|
근무부서 | 모집 인원 | 담당업무 | 계약기간 |
상 담 팀 | 1명 | ∙ 사례접수 및 면담조사를 통한 전문적 사정 ∙ 피해자와 가족에 대한 심리안정 조치 ∙ 사례관리 실천 : 지속상담, 사례회의 ∙ 법적 절차 지원, 고소·고발의 조력, 수사 및 재판 모니터링 등 ∙ 유관기관 연계를 통한 사회적 지원 | 채용이후~2017.12.31 (근무평가 후 연장가능) |
응시원서 접수기간
가. 공고 및 접수기간 : 2017. 06. 21. ~ 2017. 06. 30.
나. 접수방법 : 이메일 접수 (hyang050924@gmail.com)
다. 1차(서류전형) 합격자에 한하여 2차 면접시험일정 등을 개별 통보 예정
라. 최종합격자 발표 : 개별 통보
제출서류
가. 이력서 1부. (반명함판 사진 부착)
나. 자기소개서 1부. (A4용지 2장 내외)
- 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식출력 사용
다. 해당 학력증명서, 면허증(자격증) 및 경력증명서 1통.
- 경력증명서상에 구체적인 업무내역이 확인되어야 함
근무조건
가. 채용기간 : 채용이후 ~ 2017년 12월 31일 ※ 계약기간은 연장될 수 있음
나. 근무형태 : 4조 2교대근무 (주간 09:00~18:00, 야간 18:00~09:00)
다. 보 수 : 센터 사업지침에 준함
라. 수습기간 : 채용 후 3개월 수습기간을 두며 이 기간은 근속연수에 삽입.
바. 근무평가 : 근무상황▪실적을 평가하여 계약의 변경·해지·연장에 반영