지원서 접수 : 2021. 01. 15(금) ~ 2021. 01. 30(토)
접수방법 : 한국전력기술 채용 홈페이지 지원서 접수
서류합격자 발표 : 2021. 02. 04(목) |
* 한국전력기술 채용 : https://kepco-enc.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=45210
1. 채용인원 및 근무지
2. 신분 및 처우
3. 채용일정
※ 일정은 회사사정 및 지원자의 응시상황 등에 따라 변경될 수 있음
※ 현장사무소 근무자의 경우 임용 후 신원조회를 추가로 실시
4. 전형절차 및 방법
가. 채용전형 개요
※ 입사 후에도 신원조사 또는 신체검사 결과 채용결격사유에 해당하는 경우 임용을 취소함
나. 입사지원서 접수
○ 접수기간 : 2021년 1월 15일(금) ~ 1월 30일(토) 13시까지
○ 접수처 : 온라인 접수
※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및
제출 완료 요망(접수기간 연장 없음)
다. 서류전형(100점) : 세부평가기준 별첨 1 참조
○ 합격예정인원
- 인턴(본사) : 분야별 채용인원의 3배수
- 인턴(경주), 인턴(월성) : 분야별 채용인원의 6배수
○ 외국어(50) + 외국어S(35) + 자격증(15)
○ 동점자 처리기준 : 사회형평적 가산점 대상자 > 외국어 > 외국어S > 자격증 > 한사 순(모든 항목 동점자가 발생할 경우
동점자 전원 합격처리)
○ 전형점수 40점 미만인 자는 부적격(과락) 처리함
라. 필기 및 면접전형(100점) : AI역량검사
○ 합격예정인원 : 분야별 채용인원의 1배수
○ AI역량검사 응답신뢰가능자 중 AI역량검사 종합점수(고성과예측접수 50%, 전체평균점수 50% 반영) 및 가산점 고득점자 순
(응답신뢰불가자 제외)
○ 동점자 처리기준 : 사회형평적 가산점 대상자 > 서류전형합격순위 순 (모든 항목 동점자가 발생할 경우 동점자 전원
합격 처리)
○ 전형점수 40점 미만인 자는 부적격(과락) 처리함
마. 예비합격자 운영
○ 각 전형별 합격기준 충족자 중 예비합격자 운영하며, 합격자 합격포기 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격 선순위자 충원
(단, 채용목표제에 따른 추가합격자가 합격포기를 할 경우 예비합격자 미충원)
○ 서류전형 : 합격포기 또는 AI 역량검사 미응시자 등 결원발생 시 충원
○ 필기 및 면접형 : 입사당일까지 합격포기 등으로 결원발생 시 충원
사. 제출서류 : 입사 시 제출
※ 증빙서류는 입사일 기준 3개월 이내의 것만 인정(단, 신체검사결과표, 어학성적 등은 입사일까지 유효한 증빙만 인정)
5. 이전지역인재[대구/경북] 채용목표제
○ 회사 내부 채용목표제 운영기준에 따라 진행
○ 이전진역인재(대구/경북) 채용목표제 대상
- 대구·경북지역의 학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자(대학원 제외)
- 졸업예정자의 경우 접수마감일 기준 졸업에정증명서 발급이 가능한 자
○ 본사 지원자에 대해 적용
○ 전형별 합격자가 채용목표인원에 미달하는 경우 해당전형 취득점수가 채용분야별 합격선 -3점 이내의 인재를
목표미달 인원만큼 추가 합격 처리함
6. 유의사항
가. 채용결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않습니다.
나. 한국전력기술은 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며 학력, 연령 및 성별에 따른 차별 대우는 없습니다.
또한 입사지원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명(이메일 포함) 등을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
다. 한국전력기술은 직원 채용과 관련하여 일체의 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 및 부정한 방법으로 전형에
임할 경우 채용전형을 정지 또는 무효로 하고, 임용후에라도 무효 또는 취소할 수 있습니다.
라. 응시자격, 응시분야 등의 적합여부, 기재사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 입사지원서의 기재착오, 누락 등으로
인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며 제출 서류가 입사지원서 기재사항과 상이하거나, 허위작성 또는 증빙서 위·변조제출,
전형 부정해위자, 결격사유 또는 허위사실이 발견된 경우는 어느 전형 단계든 당해 전형은 무효로 하며 합격을 무효 또는 취소
처리 합니다.
마. 채용되는 근로자는 체험형 청년인턴으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 무기계약직
또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지않습니다.
바. 증빙서류 제출자에 한하여, 채용서류 반환절차에 따라 제출된 서류는 별도 안내되는 절차에 의하여 반환되며,
반환신청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 파기합니다.
사. 기타 문의는 채용 홈페이지에 문의하시기 바랍니다.
7. 결격사유