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정신건강증진사업 기간제근로자 모집 공고문 |
2018년도 여수시 보건소 정신건강증진사업 기간제근로자를 다음과 같이 모집 공고합니다.
2018년 10월 18일
여 수 시 장
1. 모집개요
가. 채용분야 및 인원
채용분야 | 근무부서 | 인원 | 수행업무 |
정신건강증진사업 전담인력 (기간제근로자) | 건강증진과 (여수시정신건강 복지센터) | 2명 | 여수시 정신건강증진사업 - 정신건강증진사업 - 중증정신질환자 관리 - 아동‧청소년 정신건강증진사업 - 자살예방 및 생명존중사업 등 |
나. 근로기간 : 채용일 ~ 2018. 12. 31.
※ 근무실적에 따라 예산범위에서 연장계약 가능
다. 보수수준 : 2018년 정신건강복지센터 종사자 보수기준에 준함
라. 근무시간 : 1일 8시간(주 5일)
마. 응시자격
1) 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자
2) 공고일 기준 만 18세 이상인 신체건강한 자
※ 남자의 경우 군복무를 필하였거나 면제된 자
3) 거주지 제한은 없으나 채용 시 반드시 여수시로 전입하여야 함
※ 여수시 주소자 우대
4) 정신건강전문요원 또는 간호사
5) 정보화 자격 및 운전면허 보유자 우대
6) 정신건강복지센터 또는 정신보건 관련업무 경력자 우대
※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 취업지원대상자는 우대
바. 모집일정
1) 공고기간 : 2018. 10. 18. ~ 25.(7일간)
2) 접수기간 : 2018. 10. 24. ~ 25.(2일간) 09:00~18:00(업무시간 내)
3) 서류전형 합격자 발표 : 2018. 10. 26.(금) 이후
4) 면접심사 일정 : 2018. 10. 31.(수) 예정 / 여수시청 회의실(3층)
- 면접시험은 서류전형 합격자에 한하여 실시하며, 면접시험 및 합격자 발표 일정은 서류전형 합격자 발표시 확정 공고함(시 홈페이지)
2. 전형방법 : 서류전형 및 면접
3. 제출서류【붙임】
가. 응시원서 1부(붙임 양식을 워드 또는 자필로 작성) 1부
- 6개월 이내 촬영한 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
나. 이력서 및 자기소개서1부(붙임 양식을 출력하여 작성)
다. 개인정보 수집․이용에 대한 동의서 1부
라. 주민등록초본 1부(주소이력 포함 공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 기재)
마. 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
※ 대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 포함
바. 면허․자격증명서 각 1부(원본 지참)
※ 응시원서 접수 시 반드시 원본을 지참하여야 하며 원본으로 확인된 것만 인정함.
사. 경력증명서 각 1부(원본, 해당자에 한함)
※ 경력증명서에 근무부서, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재
※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지
못할 수 있음
아. 범죄경력 조회 동의서 1부(붙임 양식을 출력하여 작성)
자. 채용신체검사서 1부(최종 합격자에 한함)
※ 증빙자료 미제출시 해당 경력(자격) 인정안함
※ 모든 서류는 공고일 이후 발급분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우
법에서 정한 유효기간이 기재된 서류야야 함), 반드시 원본을 제출하여야 함.
※ 양식은 우리시 홈페이지 www.yeosu.go.kr 에서 내려 받아 작성 가능함
4. 접수기간
가. 접수기간 : 2018. 10. 24.(수) ~ 25.(목) 18:00까지(근무시간 내)
나. 접 수 처 : 여수시 시청로 1(학동) 여수시 총무과(인사팀)
다. 접수방법 : 방문 접수만 가능
5. 유의사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 접수된 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
다. 최종 합격된 후에라도 채용결격사유에 해당되거나 채용에 부적합한 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
라. 접수된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 제1항부터 제5항까지의 규정에 의거 구직자의 채용여부 확정 후 구직자의 요구시 반환되며, 반환되지 않은 서류는 6개월 후 파기합니다.
마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
바. 본 모집계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 응시인원이 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원보다 적을 경우 포함)에는 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 후 시험을 실시합니다.
아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
자. 최종합격자 자진포기, 근로계약일로부터 한 달 이내 중도 퇴사 할 경우 및 결격사유 발생 시 불합격 기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
차. 응시자는 응시표 및 신분증을 지참하지 않으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.
카. 기타 자세한 사항은 여수시 총무과 인사팀(☏ 061-659-3125) 또는
건강증진과(☏ 061-659-4255)로 문의하시기 바랍니다.