및 국제교류 인접관련 학과 |
※ 우대조건 ㅇ 국ㆍ공ㆍ사립박물관, 대학박물관 및 유관 기관에서의 관련분야 직무경력 ㅇ 업무관련 자격증 : 박물관·미술관 학예사 자격증(준학예사 포함) ㅇ 외국어 능력 우수자 - 외국어능력 검정시험 필증(공고일 현재 3년 이내 성적만 인정) □영어: 토익 820점, 텝스 720점, 토플 CBT 240점, 토플 PBT 587점, 토플 IBT 94점, 지텔프 76점, 플렉스 777점 이상 □일본어: JPT 460점, JLPT 3급 이상 □중국어: HSK 중등7급 이상 - 외국에서 3년 이상 거주자 및 외국대학에서의 학위소지자 | |
일반계약직7호 (유물보존처리) |
○관련분야 학사학위를 취득한 사람 ○학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○전문대학 관련학과 졸업자등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
☞관련분야: 목공예 유물 보존처리 ☞관련학과: 보존과학과, 문화재보존과학과, 문화재보존학과, 문화재학과, 박물관학과,고미술감정학과 및 목칠공예유물 보존처리 인접관련 학과 |
※ 우대조건 ㅇ 국ㆍ공ㆍ사립박물관, 대학박물관 및 유관 기관에서의 관련분야 직무경력 ㅇ 업무관련 자격증 : 관련분야 문화재 수리 기술자 및 기능자, 박물관ㆍ미술관 학예사 자격증(준학예사 포함) ㅇ 최근 3년간 목공예 보존처리 분야 연구실적물 2편 이상(논문 또는 보고서 등) |
4. 시험방법
가. 1차 시험(서류전형): 채용자격 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 합격자결정의 예외는 공무원임용시험령 제29조 제3항을 준용
※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능
※ 임용예정 직무 적합성 평가기준 : 전문성(전공, 학위, 논문 및 연구실적 등), 업무수행능력(관련분야 종사 경력, 직무수행계획서 등), 우대조건 평가결과 등
나. 2차 시험(면접시험): 적격성 심사
ㅇ 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시
ㅇ 당해 업무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성 종합평가
5. 응시원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2011. 10. 25.(화) ~ 2011. 10. 27.(목)
ㅇ 접 수 처 : (우)110-820 서울시 종로구 삼청로 37번지 국립민속박물관 민속기획과(☎ 02-3704-3022 )
ㅇ 접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
- 방문접수 : 09:00~18:00(방문접수 시 12:00~13:00 제외)
- 우편접수는 접수마감일(2011. 10. 27.) 18:00까지 도착분에 한하여 유효하며, “응시표”는서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포 예정
6. 시험일정
ㅇ 서류전형 합격자 발표: 2011. 11. 2.(수) 예정
ㅇ 면접시험: 2011. 11. 4.(금) 예정
ㅇ 최종합격자 발표: 2011. 11. 11.(금) 예정
※ 시험관련 공지는 국립민속박물관 홈페이지(www.nfm.go.kr)에 게시
※ 면접시험 이후 전력조회 등 관련 절차 진행경과에 따라 최종합격자 발표일정은 조정될 수 있습니다.
7. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
가. 응시원서 1부(첨부양식)
ㅇ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국에서 구입)를 응시원서 소정란에 붙임(공무원임용시험령 제35조)
ㅇ 최근 6개월 내 촬영한 탈모 상반신 반명함판 칼라사진을 소정란에 부착
나. 이력서 1부(첨부양식, 사진부착)
ㅇ 최종합격자 발표 전 경력조회를 실시할 예정이며, 허위로 경력내용을 기재한 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
다. 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2~3매)
※ 응시원서, 이력서등 양식은 국립민속박물관 홈페이지(www.museum.go.kr), 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr), 행정안전부 나라일터 홈페이지(http://gojobs.mopass.go.kr)에서 내려받아 사용
라. 학위증명서(또는 졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부
ㅇ 석ㆍ박사학위 소지자의 경우주요연구실적 목록및 학위 논문요약서각 1부(첨부양식)
ㅇ 논문명ㆍ지도교수명ㆍ학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차ㆍ서론 사본 각1부 제출
마. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
ㅇ 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확하게 기재
바. 자격증 및 외국어 능력 검증필증 사본 1부(해당자에 한함)
사. 직무수행계획서 1부(별도양식 없음)
ㅇ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 기술, A4용지 5매 이내로 작성(2매 이내의 요약서 별도 제출)
- 작성순서는 겉표지(응시자 성명기재), 목차, 요약서, 본문 순으로 함
아. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.
8. 기타 유의사항
가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(논문 등 기타 증빙 제출자료의 여분이 없는 경우에는 복사본으로 제출하시기 바랍니다.)
나. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있습니다(추후 재공고후 절차에 따라 선발)
다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로 합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
바. 연구실적, 최종학력, 경력증명, 자격증, 외국어능력 등을 증명할 수 있는 자료가 없을 경우 심사 시 반영하지 않습니다.
사. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당시험일 7일전까지 변경공고 예정입니다.
아. 시험관련 일체의 공지사항은 우리 박물관 홈페이지를 통해 공고하고, 별도의 개별통지는 하지 않을 예정이오니 응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
자. 기타 문의는 국립민속박물관 민속기획과(02-3704-3022)로 문의하시기 바랍니다.