<p class="cafe-editor-text">제가 올해 3회때 전기산기를 취득했습니다.<br />2년제에 졸업반이기도 하지만 <br />해군 갑판병 1년 11개월정도에 전자쪽 아르바이트 3개월로 24개월을 넘겨서 응시했고 취득했으며<br />중소기업에 취업하여 월욜부터 바로 근무입니다.<br />제가 여쭤보고 싶은건<br />전임할수 있는 용량인데요<br />전기산기만 따면 1500kw정도까지 선임할 수 있다 라고 들었고(확실하게는 모르겠습니다.) 전기산업기사 취득후 4년 경력있으면 무제한으로 선임이 가능하다고 들었습니다(이거 역시 확실한게 아닙니다) 또 하나 더 들은게 자격증 취득전 경력은 50프로만 쳐준다고 들었는데 유사경력이라도 그럼 전 지금 전기산업기사 + 1년 경력 있는거로 되나요? 3년 경력만 더 쌓으면 무제한으로 되는건가요? 그리고 방송쪽에서도 12개월을 근무했었는데 이거 역시 유사경력이 된다라고 들었어요 그럼 이것도 경력의 50프로는 인정을 받을수있나요?? 답변 부탁드릴게요~!!</p>
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첫댓글 저도 해군 갑판병 출신인데, 해군갑판병도 경력이 되나요?, 군대 경력도 된다는 얘기는 들었는데, 전기랑 갑판병이랑은
전혀 상관 관계가 없는것 같아서요.
시험응시자격은 되더라구요 훈련소기간만 빼고 후반기부터 실무까지는 시험응시경력으로는 됩니다.
감사합니다. 새로운 사실 알았네요. 필요서류는 병무청에서 발급해야되나요.
네 병무청에서 발급받고 산업인력공단에 제출하시면 심사해주실겁니다.
감사합니다. 하나만 더 질문 할께요. 함상생활은(15개월)하고, 나머진 육상근무 했는데, 님은 어땠나요. 함상생활만 인정해주는지, 궁금하네요. 혹시 아시면, 답변좀 부탁할께요. 이렇게 새벽에 주무시지도 않고ㅋㅋ
육상근무기간도 다 쳐줘요ㅋㅋㅋ저도 배타다가 내렸거든요
선임조건 입니다.
이것만 봐서는 잘 모르겠어요..
전력협회에 문의해보셔도 알겟지만 힘듭니다.
수배전실(전기실)이 있는 사업장에서 전기시설유지관리와 유사경력업무만이 인정됩니다.협회에서 전 근무지 전화해서 다 알아봅니다.산업공단하고는경력인정 차이가 커요.
그렇군요 고맙습니다.