애 낳는 게 일이구나. 여기가 중국이냐. 양육비는? 뭐 저런 일차원적인 ... 생명을 직업을 구하기 위한 수단으로 만들어 버리네. 뭐 저런 미친.. 아 생각 할 수록 빡치네. 뭔 가족부여 저게... 군대도 점수 받아야 가고 애도 점수를 받아야 낳는 국가가 뭔 나라여. 무슨 포인트 적립이냐.
그런데.. 미혼모라든가 편부가정 같은 경우는 한부모가정이라 해서 복지혜택도 꽤 많고.. 그런쪽으로 접근해서 복지를 줘야하는거 같네요ㅎ 사회적 배려계층이니까요.. 그리고 육아 때문에 퇴사하는 그런 경우가 없도록 기업을 쪼아야지 육아 때문에 퇴사 당하는 현실 냅두고 가산점 줘서 다시 취직 시키는건 아닌 것 같아요..
첫댓글 저출산 시대에 나쁘지는 않을거 같은데... ㅎ 단 단독으로 진행되는거는 반대요
엌ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
애 낳는 게 일이구나. 여기가 중국이냐. 양육비는? 뭐 저런 일차원적인 ... 생명을 직업을 구하기 위한 수단으로 만들어 버리네. 뭐 저런 미친.. 아 생각 할 수록 빡치네. 뭔 가족부여 저게... 군대도 점수 받아야 가고 애도 점수를 받아야 낳는 국가가 뭔 나라여. 무슨 포인트 적립이냐.
그럼 아빠 가산점은 안 줌? 애는 혼자 낳아서 키우는게 아니래며?
좋게 생각하려고 했는데 대항마는 무슨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아 시바... 어떻게 그게 대항마가되냐...
애는 혼자 낳아 키우냐?
양육비는? 양육은? 에휴...
저는 괜찮은데? 내 아내가 육아땜에 퇴사했다가 재취업할려고 한다고 생각하면 됨. 전체 기사를 보면 충분히 공감이 감. 기사 제목만 보면 싸우자지만
남자는 씨만 뿌리고 처논다더냐??아 진짜 이딴 게 정책이라니...
생각해보니 여자같은 경우는 미혼모가 많다보니 이런특별한 경우에는 좋지 않나 생각함
ㅇㅇ 전제조건이 '육아때문에 퇴사 한경우' 임. 어쩔수 없이 반강제로 퇴사했다가 다시 취업한다는데 불리하게 출발할 수 밖에 없음. 내 아내가 억울하게 육아때문에 퇴사했다가 다시 재취업한다고 생각하면 절대 깔수 없는 법안임
그런데.. 미혼모라든가 편부가정 같은 경우는 한부모가정이라 해서 복지혜택도 꽤 많고.. 그런쪽으로 접근해서 복지를 줘야하는거 같네요ㅎ 사회적 배려계층이니까요.. 그리고 육아 때문에 퇴사하는 그런 경우가 없도록 기업을 쪼아야지 육아 때문에 퇴사 당하는 현실 냅두고 가산점 줘서 다시 취직 시키는건 아닌 것 같아요..
아빠 가산점은?
진짜 머리에 돌이 들었나
대충 물타기하다가 그냥 둘다 하지말자를 노리는거 같은데...
애는 혼자 만드니?
나는 좋은데...........
'감독 휴게실'에서 옮겨 옵니다.