경상북도청 채용 정보ㅣ경상북도청 - 2013년도 제2회 경상북도 지방전임계약직공무원 채용시험 계획 재공고

[무적스펙]

경상북도청 채용 정보ㅣ경상북도청 - 2013년도 제2회 경상북도 지방전임계약직공무원 채용시험 계획 재공고

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2013년도 제2회 경상북도 지방전임계약직공무원 채용시험 계획 재공고

1. 채용예정 분야 및 인원

채용부서	채용분야	채용 등급	채용 인원	계약 기간	직 무 내 용
의회사무처 (입법정책관실)	의정활동지원 농경제	지방전임 계 약 직 "다"급	1명	3년	- 입법정책에 대한 장기 및 현안과제    조사·분석 - 의원발의 및 위원회 제안 조례안 입안 지원 - 자치법규 및 예·결산(안) 등의 조사·검토 등 지원 - 정책연구위원회 운영 지원 등

   ※ 계약기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 응시자격 요건

   가. 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
      ∙ 지방공무원법제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

   나. 채용자격 : 다음 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

구 분	자 격 요 건
전임계약직 (“다”급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당  분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의  경력이 있는 사람 6. 「국가기 자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사   자격을 취득한 사람 【의정활동지원 농경제 분야】 ▶ 직무관련 학위 : 농경제학 ▶ 직무분야 경력 : 지방자치단체 또는 공공기관에서 농경제 분야의 근무경력

   다. 거주지 : 공고일 현재 본인의 주민등록상 주소지 또는 가족관계등록부상 등록기준지가 경상북도내인 자
   라. 성별·연령 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

3. 보수수준

   가.「지방공무원보수규정」제35조 제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의
        능력·자격·경력 등을 고려하여 결정

구 분	상 한 액	하 한 액
지방전임계약직 “다”급	50,098천원	35,580천원

        ※ 연봉외 급여 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

4. 시험일정 및 시험방법

   가. 시험일정

시 험 명	응시원서 접수기간	서류전형 합격자 발표	면접시험	최종합격자 발표일
2013년도 제2회 지방전임계약직공무원 채용시험	2013.3.19. ~ 3.21. (3일간)	2013.3.28.	추후 별도 공고

   나. 시험방법
        ° 제1차 시험 : 서류전형
            - 해당 직무수행에 관련되는 응시자격 등 소정의 기준에 적합여부 심사
        ° 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시)
            - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
            - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
   다. 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고
        ° 개별통보 및 도 홈페이지(www.gb.go.kr)/시험정보란에 공고

5. 응시원서 접수

   가. 접수기간 : 2013. 3. 19. ~ 3. 21.(3일간) ※ 접수시간 : 09:00∼18:00
   나. 접수장소 : 경북도청 인재양성과 고시부서(☎053-950-2853)
   다. 접수방법 : 직접 방문접수(우편접수는 불가)
        ※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
        ※ 1차 공고시 동 채용분야에 응시원서를 접수한 자는 별도의 서류 제출 없이 응시원서 접수자로 인정

6. 제출서류

   ① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
        - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
        - 응시수수료 : 경상북도수입증지 다급 7천원(도청 새마을금고 판매)
   ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
        - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경우 경력은 인정하지 않음)
   ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
        - A4용지 2~3매이내 경력중심으로 작성
   ④ 직무수행계획서(별지 제4호 서식) 1부
        - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매 이내로 자유롭게 작성
   ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제5호 서식) 1부
   ⑥ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
        - 학사·석사·박사학위 졸업증명서 및 성적증명서 : 해당자는 모두 제출
   ⑦ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부(해당자)
   ⑧ 채용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자)
        - 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재
   ⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력증명서 제출자)
        - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력
   ⑩ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자, 원본지참)
   ⑪ 주민등록초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

7. 기타 유의사항

   가.응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
   나. 응시원서 및 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하여야 인정합니다.
   다.외국어로 기재된 서류의 경우 공증받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
   라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수
        있습니다.
   마. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 연락 불능으로
        인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
   바.서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자 통지 후라도 신원조사
       및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
   사. 본 시험계획은 사정에의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 7일전까지 경상북도
        홈페이지(www.gb.go.kr)/시험정보란에 별도 공고합니다.
   아. 기타 상세한 내용은 경상북도 인재양성과 고시부서(☎053-950-2853)로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 03월 11일 10:19에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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