지원서 접수 : 2021. 07. 16(금) ~ 2021. 07. 29(목) 23:59
접수방법 : 현대자동차 채용 홈페이지 지원서 접수
서류전형 : 8월 초 |
* 현대자동차 채용 : http://recruit.hyundai.com/hfront/webapply/applyView.do?recuYy=2021&recuType=02&recuCls=81
조직소개
· 임직원 급여보상 / 근태 / 성과평가 / 징계포항 등의 업무를 담당하는 팀ㅇ비니다. 회사의 인사기준 및 규정, 세칙에 대한
이해를 바탕으로 회사와 직원의 입장을 동시에 고민해야 하며, 조직내/외 담당자들과 유기적으로 협업을 진행합니다.
회사의 인사정책 및 제도에 대해 깊이 이해해야하고, 다양한 이슈들을 대응함으로써 HR 전문가로서 성장하는데 필수적인
지식, 경험을 쌓을 수 있습니다.
수행직무
· 주재원 보상 기획
- 주재원 보상 항목에 대한 방향성 검토
· 주재원 보상 운영
- 주재원 급여 / 복리후생제도 운영
- 기준 개선 및 이슈사항 대응
· 기타 인사지원
- 근태, 4대보험 등 주재원 관련 인사행정 업무 대응
지원자격
다음 요건을 만족하는 분이시라면 누구나 지원 가능합니다.
· 학/석사 이상 졸업예정자('21년 8월 또는 '22년 2월) 및 기 졸업하신 분 ※ 박사 학위 소지자는 경력직 채용에 지원하세요.
· '21년 주5일 정상 인턴 수행이 가능하신 분(온라인 강의를 포함하여, 학기를 병행하는 경우 지원 불가)
· 해외 입국자의 경우, 입국일로부터 2주 경과 및 자가격리 해제 상태로 국내 체류지 확보 및 즉시 실습이 가능하신 분
· 2019. 07. 30 ~ 2021. 07. 29 내 취득한 하기 영어 회화 성적을 보유하신 분
- 시험명 : SPA, TOEIC Speaking, OPIC(영어), TEPS Speaking
- 영어를 모국어 혹은 공식어/공용어로 하는 국가에서 최종 학위를 취득한 경우, 영어 성적이 불필요합니다.
- 청각장애인의 경우, 청각장애인을 위한 TEPS 점수로 대체가 가능합니다.
우대사항
· 인문사회계열을 전공하신 분(부·복수전공 포함)
· 영어 또는 중국어에 능통하신 분
· HR 및 노동법 관련 지식을 보유하신 분
· MS Office(Excel/Power Point) 활용 능력이 우수하신 분
전형절차
· 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있는 점 양해 부탁드리며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴
예정입니다.
기타사항
· 지원서 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
· 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
· 국가보훈취업 지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
· 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다.