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김광수경제연구소포럼
 
 
 
카페 게시글
_정치/외교/안보 또다른 외노자 탈북자의 삶
틈왕 추천 1 조회 138 11.12.14 13:14 댓글 2
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 11.12.14 18:48

    첫댓글 탈북자들에게는 자유, 자본주의의 원리와 자율에 의한 경쟁의 원리를 가르쳐야 합니다.

    공무원, 교사들이 퇴직한 후 사업실패율이 유독 높은 것은 거대조직의 안녕된 시스템 하에서 개인 리스크 관리와 경쟁의 원리에 적응도 안되고 익숙지도 않다보니 퇴직후 사업실패가 높습니다.

    조직속에 들어있으면 조직내 인원과의 승진 경쟁일 뿐이지 자본주의하에서 장사의 경쟁원리를 전혀 체험하지 못해서 그렇습니다.
    이런 사람들에게도 탈북민과 마찬가지로 경쟁의 원리를 가르쳐야 합니다.
    수많은 도전과 실패를 경험해야 CEO로 우뚝 섭니다.





  • 11.12.14 19:07

    계속해서 ...안정된 직장인으로 생활한 사람들이 실패율이 높은 또 다른 이유는

    인맥과 정보가 모두 단절되는데 있습니다.

    거대 조직내에 있을 때는 부하직원과 하청업자가 마지 못해 굽신거리고 아는 체하지만

    퇴직하는 순간 모든 관계는 단절되고 정보마저 끊어져 버립니다.

    잘 나가고 좋은 곳에 있을 때 평소 인간적 관계를 돈독하게 유지해야 하는 이유가 바로 여기에 있습니다.

    평소 말조심하고 작은 관심만 표해도 가능한데 대부분이 그렇지 못합니다.

    인생과 직장은 유한하다는 것을 평소에 깊이 명심하면서 살면 문제 없을 것입니다.

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