저는 중소기업에서 복지를 담당하는 HR부서에서 근무중인데요. 얼마전에 친구를 만나서 대화를 나누다가 제가 가고싶은 호텔을 얘기하니까 자기에 회사 복지몰에서 할인혜택을 받을 수 있다고 자랑을 하더라구요.
사람마다 회사에 원하는 복지는 다를수 밖에 없는데요. 내가 원하는 복지를 선택하여 사용할 수 있다는 점에서 너무 부럽다는 생각이 들었어요.
그래서 저희 회사에도 기업복지몰을 도입하면 좋겠다는 생각이 들더라구요 대표님께 말씀드리니 아무래도 복지몰 구축을 위해서는 사람도 뽑아야하고 시간과 비용 투자가 많이 들것같다고 주저하시더라구요.
너무 아쉬워서 인터넷을 찾아보다가 중소기업복지지원센터를 알게 되었어요. 중소기업복지지원센터는 상품MD, 회원관리, 제휴처관리, CS업무 등 복지몰의 모든 업무를 대행해서 진행해주는데요.
이미 272개의 복지몰을 관리하고 6,256개의 회원사를 보유하고 있을만큼 전문적으로 복지몰 관리가 가능하더라구요.
제휴처도 확인해보았는데 호텔, 리조트, 콘도를 최대80%에 이용할 수 있고 또 의료서비스와 건강검진을 최대 49% 까지 할인받을 수 있더라구요. 숙박, 골프, 레저, 쇼핑, 건강검진, 의료부분까지 대기업 기업 복지몰에 버금가는 다양한 혜택 및 할인을 받아 볼 수 있었어요.
사장님께도 중소기업복지지원센터에 대해서 설명해드리니 이런 조건이라면 기업 복지몰을 구축 안할 이유가 없다며 너무 좋아하시더라구요~
사실 회사 입장에서도 장점이 많은 복지 정책인데요.
임직원에게 선택적 복지를 제공함으로써 직원들의 애사심 상승을 기대해볼 수 있을것이고 복리후생비용을 합리적이면서 투명하게 사용이 가능할 것으로 예상되요.
또, 이런 복지제도가 있다면 좋은 인재를 영입할 수 있을만한 발판을 마련해줄 수 있어요.
HR담당자로서 기업과 임직원 모두에게 행복함을 줄 수 있는 복지제도를 마련하게된 것 같아서 기분이 좋네요
중소기업복지지원센터를 알게되어서 이렇게 제안해볼 수 있었던것 같아요 :) 만약 저처럼 기업의 복지제도를 고민하고 있으신 담당자 혹은 기업의 대표님들이 계시다면 중소기업도 이제 대기업 그 이상의 기업복지몰 혜택을 누릴 수 있습니다.