다들 한국마케팅 궁금한게 엄청 많으실줄 압니다.
LG전자 한국마케팅 부문은 전 LG전자 사업장 중에 몇 안되는 본사 소속입니다.
작년 하반기 정도에 제 아이디로 작성한 한국마케팅 관련 글 많으니 참고하시면 됩니다.
작년에 여기다가 글 쓰시고 입사해서 저희 팀 오신 후배님들 몇몇 되시지요.
올해부터 그룹 공채로 바뀌어서 궁금한게 많으실줄 예상되나.
기업 TO라는게 딱 정해진건 없습니다. 대략적인 기준 TO 정해 놓구, 뛰어난 인재가 많으면 좀더 뽑고, 없으면 좀 더 덜 뽑는건 대기업의 특징입니다.
사내 정보에 의하면 올해 공채때, 대략 40~50명 정도 선발한다는 얘기는 있습니다.
3차 면접은 작년 하반기때부터 도입된 면접으로 부사장님, 즉 한국마케팅 최고 TOP인 강신익 부문장님께서 직접 면접 보시며, 작년에 영어 원어로 질문도 있었다고 합니다.
간단한 대화 정도의 수준은 기본으로 준비 하시구요.
연봉은 마케팅쪽은 원래 제조사에서 낮은 편에 속합니다.
하지만 떠도는 수준의 연봉인 2500은 절대 아니구요, 올해 상반기 신입이 저 입사할때보다, 250만원 더 받고 들어 왔더군요....
올해 연봉 인상률은 들리는 소문에는 노조와의 협의하에 6% 수준이라고 했는데, 제 주변분들 대부분 9~10% 인상됬습니다. 물론 직급의 차이는 있겠지만....
참고로 전 작년 받은 돈이 연봉 외로 1500만원 이었습니다.
한국마케팅 연봉은 적지만, 다른 직종과 틀리게 라인에서 근무할 경우 월 차량 유류비로 50만원 정도 및 기타 휴대폰 보조금, 접대비, 식대 해서 상당히 많이 나옵니다.
월급은 그냥 저금 하시면 되요. 또, 다른 조직과 달리 상반기, 하반기에 각각 실적대비 개인 및 조직 인센티브가 지급 됩니다. 열심히 해야 하는 조직이고, 매력있고, 멋있는 조직입니다.
내가 스스로 프로모션 기획하고, 유통투자 하고, 영업하고, 마케팅하고...
저희 조직만큼 재미있는 조직도 없지요, 대신 항상 목표 달성에 대한 압박은 여느 영업 조직과 마찬가지로 있구요, 경쟁사에 비해 매출 이익율도 상당하고, 제품 MS도 높은 자부심 있는 팀입니다.
요즘은 블루오션을 강조하고, 미래 지향적으로 업무 환경 개선을 위해 노력하는 팀입니다.
근무지는 한국마케팅 부문 본부는 트윈타워에 있구요. 각 라인 조직 및 라인 스탭조직은 전국 방방곳곳에 파견되어 있습니다.
최대한 출신 학교나 거주지 고려 해 주고요, 제 동기들 서울 사람들인데, 지방에 발령받아 한 1년 근무하고, 지금은 거의 다 서울 올라와서 근무하고 있습니다. 보직 순환도 최대한 배려해 주고, 인간미 넘치는 영업 조직입니다.
조직의 비젼과 개인의 비젼을 맞추면 어느 회사 어느 직장도 잘 다닐 수 있습니다. 불평과 어려움만 호소하는 사람은 어딜 가든 마찬가지 입니다.
참고로 출퇴근 시간은 9시부터 7시까지 입니다. 부서 및 어느 유통 채널을 담당하느냐에 따라, 또 어느 조직책임자를 만나냐에 따라 틀리겠지만, 저의 경우는 아침 8시 20분 출근 밤 9시경 퇴근합니다.
그래도, 아침에 1시간씩 스쿼시치며 운동하고, 저녁에 집에가서 조깅도 하고, 공부도 할 수 있습니다.
각종 교육제도가 탄탄해서 직원 육성에 정말 비용 투자 많이 하고 있으며, 각종 복지 제도는 타사에 비해 월등하다고 생각합니다. 처가까지 의료비 지원, 각종 콘도, 호텔, 펜션 지원, 그룹사 제품 저가 구입 등....
단체 생활에 적응 잘하시고, 인간관계 좋으신 분들의 적극적인 지원 기대합니다. 인간을 가장 중요시 여기고, 열정을 가지고, 끈질긴 승부 근성으로 목표 달성을 위해 노력하는 사람들만이 버틸 수 있는 곳입니다.
자세한건, 작년 및 그 이전에 제가 등록해 놓은 글 참고 하시길 바랍니다.
한국마케팅의 입사 조건은 바로 열정적인 사람입니다.
카페 게시글
[이야기방] LG그룹
[알림] 한국마케팅 카더라 통신 잠재우기 ★★★
중국전문가
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06.05.01 15:39
댓글 7
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첫댓글 정말 정말 고마운 글입니다. 말끔히 모든게 해소되는것 같습니다. 감사합니다.^^
꼭 후배가 되서 뵙고싶네요^^ㅎㅎ
생뚱맞은 소리지만...복지조건에서 주택구입 대출은 얼마나 해주나요? 그리고 이자율을 얼마 나 되나요?^^;;
휴가제도를 알고 싶습니다. ^^
입사 2년 이상부터 대출 가능하며, 직급별로 차이 있으나, 최고 3천만원에 연이율 4%로 알고 있습니다. 휴가는 올해부터 무조건 쓰기 운동을 벌이고 있는데요, 신입 당해년도에는 연차 없고, 2년차 부터 입사년월 계산해서 연차 생깁니다. 보통 연 13일 정도 이상이지요. 직급과 연차마다 틀리지요. 여름휴가 4일 별도임.
이야~ 이걸 이제야 보다니! 정말 속이 시원하네요. ! 감사합니다!
존경합니다!