대전도시공사 채용 정보ㅣ대전도시공사 - 상임이사 및 비상임이사 모집공고

[연봉협상9단]

대전도시공사 채용 정보ㅣ대전도시공사 - 상임이사 및 비상임이사 모집공고

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상임이사 및 비상임이사 모집공고

1. 임용예정 직위 및 인원

   가. 상임이사(경영총괄본부장) : 1명

   나. 비상임이사(행정분야 전문가) : 1명

2. 임용기간 : 임용일로부터 3년

3. 임용계약 및 보수

   가. 상임이사(경영총괄본부장)

      - 임원성과계약으로 3년 계약(성과평가 결과에 따라 1년 단위 연임가능)

      - 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정

   나. 비상임이사

      - 소정의 심의 수당 등 지급

4. 응모자격

   - 지방공기업법 제60조의 「임원의 결격사유」에 해당하지 아니하는 사람으로서 공사 임원추천위원회 설치운영내규 제       12조의 「임원 후보의 추천」의 자격요건에 부합되는 사람

※ 임원의 결격사유

지방공기업법 제60조(임원의 결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 미성년자․금치산자 또는 한정치산자

3. 파산자로서 복권되지 아니한 자

4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된

날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 이 법에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과하지 아니한 자

6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

※ 임원의 공통자격

자 격 요 건
포괄적 자격 요건	- 공기업 경영에 관한 지식과 경험이 풍부한 자 - 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 자 - 조직관리 및 문제해결 능력을 갖춘 자 - 미래 지향적 비전을 갖춘 자

※ 상임이사(경영총괄본부장)의 자격

자 격 요 건

구체적 자격 요건

다음 각 호 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 1. 국가 또는 지방자치단체의 4급 공무원으로 상임이사(경영총괄본부장) 직위의 직무와 관련된    분야에서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 또는 3급 이상으로 재직 및 재직경력이 있는 자 2. 「공공기관운영에 관한법률」에 따른 공기업 또는 준정부․기타 공공기관에서 1급 이상    임직원으로 상임이사(경영총괄본부장) 직위의 직무와 관련된 분야에서 3년 이상 근무경력이    있는 자 3. 대학/연구기관 등에서 경영총괄본부장 직위 직무분야의 부교수 또는 책임연구원급 이상으로 3년 이상 근무경력이 있는 자 4. 상장기업의 상임임원(상법에 의거 등기된 임원)으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 자 5. 박사 학위를 소지하고 개발사업 및 공기업 분야에서 7년 이상 경력이 있는 자 6. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사, 경영지도사, 건축사, 감정평가사 등 상임이사    (경영총괄본부장) 업무수행과 관련된 자격증을 소지한 후 당해 직에서 10년 이상 근무한    경력이 있는 자 7. 기타 업무 수행과 관련하여 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서    인정하는 자

※ 비상임이사의 자격

자 격 요 건

구체적 자격 요건

다음 각 호 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 사람 1. 세무 및 회계전문가, 경영, 행정, 환경, 도시계획, 주택 건설분야 등의 학식과 풍부한 경력이    있는 사람 2. 상장기업의 상임임원(상법에 의거 등기된 임원)으로 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 국가 또는 지방자치단체의 4급 공무원으로 비상임이사 직무와 관련된 분야에서 3년 이상    근무한 경력이 있는 사람 또는 3급 이상으로 재직 및 재직경력이 있는 사람 4. 박사 학위를 소지하고 해당분야에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람 5. 변호사, 공인회계사, 세무사, 기술사, 경영지도사, 건축사, 감정평가사 등 비상임이사 업무수    행과 관련된 자격증을 소지한 후 당해직에서 5년 이상 근무 경력이 있는 사람 6. 국내외 대학교에서 경영, 경제, 법률 또는 관련 기술 분야에서 5년 이상 강의한 전임강사 이상인     사람 7. 기타 업무 수행과 관련하여 위 각호에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 임원추천위원회에서    인정하는 사람.

5. 임용예정 직위 주요 직무수행요건

※ 경영총괄본부장 소관업무

공사 직제규정 제15조의 경영총괄본부 소관업무

- 기획, 조직관리, 인사, 노무, 홍보 등에 관한 업무

- 예산, 재무, 회계 등에 관한 업무

- 택지/주택 보상 및 분양 등에 관한 업무 등

※ 상임이사(경영총괄본부장)의 직무수행 요건

구분	직 무 수 행 요 건
기본 역량	1) 전략적 사고와 비전제시능력    - 뚜렷한 경영철학과 전략적 사고로 조직의 목표 및 비전을 제시할 수 있는 능력    - 넓은 안목으로 정부정책을 이해하는 능력 2) 경영혁신 추진의지 및 혁신마인드    - 경영합리화 또는 혁신에 대한 경험과 실적    - 경영혁신을 주도할 수 있는 혁신마인드 3) 책임감 및 공직윤리    - 청렴도, 준법성, 도덕성 등 윤리의식    - 투명하고 공정한 조직관리 등 기업투명성 제고능력    - 공사업무에 대한 투철한 책임감과 봉사정신
고유 역량	1) 대내‧외 이해관계 조정능력    - 시의회‧시‧언론‧시민단체 등 대외기관과의 우호적인 경영환경 조성    - 조직내부 이해관계 조정 및 설득을 통한 경영목표 구현    - 공공성과 기업성을 조화시켜 나갈 수 있는 능력 2) 경영자원의 효율적인 배분 및 조정능력    - 대내‧외 경영환경 변화에 맞는 자원조달 및 배분    - 전략적으로 계획을 수립‧추진하여 조직역량을 결집하고 목표를 달성할 수 있는 능력    - 효율적인 조직구축 및 인적자원 관리 능력 3) 경영분야 지식 및 경험    - 경영총괄본부 업무소관 분야에 관한 지식 및 경험    - 지방자치단체 경영, 경제, 행정, 환경, 토지, 도시계획, 주택분야에 대한 이해와 전문성

※ 비상임이사 소관업무

※ 비상임이사의 직무수행 요건

구분	직 무 수 행 요 건
기본 역량	1) 경영에 대한 풍부한 학식과 경험    - 기업경영․회계․예산제도에 대한 기본적인 이해 능력    - 경영환경 변화에 대한 예측 능력    - 대규모 조직의 인적․물적 자원 운영 경험 2) 공공성과 기업성의 조화 능력    - 공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 경험․자질    - 이해관계자들의 여론수렴 능력 3) 공직자로서의 자질    - 준법성, 도덕성 등 공직자로서 요구되는 윤리의무 준수 태도    - 투명경영에 대한 마인드
고유 역량	1) 행정분야에 대한 지식과 경험 및 이해와 식견이 풍부한 전문가 2) 최고 의사결정기구 구성원으로서의 경영 비전제시 능력    - 최고 의사결정자로서의 정책결정 능력    - 경영환경 및 시대적 변화에 대한 적극적․능동적 대응 능력

6. 지원서 접수

   가. 접수기간 : 2012. 12. 26(수) ～ 2013. 1. 2(화) 18:00 / 5일간(근무시간에 한함)

      - 지원서(공사 홈페이지 다운로드 작성)

   나. 접수장소 : 대전도시공사 인사총무팀(토․일요일, 휴일제외) (대전광역시 중구 중앙로 118 공사 사옥 10층)

   다. 유의사항 : 우편접수 및 방문접수에 한함.

7. 제출서류

   가. 지원서(사진부착) 1부.

   나. 자기소개서 1부.

   (A4용지 5매 이내로 작성하며 지원동기, 주요업적, 장단점 등)

   다. 직무수행계획서 1부.(A4용지 10매 이내로 작성하며 임원으로서의 수행할 추진계획 등)

   라. 주민등록 등본 1부, 주민등록초본(병적사항 포함) 1부

   마. 가족관계증명서 1부.

   바. 최종학력증명서(학위증명서) 1부, 자격증 사본 1부, 경력증명서(근무처별) 1부

   사. 신원진술서 2부.

   아. 기본증명서 2부.

   자. 개인정보 수집이용 제공 동의서 1부.

8. 심사방법 및 합격자 발표

   가. 서류심사 및 면접심사

      - 서류심사는 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

      - 면접심사는 전문가적 능력, 비전제시, 전략적 리더쉽, 문제해결능력, 조직관리 능력, 의사전달과 협상능력 등 심사를
         거쳐 적격자 선발

   나. 면접심사 일정 및 최종합격자 발표는 개별 통보 및 홈페이지 공고

9. 기타 사항

   가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

   나. 경력/자격 등 제출된 서류의 기재내용이 허위로 판명된 경우에는 합격을 취소 합니다.

   다. 지원자 접수결과 상임이사 및 비상임이사 지원자가 각 1명 이하인 경우에는 재공고 등 별도계획에 의거 공개모집
      합니다.
   라. 기타 문의사항은 대전도시공사 인사총무팀(☎ 042-530-9102)으로 연락 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 26일 09:49에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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