운양초등학교 2022-38호
계약제교원 채용 공고
2022학년도 운양초등학교 계약제교원(영어교담1명) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2022년 5월 20일
운양초등학교장
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1. 기간제교원 채용 내용 및 계약 기간
순 | 채용 분야 (사유) | 인원 | 계약 기간 | 업무 내용 | 자격 요건 | 비고 |
1 | 영어 -교과전담교사 | 1명 | 2022.06.13.~ 2022.12.20. | - 4학년(8개반), 5학년(2개반) 영어교과전담 (주당22시간) | - 초등교원자격증 소지자 - 중등교원자격증 소지자 - 교육공무원법 제32조 임용 요건 결격사유에 해당되지 아니한 자 - 교육공무원 명퇴 및 정년(만62세) 미해당자 |
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2. 채용 절차
구분 | 기간 | 비고 |
공고 및 접수 기간 | 2022.5.20.(금)~5.26.(목) 16시 00분 | - 김포교육지원청, 경기도교육청 - 접수장소:교무실로 인편 접수 또는 이메일(wy1892@korea.kr) 접수 |
서류 심사 및 공지 | 2022.5.30.(월) 16:00 이후 | - 채용인원의 3배수 선정 - 유선 통보 - 평가표 <붙임> 참조 |
면접 실시 | 2022.6.2.(목) 14:00 | - 교무실 옆 회의실 - 1차 합격자에 한함, 평가표 <붙임> 참조 |
최종합격자 결정 통지 | 2022.6.7.(월) | - 최종합격자(임용예정자) 결정 통지 |
서류 징구 | 2022.6.7.(월)~6.9 (목) | - 결격사유조회 및 임용 관련 서류 징구 |
채용결정 및 계약임용 | 2022.6.9.(목) | - 결격사유 확인 후 채용 결정, 당사자와 계약 |
※최종합격자가 합격을 포기하거나 거짓 자료를 제출하여 불합격될 경우,후순위자 임용할 수 있음.
3. 제출서류
구분 | 제출서류 | 제출일 | 비고 |
지원자 공통 | - 채용공고에 첨부된 지원서(사진부착) [별첨1] - 자기소개서 [별첨2] - 개인정보제공동의서 [별첨3] | 원서접수 기간 |
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면접대상자 | - 교원자격증 사본, 주민등록초본 | 면접일 2022.6.2. |
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최종합격자 | - 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 - 공무원 채용신체검사서(1년 이내) - 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서 - 경력증명서 - 통장사본 | 최종합격자에 한해 제출 안내 |
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4. 유의사항
가. 응시서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.
다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 결격사유조회, 범죄경력조회, 아동학대관련범죄전력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.
라. 구직자가 채용서류의 반환을 요구할 경우 반환함
1) 구직자는 채용서류의 반환을 청구하는 경우 별지 서식의 채용서류 반환청구서를 전자우편 또는 팩스 등으로 구인자에게 제출하여야 함.
2) 반환은 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 30일까지의 기간 범위에서 반환함.
3) 파일 형태로 제출했을 경우 채용대상자 확정 후 구인자가 즉시 서류 파일 삭제함.
※ 채용과 관련한 문의사항은 운양초등학교 교무실(031-986-0326)로 문의하시기 바랍니다.