◆이런 회사도 있습니다🧡
몇년전에
어떤 회사에서 신입 사원들이 입사하면
반드시
월급 을 송금받을 계좌와 함께
부모님 의 계좌도
함께 제출하도록 해서
매월 부모님께 10만원씩
월급 외
용돈을 지급하는 회사가 있어서
화제가 되었습니다.
비록
크지 않은 액수지만
자녀들 의 회사로부터
매월
고정적으로 받는 용돈으로
부모님들은
너무 나도 기뻐하고
심지어
용돈이 입금될 때마다
통장을 들고 나가
온 동내에까지 자랑한다고 합니다.
부모님을 배려하는
그런 결정을 실천하는 분은
송창근 사장입니다
울산대학을 졸업하고
나이키회사에 공채로 지원하여
신발 업계와 인연을 맺었습니다.
이후
신발 만드는 기술을 가지고
인력이 풍부한
인도네시아로 건너가
단돈 300불로
식당자리 를 빌려 무역업을 시작했습니다.
회사는 점차 성장하여
종업원이
무려 4,000명이나 되는
신발 제조업의 그룹으로 성장하였습니다.
하지만
잘 나가던 회사는
98년 IMF를 만나 모든 것이
순식간에 곤두박질 쳤습니다.
나라 안에는
폭동이 일어나고
이로인해
많은 외국회사들이
인도네시아를 떠나갔습니다.
그 동안
젖줄과 다름 없었던 나이키에서도
발주가 뚝 끊겨
회사는
절대절명의 위기에 빠졌습니다.
은행에서는 빌린 돈 200만불을 갚으라고
연일 독촉장이 왔고
전혀
돌아가지 않는 공장에서는
4,000명이나 되는
종업원들이 허탈해 하며
곳곳에서 훌쩍거렸습니다.
마음에 굳은 결심을 한 송사장은
비상한 각오로
미국 나이키 본사에 가기 위해
공항으로 향하기전
전 직원들을 모아놓고 이렇게 말했습니다.
"제가 나이키 본사에 가서
좋은 결과가 있도록
하느님께
가족들과 함께 기도해주십시요."
그것은 너무도
애절한 간청이었습니다
슬픔에 잠긴
종업원들의 모습을 가슴 깊이 담고
송사장은
미국 나이키 본사로 가서
우리 직원들을 위해
일거리를 달라고
간곡하게 부탁했습니다.
나이키의 성장을 위해...
그리고
주문을 위해...
직원들과 그의 가족들이
울며 기도하고 있다고 말했습니다.
그는
종업원과 그의 가족이
우리 회사의 자산이라고 말했습니다.
지성이면 감천이라고 했던가요..
나이키는 기적적으로
이 회사에
다시 주문을 내는 결정을 하였습니다.
지금은
전 세계 나이키 총 생산량의
1/4를 차지하고 있고,
종업원도 2만명이나 되며
연매출도 2억5천만불이나 되는
인도네시아 사람들이
가장 사랑하는 회사가 되었습니다
그는 98년에는
6개월간 빵만 먹고 견뎠습니다.
맹수는
가장 배고플때
가장
사냥을 잘 할 수 있다는 것입니다.
그는 98년 이후
모든 것이 달라졌습니다.
어렵게 사는
종업원의 집을 아무리 먼곳이라도
꼭 방문해서
도와주고 지원해줬습니다.
모든 종업원의 교육비 지원은 물론
회사에서 만든 병원에서
종원업들이
치료와 검진을 무상으로 받게 했습니다.
그래서
종업원들은
그를 아버지라고 부릅니다.
송사장은 말합니다.
나에게 힘을 준 것은ᆢ
첫번째가 신앙이었고 기도생활
두번째가 종업원과 그의 가족이었습니다.
가족은 힘이며....
가족은 사랑입니다...
가족의 의미를 아는사람은
진정한
삶의 의미도 아는 사람입니다.
오늘도
가족분들 생각하며
화이팅 하시기 바랍니다^^
우리 모두 화이팅!!! 💕
|
첫댓글 부모님의 계좌번호로 돈을 직접 송금해 주시는 그 사장님의 아이디어 대단합니다 그 자식들은 효도하라는 뜻을 알아야 합니다 감사합니다.