신입/경력 넥센타이어 채용 / 넥센타이어 2011년 하반기 대졸 신입 및 경력사원 모집(~11/21)

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 넥센타이어 채용 / 넥센타이어 2011년 하반기 대졸 신입 및 경력사원 모집(~11/21)

 

모집부문 및 인원 (000명)

부 문	구 분	직 무	근무지	인원	경력 구분	전공 계열	비 고
경영지원	정보전략	MES, WMS, ERP운영	양산	00명	신입/ 경력	컴퓨터/정보통신/전자계산 공학 계열
	자금,회계	자금, 회계 관리	양산		경력	상경/인문 계열
	수출입관리	수출입 관리	양산		경력	상경/인문 계열
	구매관리	구매기획 및 운영	양산		신입	상경/인문 계열
	HR	인적자원 관리 및 인사기획	양산		신입	전 계열
마케팅, 영업	마케팅	마케팅전략, 해외유통기획	서울	00명	신입/ 경력	상경/인문 계열
	해외영업	미주,유럽,아시아,해외OE	서울		신입/ 경력	상경/인문 계열
	OE영업, 기술	OE영업, OE기술	서울		경력	전 계열	관련업계 경력 필수
	국내영업	국내마케팅	서울		경력	전 계열	· 유통 관련 자격  증 소지자 우대 · 유통 관련 경력  5년이상 우대
	서울지사	대리점 관리	서울		신입	전 계열
	중부지사	대리점 관리	경기		신입	전 계열
	남부지사	대리점 관리	대구		신입	전 계열
	서부지사	대리점 관리	제주		경력	전 계열
R&D부문	제품개발	타이어 구조 설계,개발,제품 디자인,연구기획	양산	00명	신입/ 경력	화학/재료/기계/전기/제어계측/산업공학 계열
	재료연구	고무배합 설계,분석 및 고분자 Rheology 연구	양산		신입/ 경력
	설계해석	설계 해석	양산		신입/ 경력
	공정연구	타이어 생산공정 연구	양산		신입/ 경력
	제품평가	타이어 성능 연구 및 실차적용 평가	양산, 천안		신입/ 경력
생산부문 (양산)	생산관리	생산 관리	양산	00명	신입	화학/재료/기계/기초과학 계열
	생산기술	생산 기술 운영 및 기획	양산		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학 계열
	공무	설비 유지	양산		신입	기계/기초과학/전기 계열
	안전환경	안전,환경	양산		경력	안전/환경 계열
	품질경영	품질경영,검사 운영	양산		신입	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열
	품질보증	품질보증 관리	양산		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열	경력지원자의 경우 관련 업계 경력 필수
	고객만족	고객 관리	양산		신입	전 계열
	물류기획	물류 관리 및 기획	양산		경력	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열
생산부문 (창녕)	지원	인사,총무 관리	창녕	00명	신입/ 경력	상경/인문/어학 계열
	관리	예산,회계,구매 관리	창녕		신입/ 경력	상경/인문/어학계열
	생산관리	생산관리,생산기술	창녕		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학 계열
	공무	설비 유지	창녕		신입/ 경력	기계/기초과학/전기공학 계열
	TPM 사무국	TPM 운영	창녕		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열
	품질	품질검사 및 품질보증	창녕		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열
	물류	물류 관리 및 기획	창녕		신입/ 경력	화학/재료/기계/기초과학/산업공학 계열

지원 자격

- 4년제 정규대학 기 졸업자 및 2012년 2월 졸업예정자
- 병역필 또는 면제자
- 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
- 학점기준 : 전학년 평균 3.0 /4.5 이상인 자
- 어학기준
        1) 인문계 : TOEIC 700 이상 (TOEIC SPEAKING LV.6 , OPIc IM 이상)
        2) 이공계 : TOEIC 600 이상 (TOEIC SPEAKING LV.5 , OPIc NH 이상)
        3) 타시험의 경우 상기 기준에 갈음하며, 제2외국어 성적 제출자 우대
        4) 접수 마감일 기준 2년이내 성적에 한함
        5) 영어권 국가 대학 졸업자의 경우 성적제출 불요
        6) 해외영업의 경우 TOEIC 800 이상(TOEIC SPEAKING LV.7 이상)

- 경력기준 : 최소 3년이상 실무 경력자
- 관련 업계 경력자 우대
- 직무관련 자격증 소지자 우대
- OE영업, OE기술, 품질보증 부문의 경력사원은 타이어 업계 경력 필수
- 내수마케팅의 경우 5년이상 경력자 우대
- 품질보증 지원자는 영어회화 가능자 우대

선발 절차

- 절차 : 서류전형 → 인적성검사, 신체검사 → 면접전형(1차, 2차) → 최종 입사
- 서류전형 : 지원 자격의 부합여부를 판단하여 직무수행에 대한 최소한의 요건을 갖추었는지 평가
- 인적성검사(신입사원) : 조직내 인성과 직무의 적합성을 판단하는 과정으로서 집합식으로 진행
- 1차면접 : 직무 수행 역량을 평가하는 단계로서 실무역량면접(공통)과 Native Interview(신입사원)로 구성
- 2차면접 : 지원자가 조직 가치에 부합하는지를 임상적 방법에 의해 평가하는 최종단계

접수기간 및 접수방법

- 접수기간 : 2011년 11월 21일(월) 오후 6시까지

- 접수방법 : 인터넷 접수 (http://oras.jobkorea.co.kr/nexentire)

기타 및 문의

- 마감일에 지원이 집중될 수 있으니 시간을 두고 차분히 지원하시기 바랍니다.
- 궁금하신 사항은 채용사이트 내 문의하기 게시판 또는 이메일(recruit@nexentire.co.kr)로 문의바랍니다.

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