세종특별자치시교육청 채용 정보ㅣ세종특별자치시교육청 - 지방계약직공무원(공인노무사) 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고

[취업정석]

세종특별자치시교육청 채용 정보ㅣ세종특별자치시교육청 - 지방계약직공무원(공인노무사) 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고

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지방계약직공무원(공인노무사) 경력경쟁임용시험 시행계획 재공고

1. 임용예정직금 및 채용인원

임용예정 직 급	채용 분야	채용 인원	근무예정 기 관	직무 내용
지방전임 계약직 「다」급	공인노무사	1명	세종특별 자치시교육청	∘노조와의 단체교섭, 단체협약 이행 ∘노동관련 법령해석, 노무교육 ∘노조관련 조정, 중재, 심판 등 ∘비정규직 인사노무관리 및 고충처리, 상담 등 민원 업무 ∘규제, 법제심의 등 법무행정 지원업무 ∘기타 부서장이 지시하는 업무 등

2. 전형방법

   가. 제1차 시험 : 서류전형
        - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
          공고된 채용 자격 요건에 적합한 경우 합격
   - 단, 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 임용예정직위의 직무에 적합한 기준에 따라
     선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정함
   나. 제2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 응시)
        - 공무원으로서의 정신자세
        - 전문지식과 그 응용능력
        - 의사발표의 정확성과 논리성
        - 예의 품행 및 성실성
        - 창의력 의지력 및 발전가능성

3. 응시자격

   가.「지방공무원법」제31조에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음
        (판단기준일 : 면접시험 최종예정일)
   나. 응시연령 : 20세 이상(’93.12.31.이전 출생자)
   다. 성별 및 거주지 제한 : 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
   라. 임용예정 직급별 자격요건

임용예정직급	응시에 필요한 자격요건
지방전임계약직「다」급	∘공인노무사 자격증을 소지하고, 2년 이상의 관련분야 경력이 있는 자

4. 채용기간 및 보수 수준

   가. 채용(계약) 기간 : 계약일로부터 2년
        - 계약기간 경과 후 업무실적에 따라 정년 범위 내에서 매 1년씩 연장계약 가능(단, 최초 계약일로부터 5년 이내)
   나. 보수 수준
        - 지방공무원보수규정 중 계약직공무원의 연봉 한계액 범위 내에서 정하되, 최초로 계약하는 경우에는 채용
          구분별 하한액으로 적용함을 원칙으로 하되 능력, 자격, 경력에 따라 보수 범위내에서 조정할 수 있음
       - 지방공무원수당규정이 정하는 바에 따라 각종 수당 지급

5. 원서접수 기간 및 시험일정

원서접수 기간	서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면접시험 일자	최종합격자 발표
2013. 03. 27.(수) ~ 03. 29.(금)	2013. 04. 02.(화)	2013. 04. 04.(목)	2013. 04. 05.(금)

   가.시험장소 및 시간은 세종시교육청 홈페이지(http://www.sje.go.kr) 게시함
   나. 합격자 명단은 합격자 발표일에 세종특별자치시교육청 홈페이지 고시/공고란에 공고하고 개별 통지는 하지 않음
   다. 원서접수 일정
        - 접수기간 : 2013. 03. 27.(수)~ 03. 29.(금) [3일간]
        - 접수시간 : 근무시간내(09:00 ~ 18:00)
        - 접 수취소 : 접수기간 근무시간내 가능함
        - 접수장소 : 세종특별자치시교육청 총무과 인사담당(본관 1층)
        - 접수방법
        - 응시원서를 별도로 교부하지 아니하므로 공고문과 함께 첨부된 양식을 내려받아 작성
        - 접수기간 내에 응시원서를 직접 작성하여 접수 장소에 제출(우편 및 단체에 의한 접수는 불가함)
        - 대리 접수 가능(단, 대리자 신분증 반드시 지참할 것)
        - 응시수수료 납부 7,000원
        - 저소득층 응시수수료 납부면제 : ｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른
          보호대상자로서 응시수수료를 면제받고자 할 경우 응시수수료 대신 해당 증명서 첨부
       - 접수자는 응시수수료 납부고지서 수령 후 청사 내 은행에 납부

6. 제출서류

가. 응시원서 1부 (사진 포함) (붙임1 서식)
- 공고문에 첨부된 응시원서를 출력하여 자필 작성 후 접수
- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 칼라사진 부착
나. 이력서 1부 (사진 포함) (붙임2 서식)
다. 자기소개서 1부 (붙임3 서식)
라. 시험응시에 필요한 자격증 사본 1부 (접수당일 원본 반드시 지참)
마. 임용예정 직무분야 이외 기타 자격증 사본 1부
(소지자에 한함, 접수당일 원본 반드시 지참)
바. 직무수행계획서 1부(붙임4 서식)
- 임용예정직렬(공인노무사)에 임용되었을 경우를 가정하여 직무수행계획을 자유롭게 기술(A4 3매 이상)
사. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 성적증명서 함께 제출
아. 개인정보 이용 동의서 (붙임5 서식)
자. 관련분야 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서에 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
- 경력증명서에 발급기관의 발급자 성명 및 연락처 표기할 것
- 단, 서류 미비로 경력판정이 불분명할 경우 불인정
차. 건강보험자격득실확인서 1부
- 경력증명서 제출자의 경력확인용(국민건강보험공단 발급)
카. 주민등록초본 1부
- 남자 응시자의 경우 병역사항이 포함되어야 함
타. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (붙임6 서식)
※ 모든 증명서에는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 한글 번역본을 첨부하여 제출
※ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 접수일에 제출하여주시기 바랍니다.

7. 기타사항

   가. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전까지
        세종특별자치시교육청 홈페이지(http://www.sje.go.kr)에 공고함
   나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 먼저 판단한 후 응시원서를 접수하여야 함
   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 기재착오･누락, 자격미비자의 응시 등으로 인한
        불이익은 모두 응시자의 책임으로 함 (각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함)
   라. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는 반환하지 않음
   마. 응시자는 응시표, 면접시간 및 장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을
        경우에는 본인의 불이익이 됨
   바. 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도 있음
        (추후 재공고후 절차에 따라 선발)
   사. 경력증명이 첨부되지 않은 이력서의 경력은 인정되지 않으며, 합격자 통지 후에도 최종합격자가 임용을
        포기하거나, 최종합격자로 결정된 후 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
        임용되지 않으며, 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있음
   아. 졸업증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있음
   자. 시험과 관련한 출제문제 등 비공개 함
   차. 기타 사항은 세종특별자치시교육청 총무과 인사담당(☏ 044-320-1057)으로 문의하시기 바람

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2013년 03월 20일 10:28에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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