분당 판교에 있는 ㅇ초등학교는 절대로 지원하지 마시기 바랍니다. 최악 중의 최악입니다. 1학년 아이가 교사가 조금만 꾸중을 해도 자신에게 불리한 것 갘은 행동에 대해 고딩교사출신이라는 엄마라는 사람이 모두 써오라고 하여 1학기내 그 엄마 주동으로 학부모 간담회. 교감 수업 참관. 교장 참관 등 담임교체까지 들먹일 정도로 악질 학부모를 만났지요. 매일 아이들에게 감시당하고 있는 느낌. 아이들이 한마디도 빼놓지 않고 교사의 일거수일투족을 모니터링한다는 사실을 알고 기절할 뻔했답니다. 이런 최악의 학교를 만든건 학부모의 민원을 웃으며 아침맞이하며 무슨 말이든 받아주는 관리자들의 탓이 크겠죠. 방학동안 학교이동을 고민하다 시기를 놓치게 되고 제가 큰 잘못을 한 것도 아닌데 피할 이유가 없다는 생각에 그냥 1년 있기로 했지요. 물론 관리자는 엄청 고마워하더군요. 기간제 구하기 힘든 학교이고 1학년 담임은 초등에서 꺼리는 분위기니까요. 1학기 주동자 엄마는 학부모 간담회꺼지 주동해놓고 본인은 비겁하게 쏙 빠지고 착한 사람들만 겨우 4명 왔더균요. 2학기에 들어 그 아이의 서랍에서 발견된 쪽지엔 자신의 악행으로 인해 교사가 화를 낼 수 밖에 없었는데 옷을 잡은 것은 꼬집었고 교사의 한 마디에 말대답 10번하여 입술을 조용하라고 다물게 했던 행동은 입을 일부러 벌렸고 조용히 하라고 한 말은 자기한테 소리를 질러서 무섭게 했다네요. 공부시간에 아무것도 안하고 온갖 방해만 하는 아이가 그 글을 쓴 이유는 교사의 잘못을 잊어버릴까봐 아이 엄마가 교사가 소리지르면 써오라고 했답니다. 자신의 잘못은 자기가 알고 있고 기억할 수 있으며 공책에 쓸 공간이 없었다는 핑게까지. 1학년 아이의 모듬 질서 파괴. 타학생들의 학습권 파괴. 예의무시. 소변 돌리며 싸기. 여자 아이들괴 교사에게 입 내밀며 뽀뽀하자고 덤비기 등 온갖 못된 행동만 하는 아이. 방학 전에 아이의 엄마에게 그간 행동에 대해 얘기하고 2학기에는 잘 지낼 수 있도록 방학동안 잘 지도 부탁한다고 했건만 그 말이 억울했던지 밤 9시에 전화를 해서 다른 학부모와 통화해서 교사의 잘못을 찾아 자신의 아이의 행동을 덮으려는 말을 해서 저를 분노케 하여 그만둘 마음으로 볼 일도 할 말도 하고 싶은 말도 없으니 끊자하며 제가 끊어버렸지요. 2학기가 되자 아이는 여전히 그 상태에 발견된 쪽지. 더 반항하는 말투. 부모에게 말해봤자 교사의 잘못에서 두둔할 거리를 차는 미친**. 혀를 찹니다. 방학내 학교 이동 고민으로 10일간 화장실도 못 가고 잠은 10회 이상 깨고 거식증에 우울증 심화에.. 또 다시 1학기와 비슷한 민원. 교장의 술수인지 진심 걱정되어 조심하라는 뜻인지... 여자 아이 엄마가 담임이 아이들을 밀치고 큰소리 지른다고. 그 아이의 엄마가 다른 사람을 통해 조종한 것 같은. 제게 혼난 여자 아이는 하나도 없었거든요. 그 범인을 꼭 찾아야갰다는 마음이 들다가도 알게 되면 저나 아이에게도 안 좋을 것 같아 참자 생각하기도 하고 너무 억울하네요. 제가 여러 증상으로 인해 거식증. 심한 변비. 우울증. 불면증으로 인해 1달간이라도 요양이 필요한데 기간제 교사라 과연 관리자가 허가할 지 계약 해지하자고 할 지 고민이 돼요. 고용부에서는 이런 사유로 인해 휴직이 안 되고 학교에서 해고할 경우 구제할 수 있다고 하던데 기간제 교사로서병휴직 해 본 샘이 있는지요? 참고로 그 아이는 10월 중에 국제학교로 가게 되는데 제가 강하게 나갔더니 포기했는지 국제로 간다네요. 가는 날까지 얼굴도 안 내밀고 미안하다 소리도 안하며 담임확인서 등 서류 2종류가 필요한데 아이편에 해달랍니다. 아마 생기부처럼 아이의 성적이나 행동에 대해 담임이 써야 하는 내용이라면 교사의 양심으로 있는 대로 써야겠죠? 최악의 부모에 최악의 학생이라고. 조국 그 인간처럼 위선자가 되지 않으려면. 관리자에게 물어보려고요. 그리고 휴직을 허가하지 않고 퇴직을 권하면 관리자와의 대화를 녹음하여 터뜨릴까 합니다. 그들도 결국 교사를 위하는 척하며 학부모 챙기기 바쁘며 자신의 일신상의 안전이 우선이겠으니까요. 저도 살아남아보려고요. 밟으면 크게 꿈틍거려 보려고요. 아닌건 아니라고 강자에겐 강해지려고요. 강하게 나오니 도망가는 이 나쁜 **가 생기듯이. 교사가 서비스직이라 생각하고 아이의 행동을 무시하고 부모도 무시하라고 조언이랍시고 하는 관리자와 동학년샘들. 진짜 1학년 아이에게 모든 행동을 감시당하는 소감이 러떤지.. 오히려 아무것도 아니네. 무시하면 되잖아 라던 동학년샘이 더 야속합니다. 저와 같이 힘든 일 겪었던 분 계시면 조언 부탁드립니다.
첫댓글 1년 계약제라 연가 11일. 병가 9일이 최대로 쓸 수 있는 기간이랍니다. 더 쉬게 되면 여러 서류가 필요하고 심의위원회에서 결정할 때까지 몇 달이 걸릴 수도 있어 당장 요양애 필요항 사람에게는 도움이 안 될 듯하네요. 비슷한 경험이 있으면 조언 부탁드립니다.