코인베이스는 경영진이 경기 침체와 ‘암호화폐 겨울’을 준비함에 따라 인력의 18%를 해고합니다.

[이매진]

코인베이스는 경영진이 경기 침체와 ‘암호화폐 겨울’을 준비함에 따라 인력의 18%를 해고합니다.

https://www.cnbc.com/2022/06/14/coinbase-lays-off-18percent-as-execs-prepare-for-recession-crypto-winter.html

Coinbase lays off 18% of workforce as executives prepare for recession and 'crypto winter'

코인베이스는 경영진이 경기 침체와 ‘암호화폐 겨울’을 준비함에 따라 인력의 18%를 해고합니다.

2022년 6월 14일 화요일 게시오전 8시 15분 EDT10분 전에 업데이트됨

케이트 루니@KR00NEY

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키 포인트

• 화요일 직원들에게 보낸 이메일에 따르면 코인베이스는 정규직의 18%를 해고할 것이라고 합니다.
• 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong) CEO는 경기 침체 가능성, 비용 관리 필요성, 강세장에서 ”너무 빨리” 성장할 수 있다고 지적했습니다.
• 암스트롱은 “10년 이상의 경제 호황 이후 경기 침체에 접어든 것으로 보인다”고 말했다. ″경제나 시장을 예측하기는 어렵지만, 우리는 항상 최악의 상황을 대비하여 어떤 환경에서도 사업을 운영할 수 있도록 계획합니다.”

이 기사에서

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코인베이스 설립자이자 CEO인 브라이언 암스트롱이 2019년 5월 15일 뉴욕 힐튼 미드타운에서 열린 Consensus 2019에 참석했습니다.

스티븐 퍼드먼 | 게티 이미지

코인베이스는 주식과 암호화폐 가격 이 폭락하는 가운데 인력의 거의 5분의 1을 해고하고 있다 .

화요일 아침 직원들에게 보낸 이메일에 따르면 암호 화폐 거래소는 정규직의 18%를 해고 할 것이라고 합니다. Coinbase 에는 약 5,000명의 정규직 직원이 있으며, 이는 약 1,100명의 인원 감소로 해석됩니다.

Coinbase의 주가는 시장 전 약 7% 하락했습니다.

CEO 브라이언 암스트롱은 경기 침체 가능성과 코인베이스의 소각률을 관리하고 효율성을 높일 필요성을 지적했다. 그는 또한 회사가 강세장에서 ”너무 빨리” 성장했다고 말했습니다.

암스트롱은 “10년 이상의 경제 호황 이후 경기 침체에 접어든 것 같다. 경기 침체는 또 다른 암호화폐 겨울로 이어질 수 있으며 장기간 지속될 수 있다”고 말했다. 활동. ″경제나 시장을 예측하기는 어렵지만, 우리는 항상 최악의 상황을 대비하여 어떤 환경에서도 사업을 운영할 수 있도록 계획합니다.”

Coinbase는 처음에 고용을 일시 중지한다고 말했습니다. 2주 후, 크립토 거인은 ”가까운 미래” 동안 동결을 연장한다고 발표했습니다. 올해 초 코인베이스 는 제품, 엔지니어링 및 디자인 전반에 걸쳐 2,000개의 일자리를 추가할 계획 이라고 밝혔 습니다.

암스트롱은 ”이 불확실한 시장을 효과적으로 관리하기에는 직원 비용이 너무 높습니다. ″우리가 이것을 바로잡기 위해 최선을 다했지만, 이 경우 우리가 초과 고용한 것이 분명합니다.”

이 소식은 Coinbase 주식에 대한 깊은 하락 중에 나옵니다. 이 주식은 지난 4월 암호화폐 시장과 투자자들이 고성장 기술주를 요구하는 호황기에 직접 상장을 통해 공개되었습니다. 코인베이스의 주가는 올해 79% 하락했고 사상 최고치 대비 85% 하락했다. 한편, 비트코인은 올해 거의 22,000달러까지 하락했으며 가치의 53%를 잃었습니다.

샌프란시스코에 기반을 둔 코인베이스(Coinbase)는 지난 분기 사용자 수가 감소 했으며 1년 전보다 수익 이 27% 감소 했다고 보고했습니다. 회사는 거래 활동과 밀접하게 연결된 거래 수수료에서 대부분의 수익을 창출합니다.

미국 최대 암호화폐 거래소인 코인베이스 글로벌(Coinbase Global Inc) 직원들이 2021년 4월 14일 미국 뉴욕 타임스퀘어에서 나스닥 마켓사이트 점보트론(Nasdaq MarketSite jumbotron)에 상장되는 것을 지켜보고 있다.

섀넌 스테이플턴 | 로이터

Emilie Choi 사장 겸 최고 운영 책임자(COO)는 “Coinbase로서는 매우 어려운 결정”이라고 말했지만 경제 상황을 고려할 때 ”지금 당장 해야 할 가장 신중한 일처럼 느껴졌다”고 말했습니다.

영향을 받는 직원은 HR에서 알림을 받았습니다. 그렇다면 Coinbase가 회사 시스템에 대한 액세스를 차단하면서 메모가 개인 이메일로 전송되었습니다. 암스트롱은 고객 정보에 접근할 수 있는 직원의 수를 고려할 때 ”유일한 실용적인 선택”이며 ”단 한 사람도 비즈니스나 자신에게 해를 끼치는 성급한 결정을 내리지 않도록 하는” 방법이라고 말했습니다.

Coinbase 직원은 Coinbase Ventures의 포트폴리오 회사를 포함하여 업계에서 새로운 일자리를 찾기 위해 인재 허브에 액세스할 수 있습니다. 최씨는 보안 및 규정 준수와 같은 영역에서 여전히 ”두 배로”할 것이며 직원들을 단기 수익 동인으로 ”재지향”할 수 있다고 말했습니다.

최 회장은 CNBC와의 인터뷰에서 ”신제품 분야에 대한 축소가 있다면 우리가 여전히 매우 낙관적이지만 사이클의 이 부분에 투자하고 싶지는 않은 실험적 벤처 분야가 더 많을 것”이라고 말했다. 회사 본사 인터뷰에서.

″우리는 장기적으로 부상하고 있다고 생각하는 놀라운 암호화폐 분야에 계속 투자할 것이지만 이러한 유형의 환경에서는 더 측정된 방식으로 투자할 것입니다.”

Coinbase는 고용에 제동을 걸고 있는 수십 개의 다른 기술 및 암호 회사와 합류했습니다. 암호화폐 대출 기관인 BlockFi는 월요일 직원의 20%를 해고한다고 밝혔습니다 . 오픈 소스 추적기 Layoffs.fyi 는 6월에만 5,500개 이상의 창업 및 기술 관련 일자리가 줄어들었다고 추정 합니다.

코인베이스의 의도는 ”일회성 이벤트”라고 최씨는 회사가 대차대조표에 60억 달러의 현금을 보유하고 있다고 덧붙였다. 이 회사는 이전에 ”암호화 겨울”이라고도 알려진 여러 개의 암호 약세 시장을 겪었습니다.

″우리는 모든 매크로 환경, 암호화 겨울 또는 다가오는 모든 것을 통해 전력을 공급할 것입니다.”라고 그녀는 말했습니다. ″하지만 현실은 매우 역동적인 경제 환경이 작용하고 있다고 느낄 때 조정해야 한다는 것입니다.”

기술 회사는 주식이 폭락하면서 낮은 사기와 손실과 싸우고 있습니다. 지난주, 탈중앙화된 퍼블리싱 플랫폼에 게시된 탄원서는 최를 포함한 여러 코인베이스 경영진에 대한 삭제와 ”불신임 투표”를 요구했습니다.

코인베이스 브라이언 암스트롱(Brian Armstrong)은 이후 삭제된 청원에 주의를 촉구했으며 트윗에서 직원들에게 회사를 믿지 않는다면 그만둘 것을 촉구했다.

트위터

″우리는 직원들이 회사 운영 방식에 대해 내부적으로 피드백을 공유할 수 있도록 항상 장려할 것입니다. 우리는 직원들이 그렇게 할 수 있는 여러 메커니즘을 갖추고 있습니다. 이 문서가 회사 내부에서 온 것인지는 매우 불분명합니다.”라고 Choi가 말했습니다. . 하지만 만약 그렇다면 배후자들이 의미 있는 대화보다는 논란을 불러일으키기 위해 명확하게 설계된 방식으로 이 정보를 공유함으로써 회사와 동료들의 신뢰를 깨야 할 필요성을 느꼈다는 점에 실망스럽다”고 말했다. 

코인베이스는 가격 하락에 따른 추가적인 회사 지분 부여나 현금 보상을 제공할 계획이 없다고 최씨는 말했다. 이 회사는 직원들이 암호화폐의 변동성과 변동성을 ”완화”할 수 있도록 부분적으로 연간 보조금을 제공합니다. 직원과 투자자에게 COO는 아마존 이나 테슬라 에 비유했습니다 . 그 동안 변동성이 있는 장기 투자였습니다.

최 대표는 “투자를 하는 사람은 직원이든 투자자든 장기적으로 좋은 수익을 얻을 것이라고 생각한다”고 말했다. “Coinbase는 장기적인 전략입니다. 우리는 주식의 장기적 가치에 대해 매우 깊은 확신을 가지고 있습니다.”