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<P>출장이 주 업무인 업체입니다.</P>
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<P>자체 회계예산과목으로 여비교통비의 종류를</P>
<P>식비, 교통비, 숙박비, 일비로 나뉘고 있습니다.</P>
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<P> </P>
<P>식비, 교통비, 숙박비의 경우,,</P>
<P>법인카드 및 영수증 첨부가 원칙입니다만,</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>일비는 가는 당일...</P>
<P>보상비 차원으로 나가는 비용입니다.</P>
<P>즉,, 영수증이 없는 거죠..</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P>그럴 경우,,</P>
<P>일비의 계정과목은 여비교통비가 되는건가요??</P>
<P>급여가 되는건가요??</P><!-- --><!-- end clix_content -->
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]]>
첫댓글 여비교통비도 증빙이 있어야 처리 가능하니깐...차라리 잡비 정도로 처리하세요.
흠 회사규정을 만드시면 좋은데 저희는 회사내규를 만들고 그 규정을 한꺼번에 이사회에서 올려서 승인받고 여비교통비(여비부분은) 하루에 24000원 정도 여비교통비에 넣고, 교육시 교육훈련비에 넣습니다