★정규직 신입 및 경력직원
★접수기간 : 2024.6.28. ~ 2024.7.3.
★접수처 :
★채용인원 : 155 명
★채용상세내용
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모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직,기타
공통사항
[채용대상 제외자] - 공사 인사규정(제6조)에 의한 채용결격 사유가 있는 자, 병역법 제76조에정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 [근로조건] - 신입 및 경력직 · 채용직급 * 신입직 : 6급(주임급) * 경력직 : 5급(대리급) · 근로시간 : 주 5일 40시간(09:00~18:00/휴게시간 포함) · 보수 : 공사 내규에 따라 경력산정 후 보수 결정 · 3개월 수습 기간(경력직은 1개월)을 운영하며, 국가공무원 복무규정 제25조에 따른 영리업무 및 겸직 금지 - 공무직(무기계약직) · 근로시간 * 경비원 : 4인 4교대 근무(감시·단속적 근로자) 주간근무 : 07:00~19:00, 야간근무 19:00~07:00(휴게시간 11:00~12:00 포함) 로테이션 근무 : (예시) 주간 → 휴무 → 야간 → 휴무 * 미화원 : 주 5일 40시간(07:00~16:00/휴게시간 포함) · 보수 * 경비원, 미화원 : 월 기본급 2,157천 원 수준(성과급, 초과근로수당 별도) · 1개월 수습 기간을 운영하며, 국가공무원 복무규정 제25조에 따른 영리업무 및 겸직 금지 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용부문 | 모집분야 | 담당업무 | 근무지 | 모집인원 |
[신입직] 경영관리 外 | [신입직] - 경영관리 - 연구 - 기술 [경력직] - IT운영 - 홍보전문가 - 사업용검사 - 토목 - 기계 - 용접 [공무직] - 경비원 - 미화원 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 전북 완주군 본사 外 | 155명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 공사 사정에 따라 일정 및 장소 등은 변경될 수 있으며 전형별 합격자 발표 시 공지 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
접수기간 | 2024년 06월 28일 10:00 ~ 2024년 07월 03일 15:00 |
접수방법 | - 채용 홈페이지(https://kesco.applyin.co.kr/) 온라인 지원 ※ 접수 마감시간 엄수(마감시간 이후 지원서 제출 불가) ※ 마감일은 지원자 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 조기 접수 바람 ※ 방문 및 우편접수는 불가하며, 입사지원서 상 자격요건 및 가점 관련 증빙서류는 원본 스캔(pdf, jpg) 후 업로드 |
제출서류 | - 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서(경력직만 해당) : 지원서 접수 시 채용 홈페이지에 직접 입력 - 증빙서류(해당자만 제출) · 자격증 사본 일체 1부 · 경력·재직증명서(담당업무 및 직위 명시) 1부 · 경력·재직증명서를 제출한 지원자 필수 제출 서류 : 국민연금·공무원연금 가입증명서 또는 건강보험 자격득실 확인서 중 1부 · 최종학교 졸업 증명서 1부 · 사회형평적 채용 우대 별도 가점 관련(해당자만) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
첨부파일 | [붙임1] 2024년 신입, 경력, 공무직 공개채용 채용공고문.pdf |
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 기타 자세한 사항은 (063)-716-2285, 2283(인사혁신부)로 문의해 주시기 바람
기타사항
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출 과정을 통하여 허위사실 기재 및 허위증빙서 제출 시 합격 취소 및 향후 5년간 공사 채용 시험 응시자격이 제한됨. - 지원서 허위 작성 또는 증빙서 위변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 5년간 공사의 입사지원을 제한함 - 채용 분야 및 모집 지역을 달리하여 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함. 또한, 전형 과정에서 일정수준에 미달할 경우는 채용 예정 인원을 축소또는 미채용 가능함 - 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지함. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전 배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음 - 부패 방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따른 취업제한 대상자 및 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 지원 제한 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
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