(개미뉴스)보건의료노조, 의료기관내 심각한 갑질과 인권유린 실태조사 결과 발표

[근선사랑]

(개미뉴스)보건의료노조, 의료기관내 심각한 갑질과 인권유린 실태조사 결과 발표
의료기관의 노동권 침해, 인권 침해, 의료공공성 침해 실태 심각성 드러나

3월 20일 오전 10시 30분 전국보건의료산업노동조합(위원장 나순자/ 이하 보건의료노조)는 회의실에서 기자간담회를 개최해 ‘의료기관내 심각한 갑질과 인권유린 실태조사 결과 발표와 갑질·인권유린 근절을 위한 활동계획’을 발표했다.

성심병원과 을지대병원(대전), 을지대을지병원(서울) 등의 갑질과 인권유린, 서울대병원의 신규간호사 열정페이, 이대목동병원의 신생아 4명 집단사망사건, 밀양 세종병원의 화재참사, 서울아산병원 신규간호사 자살사고 등 국민의 건강과 생명을 담당하고 있는 병원에서 사회적 충격을 안겨주는 사건들이 연달아 터져 나오고 있다.

이렇게 일어나서는 안 되는 이 같은 사건들이 연속되고 있는 배경에 대해 보건의료노조는 “의료기관내 열악한 노동조건, 근로기준법 위반, 인력부족, 갑질과 인권유린, 태움, 심각한 감정노동 수행 등이 자리하고 있다”고 밝혔다.

이와 관련하여, 보건의료노조는 ‘병원 내 갑질과 인권유린 실태’를 조사하고, 이를 근절하기 위한 근본적인 대책을 마련하기 위해, 2017년 12월 18일부터 2018년 2월 14일까지 약 2개월간 실태조사를 벌였다. 실태조사는 조합원 설문조사 방식으로 진행되었고, 54개 병원 1만 1,662명이 참가했다고 한다.

설문조사를 통해 ▲노동기본권 침해(임금갑질, 비품갑질, 휴가갑질, 노동갑질) ▲인권 침해(모성갑질, 지시갑질, 폭력 갑질, 강제갑질) ▲의료공공성 침해(의료갑질, 경영갑질) 등 의료기관내 10대 갑질 전반에 대한 경험 유무를 중심으로 진행되었습니다. 설문조사 결과 ▲의료용품이나 사무용비품, 생활용품 등을 개인 사비로 구입 강요 ▲시간외수당 미지급 ▲휴가사용 강제 ▲휴게시간 미보장 ▲식사시간 미보장 ▲폭언, 폭행, 성희롱-성폭력 경험 ▲태움 경험 ▲직무스트레스 경험 ▲부당업무 지시 경험 ▲차별대우 경험 ▲정치후원금과 기부금 강요 경험 ▲각종 행사 강제 동원 ▲인권 침해 경험 ▲감염과 안전사고 경험 등 의료기관의 노동기본권 침해, 인권 침해, 의료공공성 침해 실태를 조사했는데, 그 결과 매우 심각한 상황임이 드러났다.

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