한국전력공사 채용연계형 인턴(사무)선발을 위한 우수인재 추천
1. 지원자격 및 추천분야/인원
- 지원자격(세부내용은 첨부파일 참고)
학점 : 100점 만점 기준 85점 이상(전 학기 환산점수
평균)
연령/병역 : 제한없음, 병역기피사실이 없는 자
외국어 : 영어 등 8개 외국어(토익 환산점수 700점
이상)
기타 : 2014년 8월 및 2015년 2월 졸업예정자
2014년 10월 이후 인턴근무
가능자
- 추천분야 : 사무분야(전공제한 없음)
- 추천인원 : 2명(내부심사)
2. 추천 및 지원방법
- (교내)추천기간 및 방법 : 2014.6.18(수)
18:00까지 호심인재개발원으로 제출
*추천학생의 성적증명서, 외국어점수성적표 사본
제출
3. (한전) 전형일정
- 지원서 접수(7배수) : 6월
- 적성검사(3배수) : 8월 초
- 종합면접인성검사(1배수) : 8-9월
- 신체검사(적격자) : 9월
- 최종합격자 발표 : 10월
- 인턴(채용연계형) : 2014년 10월 중순~2015년 2월
- 입사 : 2015년 2월
※ 일정변경 가능, 세부일정 추후 공지
4. 인턴근무 및 정규직 전환
- 인턴근무기간 : 2014.10.13~2015.2.12(예정), 4개월
- 근무형태 : 주 30~40시간, 유연근무제 시행
- 처우 : 130만원/월 지급(주 40시간 근무 기준)
- 근무지 : 학교 및 생활근거지 위주 배치
- 정규직전환 대상 : 교육성적 및 인턴근무성적 60점 이상자
- 정규직전환율 : 90%이상(중도포기자 포함)
- 정규직 전환시 채용조건
4(을)직급/5등급 [인턴근무(4개월) 후 심사를 통해 정규직 신입사원 채용]
문의 : 호심인재개발원 670-2911