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국립자연휴양림관리소 무기계약근로자 채용 공고 |
국립자연휴양림관리소에서는 무기계약근로자를 다음과 같이 채용하고자 공고하오니 많은 응시 바랍니다.
2018년 5월 21일
국립자연휴양림관리소장
2018 국립자연휴양림관리소 무기계약근로자 공개경쟁채용 공고.hwp
가. 채용직급 : 무기계약근로자
나. 채용인원 및 직종 : 13명(사무보조원1, 전산관리원 4, 시설관리원 8)
※ 무기계약근로자라 함은 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자를 말함
가. 근무예정기관 : 국립자연휴양림관리소
나. 채용예정 직종 및 근무예정부서
근무예정부서 | 소재지 | 계 | 직 종 | 비 고 | ||
사무보조 | 전산관리 | 시설관리 | ||||
계 | 13 | 1 | 4 | 8 | ||
유명산자연휴양림 | 경기 가평 | 3 | 1 | 2 | o 사무보조 - 자연휴양림 행정업무 보조 및 기타 고객관리 지원 등 o 전산관리 - 자연휴양림* 매표 및 고객관리 - 예약시스템 운용 - 기타 자연휴양림 행정지원 등 * 숲속야영장 포함 o 시설관리 - 자연휴양림 시설물 관리 - 자연휴양림 고객관리 - 기타 자연휴양림 행정지원 등 | |
오서산자연휴양림 | 충남 보령 | 1 | 1 | |||
삼봉자연휴양림 | 강원 홍천 | 1 | 1 | |||
검봉산자연휴양림 | 강원 삼척 | 2 | 1 | 1 | ||
화천숲속야영장 | 강원 화천 | 1 | 1 | |||
신불산폭포자연휴양림 | 울산 울주 | 2 | 2 | |||
달음산자연휴양림 | 부산 기장 | 1 | 1 | |||
남해편백자연휴양림 | 경남 남해 | 1 | 1 | |||
변산자연휴양림 | 전북 부안 | 1 | 1 |
가. 공통사항
1) 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자
① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ④금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑦ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑧「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ⑨ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑩ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
2) 응시 연령 : 18세 이상인 자(2000.12.31. 이전 출생)
o 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
o 「국립자연휴양림관리소 무기계약근로자 관리규정」 제19조의 정년(만 60세)에 해당하는 자는 응시할 수 없음
3) 학 력 : 제한 없음
4) 거주요건 : 응시가능지역에서 채용공고일 기준으로 그 이전에 본인이 거주하고 있는 자
※ 거주지 기준 : 주민등록상 기준(제출서류 주민등록 초본 확인)
※ 근무예정지역에 출·퇴근이 가능한 자(숙식제공 불가)
5) 최종합격 및 신원조사 후 즉시 근무(2018년 7월 예정) 가능한 자
6) 근무예정부서별 응시가능지역
근 무 예 정 부 서 | 응 시 가 능 지 역 | |
지역팀 | 소속자연휴양림 및 야영장 | |
북부지역팀 | 유명산자연휴양림 | 경기도, 충청북도, 충청남도, 서울광역시 |
오서산자연휴양림 | ||
동부지역팀 | 삼봉자연휴양림 | 강원도 |
검봉산자연휴양림 | ||
화천숲속야영장 | ||
남부지역팀 | 신불산자연휴양림 | 경상북도, 울산광역시, 충청북도, 부산광역시, 대구광역시 |
달음산자연휴양림 | ||
서부지역팀 | 남해편백자연휴양림 | 전라북도, 전라남도, 경상남도, 광주광역시 |
변산자연휴양림 |
나. 우대조건
1) 국가기관 및 지방자치단체, 기업체 등에서 직무관련 근무경력이 있는 자
o 직무관련 근무경력
- 사무보조원 : 우대조건 관련 자격증 분야 종사 및 일반사무 업무
- 전산관리원 : 우대조건 관련 자격증 분야 종사 및 매표, 고객지원센터 및 안내데스크 등
- 시설관리원 : 우대조건 관련 자격증 분야 종사 등
※ 담당업무가 명확하지 않을 경우와 경력(재직)증명서류 미제출 시 경력 불인정
2) 정보처리․건축․산림관련 자격증 등 직무관련 자격증이 있는 자
※ 우대조건 관련 자격 등은 면접시험일 현재 유효한 경우 인정함
3) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 우대
※ 원서접수 종료일까지 증명서 제출에 한함
우대조건 직무관련 자격증 |
직종 자격증 | 행정실무원 | 시설관리원 | |
사무보조 | 전산관리 | 시설관리 | |
종류 | [기술사] 정보관리, 전자계산기조직응용 [기사] 정보처리, 전자계산기조직응용 [산업기사] 사무자동화, 정보처리, 전자계산기제어 [기능사] 정보기기운용, 정보처리 [기타] 컴퓨터활용능력 1급~2급, 워드프로세서 | [기술사] 컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 [기사] 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용 [산업기사] 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리 | [기술사] 건축구조, 건축기계설비, 건축전기설비, 건축품질시험, 건축시공, 건설안전, 조경, 자연환경관리, 시설원예, 산림, 자연환경관리 [기능장] 위험물, 건축일반시공, 건축목재시공 [기사] 건축, 건축설비, 실내건축, 건설안전, 소방설비, 조경, 자연생태복원, 시설원예, 산림, 식물보호, 임산가공, 산업안전 [산업기사] 건축설비, 건축일반시공, 실내건축, 건설안전, 건축목공, 소방설비, 조경, 자연생태복원, 산림, 식물보호, 임산가공, 위험물, 산업안전 [기능사] 굴삭기운전(한국기술자격검정원 시행), 산림기능사 [기타] 소방시설관리사(국민안전처 시행) |
가. 1차 : 서류전형
1)자기소개서 등 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
※ 평가기준 : 경력, 자격증, 자기소개서 충실성 등
2) 서류전형 평가기준
․ 근무예정부서(직종별) 채용예정 인원의 3배수 이상 : 고득점순으로 3배수 선발(동점자 모두 합격)
․ 근무예정부서(직종별) 채용예정 인원의 3배수 미만 : 적격, 부적격 판단
나. 2차 : 면접시험
1)서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 지식, 직무이해, 의사표현력, 책임․성실성 등
2)불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험 결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 선정
평정 성적이 우수한 자란“중”,“하”의 개수와는 상관없이“상”의 개수가 많은 자 순으로 하며,“상”의 개수가 동순위일 때에는“중”의 개수가 많은 자 순으로 한다.(공무원임용시험령 제30조 제2항 및 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침) |
가. 공고기간 : 2018. 5. 21.(월) ∼ 5. 28.(월)
나. 원서접수 : 2018. 5. 21.(월) ~ 5. 28.(월) 18:00
※ 토요일, 공휴일은 방문접수 불가
나. 접 수 처 : 국립자연휴양림관리소 행정지원과
1) 주 소 : (우 35403) 대전광역시 서구 복수북로 21, 국립자연휴양림관리소 행정지원과 무기계약근로자 채용담당자 앞
2) 문의처 : 042-580-5513
3) 약 도 : 국립자연휴양림관리소 홈페이지(www.huyang.go.kr)
『관리소안내 → 오시는 길』 참조
다. 접수방법 : 방문 접수 또는 우편 제출
1) 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기우편으로 접수 ※ 인터넷 및 택배로는 접수하지 않음
2) 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 접수 가능하며, 우편접수는 마감일 18:00 도착분에 한하여 접수 가능함
라. 제출 서류
1) 공통제출서류(원본만 가능)
- 지원서 1부
- 자기소개서(지원동기 포함) 1부
- 직무수행계획서 1부
- 개인정보 제공(수집) 및 이용 동의서 1부
- 주민등록초본 1부
* 과거 주소변동(5년 이내) 포함
* 남자인 경우 병역사항 포함
2) 개별제출 서류(해당자, 사본제출가능)
- 경력(재직)증명서 1부
* 관련 담당업무 내용 구체적으로 기재되지 않을시 관련분야 경력 인정받지 못할 수 있음
* 경력(재직)기간을 표기하여 제출하고, 발급일 기준으로 경력인정
- 관련분야 자격증(사본) 1부
- 장애인해당 증명(사본) 1부
가. 서류전형 : 2018. 5. 29.(화) ∼ 6. 5.(화)
나. 서류전형 결과 발표 : 2018. 6. 7.(목) 11:00
다. 면접시험 : 2018. 6. 12(화)
라. 합격자 발표 : 2018. 6. 15.(금) 11:00
※서류전형 결과 발표 및 면접시험 장소, 합격자 발표는 산림청 홈페이지(알림마당→채용정보) 및 나라일터 홈페이지(채용정보)에 게시
가. 신 분 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 공무원이 아님
나. 보 수 : 호봉제
○행정실무원 및 시설관리원 : 1호봉 기준으로 월 1,574,000원
※경력을 고려하여 호봉책정 후 무기계약근로자 임금표에 따라 임금지급
다. 정 년 : 만 60세
라. 수습기간 : 채용계약 후 3개월
※수습기간 중 근무성적이 좋지 않을 경우 계약해지 될 수 있음
마. 근무시간 : 주 5일, 40시간
※주말(토, 일요일)에도 운영하는 자연휴양림 특성상 토․일요일을 근무일로 하고 대신 통상의 근무일을 휴일로 대체할 수 있음
바. 기타사항
1) 급식비, 가족수당, 명절휴가비, 맞춤형 복지포인트 지급
2) 고용보험, 산재보험, 건강보험 및 국민연금 가입
3) 「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급
가.응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 근무예정부서나 직종을 중복으로 지원할 수 없습니다.
나.응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
다. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본제출 서류(예 : 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환가능 합니다.
라.응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 우편으로 접수하신 분은 행정지원과(☎ 042-580-5513)로 접수여부 확인가능 합니다.
마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.
바.응시자 현황 등은 공개하지 않으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
사. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 사람 순서로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
아. 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험 실시일 7일전까지 산림청 홈페이지(알림마당→채용정보) 및 나라일터(채용정보)에 변경 공고합니다.
자.무기계약근로자로 채용되더라도 정규 공무원으로 임용하거나 공무원 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.
차.기타 자세한 사항은 국립자연휴양림관리소 행정지원과(☎ 042-580-5513)로 문의해 주시기 바랍니다.