<![CDATA[
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<P><FONT size=6><SPAN class=t1><FONT color=#f26d7d>민사집행법</FONT> 시행령</SPAN><BR></FONT><SPAN class=t1_1>[제정 2005.7.26 기타 18964호]</SPAN> <XSCRIPT></XSCRIPT></P>
<P> </P></TD></TR></TBODY></TABLE>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right><A name=J1^0^1><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTJoView.jsp?l_lawid=010014&l_josn=00&l_jono=0001" target=content>
<IMG height=11 alt=조별연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><SPAN class=t3>제1조 (목적)</SPAN> 이 영은 「<FONT color=#f26d7d>민사집행법</FONT>」에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.</TD></TR>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right><A name=J2^0^1><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTJoView.jsp?l_lawid=010014&l_josn=00&l_jono=0002" target=content>
<IMG height=11 alt=조별연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><SPAN class=t3>제2조 (압류금지 생계비)</SPAN> 「<FONT color=#f26d7d>민사집행법</FONT>」(이하 "법"이라 한다) 제195조제3호에서 "대통령령이 정하는 액수의 금전"이라 함은 120만원을 말한다.</TD></TR>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right><A name=J3^0^1><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTJoView.jsp?l_lawid=010014&l_josn=00&l_jono=0003" target=content>
<IMG height=11 alt=조별연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><SPAN class=t3>제3조 (압류금지 최저금액)</SPAN> 법 제246조제1항제4호 단서에서 "「국민기초생활 보장법」에 의한 최저생계비를 감안하여 대통령령이 정하는 금액"이라 함은 월 120만원을 말한다.</TD></TR>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right><A name=J4^0^1><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTJoView.jsp?l_lawid=010014&l_josn=00&l_jono=0004" target=content>
<IMG height=11 alt=조별연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><SPAN class=t3>제4조 (압류금지 최고금액)</SPAN> 법 제246조제1항제4호 단서에서 "표준적인 가구의 생계비를 감안하여 대통령령이 정하는 금액"이라 함은 제1호에 규정된 금액 이상으로서 제1호와 제2호의 금액을 합산한 금액을 말한다.<BR> 1. 월 300만원<BR> 2. 법 제246조제1항제4호 본문의 규정에 의한 압류금지금액(월액으로 계산한 금액을 말한다)에서 제1호의 금액을 뺀 금액의 2분의 1</TD></TR>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right><A name=J5^0^1><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTJoView.jsp?l_lawid=010014&l_josn=00&l_jono=0005" target=content>
<IMG height=11 alt=조별연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><SPAN class=t3>제5조 (급여채권이 중복되거나 여러 종류인 경우의 계산방법)</SPAN> 제3조 및 제4조의 금액을 계산함에 있어서 채무자가 다수의 직장으로부터 급여를 받거나 여러 종류의 급여를 받는 경우에는 이를 합산한 금액을 급여채권으로 한다.</TD></TR>
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<TD style="PADDING-TOP: 1px" vAlign=top align=right width="7.5%"><A href="http://www.klaw.go.kr/CNT/LawContent/MCNTBuView.jsp?s_lawmst=71258" target=content>
<IMG height=11 alt=부칙연혁보기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.klaw.go.kr%2FIMG%2FCNT%2Fb_icon07.gif" width=11 border=0></A> </TD>
<TD><A name=J18964> 부칙 <제18964호, 2005.7.26> </A></TD>
<TD width="3.5%"></TD></TR>
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<TD>이 영은 2005년 7월 28일부터 시행한다.</TD></TR></TBODY></TABLE></P>
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<P> </P>
<DIV style="FONT-SIZE: 12.52pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -0.626pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT face=굴림><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 11.89pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 20.03pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -0.626pt; TEXT-ALIGN: justify"><제정 민사집행법시행령상 급여 압류 범위(2005. 7. 28. 시행)></SPAN> </FONT></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT face=굴림><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">․월 급여가 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">120만원 이하</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">인 경우 : 압류할 수 없음.</SPAN> </FONT></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT face=굴림><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">․월 급여가 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">120～240만원 이하</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">인 경우 : 120만원 초과 부분만 압류할 수 있음.</SPAN> </FONT></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT face=굴림><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">․월 급여가 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">240～600만원 이하</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">인 경우 : 기존과 같이 절반을 압류할 수 있음.</SPAN> </FONT></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify"><FONT face=굴림><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">․월 급여가 </SPAN><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold; FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">600만원 초과</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 10.8pt; COLOR: #000000; LINE-HEIGHT: 19.2pt; FONT-FAMILY: 휴먼명조,한컴돋움; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">인 경우 : '300만원+(월급여의 ½-300만원)×½'에 해당하는 금액이 압류금지 금액으로 규정돼 절반까지만 압류되는 기존 규정보다 더 많은 금액을 압류할 수 있게 됨.</SPAN> </FONT></DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify"> </DIV>
<DIV style="FONT-SIZE: 12pt; MARGIN: 0pt; COLOR: #000000; TEXT-INDENT: 0pt; LINE-HEIGHT: 160%; FONT-FAMILY: '휴먼명조'; LETTER-SPACING: -1.2pt; TEXT-ALIGN: justify">*** 05년 7월 28일 이후 집행건만 해당이 됩니다. 소급 적용은 되지 않습니다.</DIV>
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질문 게시판
[가]압류
민사집행법시행령 및 급여 압류 범위입니다.
맨소래담
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조회 984
06.02.10 14:36
댓글 3
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첫댓글 맨소래담님 정말 감사드립니다... 이렇게까지 글을 올려 주시고요... 참... 법원에 전화를 해 봤는데 다른 특별한 경우는 없고 모두 120만원까지 적용이 된다고 급여 담당자가 실수한것 같다고 하네요... 감사드립니다.^^
순간 저도 놀랬는데, 정말 다행입니다.
월 급여 600만원 초과에 해당되도록 더 열심히 벌어야지요. 120만원 이하 소득은 압류하고 안하고 보다 중요하겠지요. 압류해가도 좋으니 월 수입 600만원만 넘었으면.. ㅋㅋ