|
안녕하세요~~~
초대졸 출신으로 왕년에 못도 모르고 유통을 했는데요 지금은 다른쪽으로 이직을 하게 되었네요...
지금부터 유통을 준비하시는분들께 몇까지 어드바이스를 해드릴까 합니다...
먼저 간략소개 드리자면 이마트-홈플러스(할인점)-홈플러스 익스프레스(슈퍼)-CJ올리브영 을 경험했습니다.
지금까지 아는 정보를 공유하고자 몇마디 올려봅니다...
(기준은 2년제졸 초대졸 대상으로 올리오니... 대졸 준비하시는분은 사실과 다를수 있습니다.
- 신세계 이마트
▶급여 : 최근에 15%정도 인상하여 순수 연봉만 1,800만원 정도에 싸인할것으로 사료됨(다 빼고 순수 연봉만)
근무형태 : 신입 입사시 근무조가 A:8:00~18:00 , B:14:00~24:00 두개조로 나뉘어짐. 왔다갔다 하지만 짬밥안되면 3~5년차 까지 거의 B조(마감전문)으로 한다고 봐도 무방.
월급여는 연장 여부에 따라 다르고 직무(일반직, 전문직)에따라 최소130 ~최대 160까지 가능.
▶휴무 : 일~토 1주 를 1달 스케쥴을 미리 짜고 짬 안되면 배려차원에서(적응) 금토, 일월 휴무를 자주 넣어줌.
그외 원하는 날짜 고참들 휴무 날 보고 주중 2일 연속으로 잡음.
휴가 연월차 적극권장.
▶직무 : 일반직 전문직(농수축산즉석조리) 크게 두가지 부류가 있으나 99% 이상 전문직 인력으로 간다고 보면됨.
혹 신규점포 개설시 자체 채용하면 일반직(PM)갈수 있는 가능성도 있음
▶진급 및 수명 : 진급은 기대하기 힘듬. 공무원, 군대서 부사관으로 보면됨... 하사1호봉~10호봉 식 올라감.
전문직 이면 강제로 내보내진 않음 진급은 안돼도 오래 개길수 있는 여건은 됨.
▶근무시간 : 평일 기본 10시간 토,일요일 30분 기본 연장 붙고, 주 56시간을 초과하지 않음.
2시간 정도마다 한번씩 정기적인 휴식(군대식.ㅋㅋ 10분간 휴식~) 존재.
식사시간 여유있게 줌.(점심2~3시 저녁 5~6시)
▶업무강도 : 일할때는 정말 빡시게 일함(6개월정도면 거의 달인수준 됨)
초대졸은 스트레스걱정은 안해도 되고 거의 노동(노가다?)를 요함.
많은 인력이 유기적으로 움직이기에 휴무자 발생시 공백 비교적 양호, 조직력 있게 호흡맞춰서 움직임.
매출 부진시 전체적 분위기 살벌....
▶기타 제수당 및 성과 등등 : OT수당 다 챙겨주고 성과금(최근에 인상되면서 소폭 하락 했다는설이 있음)
1년만근시 OT수당및 명절보너스 성과급 다 합치면 연봉별도 약 600~700만원선...
▶회사비젼 : 독보적인 1위 수성이 이슈. 전문직 인력 부족으로 대우 괜찮음.
경력직 보다는 신입을 채용하여 인재양성에 중점
▶기타 : 초기 인턴6개월 있고 (전부다 포함해서) 1년차 총수익: 1700선 2년차 총수익 : 2500선 기대 가능 그후 인상요인은 크게 없음..(절대적인 수치가아닌 대략적인 수치임)
- 삼성테스코(홈플러스 익스프레스)
※할인점보다 익스프레스쪽이 신규인력 채용 계획규모가 크므로, 할인점 지식은 많이 없어서 익스프레스 부문 쪽 이야기 중심으로 하겠습니다...
▶급여 : 최근 계약사원 1년후 정직->6개월 인턴후 정직 으로 바뀜 년1600(다 빼고 순수 연봉만)
▶근무형태 : 신입 입사시 근무조가 A:8:00~18:00 , B:13:00~23:00 두개조로 나뉘어짐. 여기는 스케쥴 막 왔다갔다 함 (최소인력 구조)
▶휴무 : 일~토 1주 를 1달 스케쥴을 미리 짜고 거의 2일연속 붙혀서 못쉼.
하루씩 짜투리로 쉬는경우 많음, 휴무 반납도 잦음.
휴가 연월차 적극권장(수당 안줄려고)
▶직무 : 선임사원은 관리직 으로 분류 되나 올라운드 플레이어(멀티) 지상 해당직무 받아도 농산,수산,일반,캐셔 까지 휴무 로 인한 공백시 모조리 메꾸어야 함. 당연 해당직무 전력투구를 못하니 전문지식 은 다소 떨어지나, 두루 해봐서 도움이 많이 됨(특히 개인 장사시....)
▶진급 및 수명 : 진급은 할수 있음 선임사원-주임-대리 올라갈수 있는 여건은 됨.
할인점(대형마트)부문은 진급 어림밥풀도 없음.(인력 과포화)
▶근무시간 : 평일 기본 10시간 이나 그건 그냥 눈가리고 아웅식~ 이것 저것 껀수 만들어서 일평균 13시간정도 잡야아함 .
인력구조가 타이트 한 관계로 한명이라도 쉬면 타격이 크기에 제시간에 퇴근 절대 못함.(근무조및 출퇴근시간은 아무 의미 없음)
휴식 거의 불가.(밥먹는시간 따로 없고 잽싸게 먹고 튀어나와야함. 돈주고 사먹는거라 맨날 창고에서 라면만 까먹음.ㅡㅡ^
군대로 따지면 이등병 생활을 한다고 보면됨.(윗선부터 군인정신 매우 투철)
▶업무강도 : 상상초월 탈진해 쓰러질수도 있음. 인턴 계약 끝나는 시점부터 딜레마 막오기 시작할 정도로 매우 과중한 업무 할당. 힘든만큼 진급이나 고과 산출시 많이 배려 해주는 경향 있음
스트레스 매우받음, 거의 노동(노가다?) 뿐만 아니라 영업력, 전산처리 능력을 요함.(시스템만 수십여개...)
▶기타 제수당 및 성과 등등 : 연봉에 모든것이 다 포함되었다고함. 정직 연봉계약시 2800선 예상(퇴직금 삽입 계약함)
즉 초과되는 시간분, 휴무 반납 건에 대한 일체에 추가 지급은 없음.
▶회사비젼 : 이마트를 쫒는 만년2위. 무리한 투자와 덩치 늘리기에 급급한 나머지 인력은 최소 창고및 영업면적은 최소 규모로 꾸리고, 모든지 최소투자 최대이익 창출이라는 방침을 가지고 있는것 같음
워낙 이직율이 높고(빡세고 일하는거 비해 보람과 금전적 보상이 적은관계)로 신규 사원 지속 채용과 퇴사를 반복하고 있음
채용규모도 20명채용계획시 30여명씩 넉넉히 채용함.
근무여건이 이마트 비해 상대적으로 열악한 편.
▶기타 : 상여및 보너스 및 PS,PI가 있지만 근속년수 비례 월할 계산 하므로 1년차 총소득 1600만원, 2년차 총소득 2000만원
3년차에 비로서 연봉계약금액 100% 수령 가능.(절대적인 수치가아닌 대략적인 수치임)
- CJ올리브영(유통부문)
▶급여 : 최근에 보니 인상 되어서 연봉 1,680만원 정도 되어 있음 몇개월전까지만해도 1,440만...ㅠㅠ
▶근무형태 : 신입 입사시 근무조가 역시 A:9:00~19:00 , B:13:00~23:00 두개조로 나뉘어짐. 왔다갔다 하지만 역시 짬밥안되면 거의 B조(마감전문)으로 한다고 봐도 무방.
▶휴무 : 일~토 1주 를 1달 스케쥴을 미리 짜고 유통회사 임에도 불구 하고 1달에 토,일 휴무가 토탈 4개정도씩은 넣어줌.
휴무는 그런대로 주5일제(1달8휴무) 잘 챙겨줌.
▶직무 : 일반 판매직 (판매및 캐셔 등의 업무수행)
▶진급 및 수명 : 진급은 할수는 있음. 그외는 솔직히 잘 모름.
▶근무시간 : 평일 기본 10시간 휴식시간 거의 할당 힘듬 점심은 매우 늦게 저녁은 매우 일찍 먹을수 밖에 없는 구조(3시에점심식사후 5시에 저녁식사 한적도 있음..ㅡㅡ^)
▶업무강도 : 주로 판매 및 재고관리 및 캐셔를봄 업무강도가 만만치는 않으나 행사같은거 바뀌거나 진행 할때 좀 힘들기도하고 짜증도 남. 그나마 마트쪽 비해 깨끗하다는 장점은 있음.
스트레스 무지 받고 거의 노동(노가다?)및 계산대를 잡아야함.
▶기타 제수당 및 성과 등등 : OT수당 은 챙겨주나 매우 까다로운 규정탓에 거의 못받는다고 봄.
연봉이외 기대할수 있는 +@금액은 눈씻고 찾아봐도 많이 붙어야 300만원 안쪽선...
▶회사비젼 : 약국과 편의점 형태 결합형인 드럭스토어 선두주자 그치만 우리나라 실정에 잘 맞지 않는 전략과 인지도로 인해 적자. 최근 적자폭 줄여나가고 있으나, 2000년초반에 외국계 모회사에 투자를 받아 지금까지 운용하고 있고, 실제로 입김도 많이 받고, 약사법 관련 문제로 약국이 점차 빠지는 추세. 많이 고전 예상됨.
만일 몇년내 수익을 못낼시 외국계자본이 빠질 가능성도 있음(최초 투자후 10년간 지켜보다 수익이 없으면 투자를 빼는것이 기업의 생리라고 판단)
주로 여성용품 팔고 지나치게 편중된 고객층(2030여성)을 넓히는것이 이사업의 성공여부의 키워드.
남직원 매장 영업 적응에 애 많이 먹음.
▶기타 : 물론 매달 흑자 점포에 나가는 성과급 이라는것이 있지만, 적자점포가 워낙 많기에 큰기대 X 실제 금액도 크지는 않음. (전부다 포함해서) 1년차 총수익: 1700선 예상 (절대적인 수치가아닌 대략적인 수치임)
휴~쓰다보니 아주 논문을 썻네요...
이상 지난 시절의 기억을 더듬어서 기술해 드렸고요...
솔직히 너무 솔직히(?) 써놔서 해당 회사 에서 제제가 들어오지나 않을까 걱정도 되네요..
분명한것은 구직자도 알권리가 있고, 나의 일자리에 대해 옳고 그름을 판단할 권리가 있어야 한다는 것 입니다...
물론 100% 맞지도 틀리지도 않을수도 있고, 개선될지도, 퇴보될수도 있는게 회사입니다.
현시점에서 제가 보는 관점은 이렇다고 볼수 있습니다...
끝으로..... 유통을 시작하고자 하는 여러분들께... 한말씀 올립니다...
▶ 유통은 번듯한 일은 아니다
번듯하게 사무실 앉아서 컴터 두들기는 모습 상상하는 분들은 죄송합니다.. 다른데 알아보세요..(면접시 분명 질문공세 날라 와서 땀뺍니다....)
현장에서 먼지 뒤집어 쓰고 비릿내 맞아가며 하루하루를 치열하게 힘들게 일하는 집단 입니다.
▶ 유통은 열정이다!!!
유통에는 고학력도 영어도 필요없습니다... 스팩 그런것이 좌지 우지 하지 않는다는것 입니다...
지치지 않는 체력과 얼마나 성실하고 얼마나 열정적으로 할수 있느냐... 그것이 합격여부를 좌지 우지 합니다.
▶농수축산과 친해져라...
유통을 쉽게 말하자면 집에서 필요한 물품을 사다가 먹거나 생활하는 곳입니다.
더불어 한국인 밥상엔 농산축산수산물이 하루라도 빠지는 낧이 없습니다...
유통의 매출 구성비를 보면 이하 신선 식품이 전체매출의 50%를 넘어가는 수치입니다.
어느일을 할지는 모르겠지만.....
비린네 난다, 썩는냄새 역겹다, 흙만지기 싫다, 칼에 손베이기 싫다 이런 마인드 자체는 일찍감치 버리는것이 좋습니다.
▶유통경력으로 무엇을 할까?
경험담이지만... 유통경력을 가지고 다른 직종 일을 찾는일이 매우 힘들고 고단한 일이였습니다...
그말은.... 유통을 시작했다면 적어도 유통으로 승부를 보고 끝장을 볼 요량으로 덤벼야 한다는 것 입니다...
쉽게 생각하고 도전했다면,,,, 많은 상처 입고 나오게 될 것입니다....
유통을 만만하게 보고 혹시 시작하는것은 아니였는지?? 신중히 생각해 보시고 하나 밖에 없는 자기 자신을 추스려 보세요.
요즘 계속 취업이 어려운데....
분명히 "마음을 비우면 뜻하지 않은곳에서 행복이 찾아옵니다.. "시간이 지나면 공감하실 분들 나올겁니다...
저는 요즘 매우 공감하고 있거든요...
여러분들 열심히 응원할꼐요~~^^;;
유통업에 대해서 잘은 모르지만 나름대로의 지식과 직업관으로 얼마든지 아는지식 선에서 정보 드릴꼐요 개인적으로 메일이나 쪽지 주세요~~ 얼마나 답장 줄진 모르겠지만요..^^;;
|
첫댓글 좋은 정보 감사합니다.
저도 좋은 글 읽고 갑니다^^
와우~~ 넘 자세히 적어주셔서 감사합니다. 보통 추상적으로 적어서 아마 그럴껄 .. 이라고 생각하는 글들이 많은데 ^^ 이글 읽으니깐 완전 이해 되네요^^ 오랜시간 들여서 적어주셔서 감사합니다.~~
충격적인 사실은 홈플러스 익스프레스에서. 점심을 자기 돈으로 사먹어야 하나요?;;; 식당 없나요? 무슨 점심을 자기 돈 주고 사 먹는 회사가 있습니까;;; 아... 좋은 이미지 였는데. 이 글 보고... 확 정이 떨어졌다.ㅠㅠ
올리브영 같은 경우에는 CJ 와 홍콩의 데어리팜과 합작회사였지만 작년인가? 이번년 초쯤에 CJ에서 지분을 전부 인수해서 독자적으로 CJ가 운영하고 있습니다. 데어리팜이 빠진 것이 매출은 작년대비 오르지만 수익이 떨어져서 발을 뺏다는 소문도 있었죠. 외국에서는 드럭스토어지만 우리나라에서는 약사법 때문에 드럭스토어에서 헬스&뷰티 샵으로 전향하는 경우죠^^ 그리고 GS왓슨(올리브영 경쟁업체)도 근무형태는 비슷하다고 보시면 됩니다. 물론 세부적인 부분(연봉,수당 등)은 틀리지만요 ^^ 그리고 올리브영은 밥을 두번 주는군요~ 왓슨에서는 점심을 오후5시에 사비로 사먹고 저녁을 굶깁니다. -_-;; ㅎㅎ 이마트는 거의 맞는말씀 ^^
부라보...역시 힘들어....ㅜㅜ
홈플러스익스프레스 다니는 사람으로 한마디 하자면 점심 저녁은 자기돈으로 사먹어야 하며 구내식당 같은거 없습니다. 식사시간은 1시간으로 명시돼 있으나 윗분 말씀처럼 밥만 먹고 담배 한대 피고 와서 바로 일해야 함 퇴근하는 시간 6시지만 6시에 끝난적 없음 주로 8시에 끝남 그리고 휴무자 있으면 그 만큼 힘듬 최소인원이라 멀티플레이어로 전나 빡세게 해야함 휴무 짤릴때도 많고 연장시간을 한다해서 돈을 더 주는것도 아님 이것저것 다 합쳐서 연봉으로 2620만원 받는거에 싸인했음 마감조는 차비줌 한달에 월급+20만원정도 더 줌 그래서 그런지 뽑는시기도 잦고 많은인원을 뽑지만 퇴사자들도 엄청 많습니다.
인제는 페이롤 절감차원에서 집가까운 사람 무조건 마감조 우선 배치, 및 택시비 지급 규정 폐지 등으로 절감 또 절감 하고 있어요...ㅜㅜ 워낙 수익이 안남는 사업이라고... 인건비 절감 또 인건비 절감만 외치고 있는게 실정이네요...
ㅅ ㅂ 유통쪽으로 연봉 3000을 준다 하다라두 연봉 2000을 받고 일 9시간을 근무하는 공장이 만배 낫다 !! 죽어두 유통쪽은 안가리라..유통쪽으론 소변도 보기 싫을 정도.
홈.익 ㅋㅋㅋㅋ 거기 작년에 다니다 나왔는데 ㅋㅋㅋ 점심시간이 어딨나요 ㅋㅋㅋ 점심먹고 담배한대 피면 까대기시작 ㅋㅋㅋ 저녁 8시까지 일하면서 저녁밥 못먹어요 ㅋㅋㅋ 퇴근하구 집에가서 먹어야 하져 ㅋㅋㅋ 연봉 많은것 같져??ㅋㅋㅋ 다른게 포함된 수치죠 ㅋㅋㅋ 한번 가보세요. 탈진상태라는 말을 직접 체험 하실수도 있을거에요 ㅋㅋㅋㅋ
근무당시 우리끼리 하는말이 있습니다.. 알바월급 보다 더 못받고, 파트타이머 보다 더 못받고, 집에 갈 생각조차도 못하게 하는 여건등으로 외국인 노동자보다 더 심하다고.. 우스갯 소리로 푸념을 하던 시절 있네요 지금 함께 근무하던 선임사원들 다 그만뒀더군요... 1년에도 3자리 밖에 없는 선임사원자리에 10여명이상이 왔다리 갔다리 한다 하네요...
한가지 중요한것은 유통업 자체가 너무 빡시다는 것입니다............노가다 *100*스트레스..../..
정확한 정보 굿 ~~~~~~
와~ 이 글은 복사가 안되네요.신기하다.ㅋㅋㅋ
다른건 모르겠는데 이마트에 관한건 어디서 주워 들었네.
홈플익스는 100% 정확한 정보네 ㅋㅋㅋ
트라제님 주워들은게 아니고 이마트 다니셨다는글 안보이시나여??
ㅎㅎ 죄송합니다. 저도 이마트 다녔었는데, 왜 이렇게 저랑은 다른 근무환경에서 일 하셨는지...그리고 이마트 사원이었다면 절대적 수치가 있어야 하는데 왜 대략적 수치인지, 초기 인턴 6개월이란 말은 첨 들어보네요;; 저는 그런거 없었는데...
해당직무에 따라 업무급 직무급 이 다르게 책정되기 떄문에 절대적인 수치가 될수 없습니다... 그래서 직무나 업무마다 조금씩은 차이가 있어서 대략적인 수치라고 했고요.. 인턴3개월 ->2006년부터 6개월 후 정규직 전환면접 보고 비로소 정직원이 되는거잖나요^^;;
이마트 정보 거의 맞습니다. 올해 임금 1800~1900에 싸인 했습니다. 다니셨다니 알겠지만 CA1 기본급 통일, CA2 기본금 통일, CA3는 모르겠지만 마찬가지겠죠? 일찍 입사하고 승급 못하면 신입사원이랑 기본급 동일합니다 안습이죠 ㅠㅠ 신선직 조리나 축,수산은 기본급 줄어드는 경우도 있을겁니다
대신 직무급?이나 고가수당으로 기본 수령 금액에서 조금 차이가 있는걸로 압니다. 앞으로CA2, CA3 올라가기도 힘들지 않을까 싶네요ㅋ
말하신건 동감하네요...유통에 발들이면..유통밖에 갈곳이 없죠..2년제 출신이면..그리고 저도 이마트 다녔었는데...왜그렇게 힘들게 일하셨는지..???????? 근무 환경이 너무틀리네요? 전편했는데...전직 축산 출신입니다...
전 회코너, 수산 출신입니다... 특히 회코너 시절 숨쉬기도 힘들고 밥도 거의 못먹고 고급기술이라 6개월동안 2~3시간씩 무료봉사 하며 기술 습득했던적도 있고 하여튼 코메디..창고는 또 왜케 추운지요.ㅋㅋ 수산은 욜라 빡시다고 들었는데 회코너에서 부터 시작하니.. 수산이 편해지더라고요..^^;;
참 글구~ 공감하시겠지만 매주일요일 하는 재고조사 및 창고정리 같은것 이라도 한번 할라 하면 이러다 얼어 죽겠구나 라는 생각이 들기도 하지요.ㅋㅋ
머 다 이렇네....ㅡㅡ;; 대졸공채사원도 마찬가지라면.. 왜 할려고들하지...아무도안할듯한데요.ㅋㅋ
정보 공개가 안되어 있으니깐요... 글쓴이님 같은 용기있는 분이 없으면 아무것도 모를걸요 우린... 참고로 전 유통망 관리 업무를 맡고 있는데 글쓴이님 글 100프로 공감합니다.
힘들다고 하시는 분들이 많은데요 전 일하면서 한때 이런 생각도 했었습니다 이렇게 편하게 월급받아가는 사람이 몇이나 될까..
삭제된 댓글 입니다.
뽑긴 뽑죠.. 근데 버텨내기 힘들죠 남자들처럼 막 빡스 나르고 강도 다똑같이 합니다... 수산가서 생선도 자르고 제동기는 그랬습니다... 맨날 울더군요...ㅡㅡ^ 10:1정도 비율로 뽑는경우도 있고 면접때 관심 있다 싶으면 질문공세 곤란한것만 물어보더군요 특히 졸라게 빡신데.. 갠찮겠냐구.등등.ㅋㅋ
위에 나열한곳중 한 곳에서 일하고 있는현직자입니다........뭐 다 와닿네요....전 곧 퇴사합니다. 정말 유통에 열정을 가지지 않은 사람이라면 비추입니다...ㅜㅜ
음... 저도 저기 한곳에서 일하는데 얼마나 오래 일하셨는지 모르겠지만 ^^;;; 안 맞는 말이 좀 많군요... 어느 매장인지 모르겠지만...
글 쓰신분 말씀에 공감 공감 ~... ㅋㅋㅋ
원래 유통에는 다양한 직급과 업무가 있답니다... 그래서 포용하는자세도 필요하구요 ^^