2017년 제4회 대체인력 채용 공고
성남시청소년재단 청소년상담복지센터 대체인력 채용을 다음과 같이 공고하오니 많이 응모하여 주시기 바랍니다.
2017년 03월 27일
재)성남시청소년재단 청소년상담복지센터
대체인력채용위원회위원장
1. 채용인원 및 분야
분야 | 자 격 기 준 | 모집 인원 | 비 고 |
일반 분야 | ① 고졸이상 학력소지자로서 행정업무 경험자, 전산 관련 자격증 소지자 ② 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 정교사 자격증 소지자 | 1명 | ①,②중 한가지 조건 충족 |
2. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
❍ 1차 : 서류전형
❍ 2차 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)
❍ 서류심사 및 면접점수를 합산하여 점수가 높은 자 선발
3. 결격사유
❍ 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 파산선고를 받고 복권
되지 아니한 자
❍ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니
하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
❍ 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
❍ 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자
❍ 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자
❍ 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자.
❍「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
※ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」제29조의 3에 따른 아동학대 범죄전력자는 지원할 수 없습니다.
4. 신분 및 보수등
❍ 신분 : 사업 전담인력으로 정규직이 아닌 기간제 근무자임.
❍ 계약기간 : 채용일 ~ 2018. 7. 15.까지
- 신원조회 기간에 따라 채용 시작일이 조정 될 수 있음.
- 계약 만료 시 인력운영 여건 및 근무 성적 평가에 따른 계약연장 가능
❍ 근로조건 및 복무
- 근무시간 : 주 40시간(월~금, 주5일), 9:00~18:00
※ 시설 운영형태에 따라 토·일요일·공휴일 근무를 할 수도 있으며,
평일에도 초과근무를 할 수 있음
- 복무 : 휴일, 휴가 및 각종 복무관련 내용은 재단 취업규정 준수
- 보수 : 내부규정에 따라 지급
- 퇴직급여 : 근무기간 만 1년 이상인 경우 근로기준법에 의거 지급
- 시간외 근무, 휴일 근무 시 별도 보수 가산 지급(예산범위 내)
(18:00이후 시간외 근무, 휴일 근무 시 휴일근무라 함)
- 4대보험 가입
5. 채용일정
❍ 접수기간 : 2017. 3. 28.(화) ~ 3. 31.(금)
※ 공휴일제외 근무시간 내(9:00~18:00)중식시간(12:00~13:00) 제외
❍ 접 수 처 : 성남시 중원구 성남대로 997번길 25-9(여수동)
성남시청소년상담복지센터 3층 상담지원팀
❍ 접수방법 : 방문접수(대리인 접수 가능)
❍ 서류전형 합격자 : 합격자 개별통보
❍ 면접시험 일정: 합격자 개별통보
6. 합격자 발표
❍ 성남시청소년상담복지센터 홈페이지(www.sn1388.or.kr)게시 및 최종합격자 개별통보
7. 제출서류
제출서류 | 유의사항 | 비고 |
응시원서 1부 | ○ 소정양식, 반명함판 사진 2매 부착 | 자필작성 |
이력서 1부 | ○ 소정양식, 응시원서와 동일한 반명함판 사진 1매 부착 | 워드 작성가능 |
자기소개서 1부 | ○ 소정양식, 성장과정 및 경력 등 A4용지 2매 이내 | 워드 작성가능 |
최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부 | ○ 최종출신학교가 대학원 수료 또는 재학중인 자는 해당 증명서(성적 증명서 포함) 및 대학졸업증명서, 성적증명서 원본 추가 제출 | |
자격증 각 1부 | ○ 자격증은 사본제출이며, 반드시 원본을 지참하여 대조필 | 해당자에 한함 |
근무처별 경력·재직증명서 각 1부 | ○ 원본 | |
자격확인서 1부 | ○ 이력서 및 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명 할 수 있는 자격확인서 ○ 국민연금보험공단·국민건강보험공단·고용안정센터 (고용보험) 중 1개 기관에서 발급한자격득실확인서 (경력기간과 동일한 기간만 인정) | |
주민등록 초본 1부 | ○ 최근 1월 이내 (초본의 경우 주소지변동 및 병역사항 포함 발행분) ※ 단, 주민등록 뒷번호는 식별할 수 없도록 발급하며, 지원자(본인)외 다른 세대원의 이름은 미포함 하여 발급) | |
개인정보 수집․ 이용 동의서 1부 | ○ 응시자 전원 | |
취업보호(지원)대상자 증명서 또는 장애인증명서 1부 | ○ 장애인증명서: 복지카드 및 장애인복지법 시행규칙 별지서식 9호 발행분 | 해당자에 한함 |
“취업취약계층” 대상자 증명서 | ○“취업취약계층” 대상자임을 증명하는 서류 | 해당자에 한함 |
※ 상기 제출서류 중 사본 서류는 원본을 지참하여 원본대조필 확인
※ 모든 서류는 최근 3월 이내 발급분에 한함
8. 기타사항
❍ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며 센터 사정으로 인한 철회 및
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 일정기간 성남시 거주자 우대
❍ “취업취약계층” 우대
⦁취업취약계층 : ①저소득층,②장애인,③6개월이상 장기실업자,
④결혼이민자, ⑤북한이탈주민, ⑥여성가장,⑦위기 청소년,
⑧성매매피해자,⑨한부모가족, ⑩갱신보호대상자(성범죄자 제외),
⑪수형자로서 출소 후 6개월 미만자(성범죄자 제외), ⑫노숙인 등
❍ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조 및 제76조에 의거 장애인 우대
❍ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제33조의2에 의거 국가유공자 우대
❍ 제출 서류의 내용이 허위 또는 채용관련 법령에 의한 조회 등 결격 사유로 판명된 경우 에는 해당자의 합격을 취소합니다.
❍ 합격자의 합격 자진 포기 시 차점자를 합격자로 할 수 있습니다.
❍ 경력·재직증명·자격증 등 서류 원본 미제출로 인한 서류심사 전형 또는 합격 후 불이익은 응시자에 있습니다.
❍ 자격증사본 제출자는 필히 원본의 확인 절차를 거쳐야 인정받을 수 있습니다.
❍ 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다. (응시원서와 이력서의 내용이 동일해야 합니다.)
❍ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.
❍ 자세한 사항은 성남시청소년상담복지센터(상담지원팀)으로 문의
바랍니다. (☎ 031-729-9110)
출처: 성남시청소년상담복지센터 홈페이지: www.sn1388.or.kr
※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다