1. 기업이론과 조직경제학 1) 시장과 기업, 그리고 거버넌스 2) 기업 소유형태의 다양성 3) 기업조직 경영의 주요 요소
2. 협동조합기업의 특성과 유형 1) 협동조합적 소유형태의 독특성과 협동조합의 유형 2) 결사와 기업의 혼종성(hybrid) 3) 협력과 연대를 특징을 하는 협동조합섹터
3. 협동조합 비즈니스의 가치 창출의 원천 1) 전략경영과 기업의 지속가능성의 원천 2) 협동조합적 소유효과 3) 조합원 간 협력과 연대 4) 협동조합 간 협동과 연대
4. 협동조합 경영의 주요 요소와 협동조합의 약점 1) 협동조합 경영의 주요 요소 2) 협동조합의 약점과 협동조합 경영에의 함의
<요약> <생각해볼 거리>
II. 협동조합 비즈니스 전략과 조직구조
<이장에서 탐구하려고 하는 질문>
1. 전략과 조직에 관한 이론과 협동조합에의 적용 1) 비즈니스 전략의 주요 요소와 전략 수립과정 2) 기업조직의 네 가지 근본과제와 최근 기업조직의 특징 3) 사업자협동조합에서의 전략과 조직 논의의 특수성
2. 협동조합 경쟁우위의 원천을 실현한 사례와 시사점 1) 협동조합적 소유효과 활용 사례와 시사점 2) 조합원 간 협력과 연대 활용 사례와 시사점 3) 협동조합 간 협력과 연대 활용 사례와 시사점
3. 협동조합의 조직확대 추구와 제약 조건 1) 협동조합의 규모 확대와 집단적 의사결정비용의 상충관계 2) 협동조합에서의 규모의 경제 및 범위의 경제 실현 전략
<요약> <생각해볼 거리>
III. 조합원 참여 전략과 협동조합의 거버넌스
<이장에서 탐구하려고 하는 질문>
1. 조합원의 참여와 협동조합 경영 1) 조합원 참여의 중요성와 조합원 참여의 네 가지 차원 2) 협동조합 사업 이용 참여 3) 조합원 간 협력에의 참여 4) 협동조합 의사결정에의 참여 5) 인간의 사회적 상호작용에 관한 사회심리학과 게임이론 연구의 결과 6) 소결: 조합원의 참여 촉진하는 방안과 네 가지 참여 차원 간의 균형
2. 협동조합 거버넌스의 특성 1) 기업의 성장과 투자자소유기업의 기업지배구조의 논리 2) 협동조합의 참여적 거버넌스의 특징 3) 협동조합 거버넌스 구축의 성공 사례 4) 협동조합 거버넌스 구축의 실패 사례 5) 사례로부터의 시사점
3. 협동조합의 리더십 1) 리더와 리더십 2) 협동조합에서의 리더십과 적극적 조합원의 유지 전략
<요약> <생각해볼 거리>
IV. 협동조합의 재무 전략
<이장에서 탐구하려고 하는 질문>
1. 협동조합 자본의 특성과 그 원인 1) 협동조합 출자금의 특성과 협동조합 정체성 2) 협동조합 내부유보 및 비분할적립금의 특성 3) 협동조합 명목자본의 부채 논쟁
2. 자본조달의 주요 특성과 진화 1) 협동조합 자본조달의 주요 방법 2) 협동조합 내부로부터의 자본조달 방법 3) 협동조합 외부로부터의 자본조달 방법 4) 최근 협동조합 자본조달의 진화와 이슈
3. 협동조합에서의 잉여 배분의 특성과 주요 이슈 1) 협동조합과 주식회사 수익 배분의 유사점과 차이점 2) 잉여 배분구조가 협동조합의 지속가능성과 성과에 미치는 영향
4. 협동조합에서의 투자의 특성과 주요 이슈 1) 투자자소유기업과 협동조합의 투자문제의 차이점 2) 협동조합 투자에 있어서 기간문제에 대한 두 가지 관점
<요약> <생각해볼 거리>
V. 협동조합의 창업과 진화
<이장에서 탐구하려고 하는 질문>
1. 협동조합 창업과 주요 이슈 1) 창업단계 기업의 특성과 기업 창업의 성공과 실패 요인 2) 협동조합 창업의 특성과 프로세스 3) 최근 국내 협동조합 설립의 현황과 이슈
2. 성숙 이후 단계 협동조합의 진화와 주요 이슈 1) 성숙 이후 단계 협동조합이 직면하는 과제와 진화 경로 2) 협동조합 진화의 성공과 실패 사례 3) 시사점
<요약> <생각해볼 거리>
VI. 협동조합의 성과와 생태계 조성전략
<이장에서 탐구하려고 하는 질문>
1. 협동조합 성과의 다 차원성과 측정의 어려움 1) 협동조합 재무제표를 활용한 성과 측정의 한계와 조합원의 중요성 2) 협동조합의 목적 유형에 따른 성과의 다양성
2. 협동과 연대의 촉진에 기여하는 법과 정책 1) 협동조합의 균형 있는 발전을 위한 생태계의 구성 요소 2) 한국협동조합 관련 법체계와 협동조합기본법의 주요 내용 3) 협동조합의 정체성 유지와 성과 제고를 위한 제도적 개선방향