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채용구분 | 직 급 | 직 종 | 인원 | 근무예정지 | 담당업무 | 채용 기간 |
제한경쟁 | 시설관리직 | 현장관리원 | 2명 | 공영버스 | 마을버스 운전 | - |
공개경쟁 | 시설관리직 | 단순노무원 | 1명 | 별마로천문대 | 카페운영 및 관리 | - |
공개경쟁 | 기간제근로자 | 단기간 기간제근로자 | 3명 | 공단 전시설 | 예초작업 및 시설환경정비 | 6개월 |
❍ 서류전형 심사
- 채용 예정인원의 3배수 합격
- (접수 인원이 3배수 이내일 경우) 적격 여부만 심사
- (접수 인원이 3배수 초과일 경우) 응시자격, 직무관련 교육훈련 및 경력, 직무내용의 적합성,
담당직무 수행능력, 발전성 등을 서류전형 평정표에 따라 종합적으로 평가하며, 고득점 순
으로 합격자 결정
❍ 면접시험
- 시험대상 : 서류전형 심사 합격자
- 추진방향 : 직무 동기, 과거 경험, 직무 상황에 대한 대처능력 등을 종합적으로 평가
- 면접내용 : 3가지 분야 평가(업무수행능력, 직업관 및 적응도, 인성 및 품성)
- 면접시험 일시 ․ 장소 홈페이지 게재
❍ 최종합격자
- 서류전형 합격자 중 면접시험 점수 100%에 가산점을 합산하여 고득점 순으로 최종합격자 선발
- 최종합격자 개별 통보
※ 적격자가 없을시 채용이 취소될 수 있음
「지방공기업 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 사항 준수 |
- 입사지원서에 인적사항 (학력, 출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 연령 등 기재 금지) - 입사지원서 접수 시 각종 증빙서류 요구 금지(추후 제출) - 블라인드 면접 실시(인적사항 정보 제공 금지) - 면접관 사전 교육 실시 및 확인서 작성 |
❍ 공통요건
구 분 | 자 격 요 건 |
성 별 | 제한없음 |
병 역 | 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제자 |
학 력 | 제한없음 |
거주지 제한 | 공고일 현재 영월군에 주민등록을 두고 있는 자 |
기 타 | 주말 및 공휴일 근무 가능한 사람 |
❍ 자격요건
구 분 | 채용분야 | 응 시 자 격 |
시설관리직 (현장관리원) | 마을버스 운전원 | 공고일 현재 만18세 이상 ~ 정년 만60세 미만인 자 다음 각 호의 자격 요건을 모두 충족하는 자 - 운전경력증명서상 최근 1년간 무사고 운전자 - 공고일 기준 2년간 음주로 인한 운전면허 정지취소를 받지 않은 자 - 공고 전일 1종 대형면허를 보유하고 있는 버스운전자격 소지자 |
시설관리직 (단순노무원) | 천문대 카페 운영 | 공고일 현재 만18세 이상 ~ 정년 만60세 미만인 자 신체 건강하고 성실하며, 고객서비스 마인드가 우수한 자 관련 분야 경력자 우대 |
기간제근로자 | 예초작업 및 시설환경정비 | 공고일 현재 만18세 이상 ~ 만65세 미만인 자 신체 건강하고 성실하며, 예초작업 및 환경정비 등의 업무 가 가능한 자 관련 분야 경력자 우대 |
❍ 취업지원대상자 ※ 증빙서류가 제출 가능한 경우에만 인정
대 상 | 대 상 기 준 | 가산점수 |
국가유공자 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원 및 보호대상자. | 면접시험의 평균 득점에 5% ~ 10% |
장 애 인 | 「장애인복지법」의 적용을 받는 자 | 면접시험의 평균득점에 3% |
북한이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」의 적용을 받는 자 | |
다문화가족 | 「다문화가족지원법」의 적용을 받는 자 | |
청 년 | 「청년고용촉진 특별법」 및 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 15세 이상 34세 이하인 사람 | 면접시험의 평균득점에 5% |
❍ 영월군시설관리공단 인사규정 제19조(결격사유)에 해당하지 않는 자
(적용기준일 : 공고일 현재)
영월군시설관리공단 인사규정 제19조(결격사유) |
1.「민법」에 따른 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날부터 2년이 경과하지 아니한 사람 4.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고 받고 2년을 경과하지 아니한 사람 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람 6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람 7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 사람 8. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니 한 사람 |
❍ 공고기간 : 2020. 3. 2.(월) ~ 3. 13.(금)
❍ 접수기간 : 2020. 3. 9.(월) ~ 3. 13.(금) 09:00 ~ 18:00
※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외
❍ 접수방법 : 등기우편 또는 방문 접수
※ 응시원서는 접수기간 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
❍ 접수장소 : (우편번호 : 26237) 강원도 영월군 영월읍 제방안길 100 실내체육관내 영월군시설관리공단 경영지원팀 ☏ 033-375-6556
❍ 제출서류
- 시설관리직(버스 운전원)
연번 | 제 출 서 류 | 비 고 |
1 | 응시원서 1부(붙임 양식) |
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2 | 입사지원서 1부(붙임 양식) |
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3 | 자기소개서 1부(붙임 양식) |
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4 | 운전경력증명서 1부(경찰서 또는 민원24 발급) ※ 운전경력증명서는 공고일 이후 발급된 것으로 운전면허경력교통 사고 경력법규위반 경력 조회기간을 반드시‘전체’로 할 것 ※ 증명서상의 사고 건에 대하여 교통사고 사실확인원을 첨부할 것 |
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5 | 제1종 대형면허자격증 사본 1부 |
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6 | 버스운전자격증 사본 1부 |
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- 시설관리직(카페 운영 및 관리), 기간제근로자(예초작업)
연번 | 제 출 서 류 | 비 고 |
1 | 응시원서 1부(붙임 양식) |
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2 | 입사지원서 1부(붙임 양식) |
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3 | 자기소개서 1부(붙임 양식) |
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❍ 채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | 2020. 3. 2. ∼ 3. 13. | - 공단, 군 홈페이지 공고 - 지방공기업경영정보포털사이트 공고 |
응시원서 접수 | 2020. 3. 9. ∼ 3. 13. | - 등기우편 및 방문 접수 |
서류전형심사 합격자 발표 | 2020. 3. 18. | - 홈페이지 공고 |
면접시험 시행 | 2020. 3. 20. | - 14시 예정 |
최종 합격자 발표 | 2020. 3. 23. | - 홈페이지 개제 및 개별통보 - 추후 일정 통지 |
최종합격자 등록서류 제출 | 2020. 3. 24. ~ 3. 25. | - 방문제출 |
임용(인사발령) 예정 | 2020. 3. 27. | - 시설관리직(카페 운영 및 관리) |
2020. 4. 16. | - 기간제근로자(예초작업 인부) | |
2020. 5. 2. | - 시설관리직(버스 운전원) |
☞ 상기 일정은 공단 사정에 따라 다소 변경될 수 있음.
시설관리직(운전원)
❍ 정 년 : 만60세
- 영월군시설관리공단 인사규정에 따름
❍ 보 수 : 영월군시설관리공단 시설관리직 운영 및 관리규정에 따름
- 영월군 공무직 근로자 호봉책정 및 보수지급 기준 준용
❍ 근무장소 : 공영마을버스(동부권, 서부권)
- 입사 후 근무지는 고정되지 않고 동부권, 서부권으로 구분하여 변경될 수 있음
※ 동부권 : 상동읍, 중동면, 김삿갓면
※ 서부권 : 주천면, 무릉도원면
❍ 근로조건
- 주3일 또는 4일 근무
- 탄력근무제 적용
- 근무시간은 마을버스 운행시간에 따라 변동될 수 있음
- 초과근무 시 초과근무 수당 지급
※ 영월군시설관리공단 취업규정에 따름
❍ 복리후생
- 복지포인트 지급(영월군시설관리공단 맞춤형 복지제도 운영 규정에 따름)
- 4대보험 가입
시설관리직(카페 운영 및 관리)
❍ 정 년 : 만60세
- 영월군시설관리공단 인사규정에 따름
❍ 보 수 : 영월군시설관리공단 시설관리직 운영 및 관리규정에 따름
- 영월군 공무직 근로자 호봉책정 및 보수지급 기준 준용
❍ 근무장소 : 별마로천문대
- 입사 후 근무지는 공단 순환근무제에 의거 변경될 수 있음
❍ 근로조건
- 근무지 여건에 따라 주말에 근무할 수도 있으며, 평일에 대체휴일 부여
- 주6일 근무, 주5일 근무 병행
- 근무시간 및 근로조건은 시설 운영시간 및 여건에 따라 변동될 수 있음
- 초과근무 시 초과근무 수당 지급
※ 영월군시설관리공단 취업규정에 따름
❍ 복리후생
- 복지포인트 지급(영월군시설관리공단 맞춤형 복지제도 운영 규정에 따름)
- 4대보험 가입
기간제근로자(예초작업 및 시설환경정비)
❍ 보 수 : 일 68,720원
- 주휴수당, 급식비 및 교통비 지급
- 영월군시설관리공단 기간제근로자 관리규정 및 영월군 일용근로자 노임단가 준용
❍ 근무장소 : 공단 전시설
❍ 계약기간 및 근로조건
- 계약기간 : 채용일로부터 6개월간 근로계약 체결
- 근무지 여건에 따라 주말에 근무할 수도 있으며, 평일에 대체해서 휴일부여
- 근무시간은 예초작업 및 시설환경정비 사정에 따라 변동될 수 있음
- 초과근무 시 초과근무 수당 지급
❍ 복리후생
- 복지포인트 지급(영월군시설관리공단 맞춤형 복지제도 운영 규정에 따름)
- 4대보험 가입
❍「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가합니다.
❍ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
❍ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.
❍ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 결격사유 조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등 결원 발생시를 대비하여 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며, 예비합격자 유효기간은 합격자 발표일로부터 3개월입니다.
❍ 각 채용 단계별로 예비합격자 순번을 부여하고, 응시자 대상으로 이의제기 절차를 운영(세부사항은 별표 ‘채용시험 이의신청서’ 참고)합니다. 또한 채용 관련 비리행위가 확인되는 경우 즉시 합격이 취소되고, 향후 5년간 영월군시설관리공단 채용시험에 응시할 수 없습니다.
❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환하며, 채용서류반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기하게 됩니다.
❍ 기타 문의사항은 영월군시설관리공단 경영지원팀(☎ 033-375-6556)으로 문의하시기 바랍니다.
붙임 :
1. 채용시험 이의신청서
2. 응시원서
3. 입사지원서
4. 자기소개서
출처 : 영월군
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