2008년 상반기 업무추진실적(우리역)

[초지일관위풍당당]

비계량지표 추진실적 보고서

소속	제천조차장그룹역	직위	역 장	직급	사무 2급	성명	한 재 위
Ⅰ. 영업환경개선 노력 및 성과     ◦ 화차 계중기 프로세스 개선       - 계중기 개량 공사(전기식 지시저울, 규격: 50 ~ 100,000kg)       - 계량과 증명서 발급 업무 → 계량작업 동시에 증명서 발급     ◦ 현장주도형의 능동적 CS 교육(인사노무팀-2148호)       - 출동! 서비스 아카데미 교육 적극 참여       - 현장 직원들의 서비스 마인드 향상 상반기 15명 수료     ◦ 직원 후생복지시설 유지․보수       - 헬스장 & 탁구장 기구 유지 보수       - 탁구공 및 헬스장 음악CD 지원     ◦ 직원의 애로사항 수시 수렴 및 해결       - 매월 1회 이상 직원들과의 간담회 개최          • 수송대기실 다용도냄비(야식용) 2개 설치('08.04.20)          • 실내수송실 의자 교체('08.05.30)     ◦ 내부고객만족을 위한 신 조직문화(제천조차장역-421호)       - 조차장역『신 조직문화』창출 토론          • 신 조직문화 혁신허브 계획서 제출('08.03.25)    ◦ 고객과 함께하는 역 만들기       - 화단 가꾸기 및 환경의 청결성 유지․관리하여 쾌적한 직장 만들기       - 조차장역 후생복지시설(헬스장, 탁구장) 개방하여 고객과 함께하는          친숙한 코레일 이미지 홍보     ◦ 4월 철도건널목 합동 안전캠페인('08.04.11)       - 안전 호각과 전단지 및 안전문구 피켓 홍보       - 두무곡 건널목(조차장역 9명, 차량 5명, 시설 6명)     ◦ 합동 안전회의 및 안전점검 활동       - 매월 1회 안전협의회를 통한 유기적 협조체제 구성          • 안전회의 기록부 작성(참여 : 조차장역, 차량, 시설, 신호, 전기)          • 불안전요소 사전 점검 및 예방 노력

  ◦  직무역량강화 자체 초청 교육 실시(‘08.4.30~5.4)

       - 충북지사 자체 강사 초빙으로 역량강화 및 비용절감

         • 교육 : 선로전환기 장치의 구성 및 작동 원리

         • 교관 : 제천신호제어사업소 선임 전기장 성상현

    ◦  직무사고 예방을 위한 개선 및 제작(‘08.5.15)

        

전철기 목핀 교체	입고선 정지표지 제작

Ⅱ. 효율적 조직운영 노력 및 성과

    ◦ 제천조차장그룹역 소속 동호회 활성화 지원 지속 추진

      - 부서간 동호회를 통해 직원간의 친목 도모하며 원활한 업무 협조 기여

      - 3월 전국연합탁구동호인 대회

         • 개인복식 우승 : 최광호, 심인선

      - 소속동호회 : 조주애인탁구 동호회(회장:최광호 외 20명), 일심축구 동호회

                 (회장:송승호 외 25명), 조차장헬스 동호회(회장:양승원 외 15명),

                 e-스포츠 동호회(회장:박정우 외 17명)

    ◦ 『사유화차 공동사용』효율적인 업무프로세스 개선

      - 업무량에 따른 인력 탄력적 배치와 멀티업무 가능한 직원 양성

      - 효율적인 업무 배치로 비출 최소화

    ◦ 노사화합 체육행사 및 1사1산1강 가꾸기 운동 전개(‘08.4.28)

       - 노사화합을 위한 지부임원과 화합의 장 마련

       - 신백동 체육공원 및 산책로 가꾸기

노사화합 체육행사	신백동 산책로 가꾸기

  ◦ 봉사활동으로 KORAIL 이미지 향상

       - 설맞이 지역 특산물 신고배 팔아주기 활동(제천조차장역-161호)

          • 판매자 : 충주시 산척면 영덕리 서곡 1385  이복래

          • 장  소 : 제천조차장역 후생복지관 앞

          • 신고배 : 120 Box / 판매금 : 2,400천원

       - 매월 사회복지시설 요한네집 성금전달

          • 한빛나눔(구 누룩회)봉사회 차정안 외 4명 / 매월 60,000원

    ◦ 친환경 경영 실천

       - (주)엔투비 : 친환경 사무용품 구매 사용

       - 재활용품 분리 수거함 설치 운영

    ◦ 깨끗하고 편안한 직장 만들기

       - 『깔끔 화day』매월 첫째주 화요일 역구내 대청소

    ◦ 친환경 활동

       - 조차장korail봉사회 기름유출 태안반도(‘08.1.30)

          • 태안반도 기름유출사고 방제작업

       - 새봄맞이 국토대청결운동 참여(‘08.3.21)

          • 주관 : 제천시청(하소천변 일원 쓰레기, 오물수거 작업)

       - 지역주민과 함께하는 국토대청결운동 참여(‘08.4.10)

          • 장평천, 싸리골 자연보호 활동(쓰레기, 오물수거 작업)

          • 참여 : 조차장역 8명, 차량 8명, 지역주민 20명, 정신병원 35명

       - 전국 일제 대청소의 날 행사(‘08.4.18)

          • 역구내 및 장평천 주변 청결 대청소 시행

       - 1사1산1강 가꾸기 운동

          • 신백동 체육공원 및 산책로(‘08.4.28) - 참여 36명, 수거량 320 ℓ

          • 신백동 등산로 가꾸기(‘08.5.2) - 참여 35명, 수거량 330 ℓ

          • 작은동산 가꾸기(‘08.5.6) - 참여 35명, 수거량 280 ℓ

     ◦ 금연 및 자전거 타기 운동

       - 공공장소 금연 정착을 위한 금연 분위기 조성

       - 친환경 자전거 타고 출근하기 운동

     ◦ 투광기 각도 조절

       - 야간작업환경 개선 및 역 인접 주민 불편 최소화

Ⅲ. 지사 경영전략 추진 노력 및 성과

    ◦ 수송수입증대 벚꽃관광열차 운행(‘08.4.2)

      - 7량 편성 고객유치 : 490명, 수입 : 15,944천원

    ◦ 제2회 신상품경진대회

      - 인바운상품 『산으로』전준기 최우수 수상

      - 상품개발을 위한 현지조사

         • 간현역(소금산), 반곡역(치악산), 치악역(백운산), 희방사역(소백산) 등

      - 상품개발 운행시 연간이용객 35,942명 / 예상수입 560백만원

     ◦ 반부패 청렴혁신 활동 사항

      - 행동강령 “도전 골든벨” 최우수(경영관리팀-884호)

         • “도전 골든벨” 전준기 최우수 선정

      - 반부패 청렴의식 『공정한 직무수행』특별 교육(‘08.3.29~4.3)

         • 지속적인 윤리경영과 반부패 청렴의식 정착을 위한 교육

      -『한국철도공사임직원행동강령』개정 특별교육 실시(‘08.5.3~5.6)

         • 내부공익신고제도운영 및 신고자 보호에 관한 지침 등

      - 청렴메신져 발대식 및 워크숍(‘08.3.14)

         • 청렴메시져 대표 실천결의문 낭독 및 토의 발표(박정우)

      - 공용품 관련 임직원행동강령 관련 상담(‘08.5.16)

         • 상담자: 박정우,  답변자: 경영관리팀 청렴혁신담당자

    ◦ 사랑의 성금(Love-Fund) 구좌가입

      - 조차장역 전원 사랑의 성금 가입 적극 참여

    ◦ 경영평가 가점취득 노력

      -『산업안전기사 필기합격자 10명』

      - 산업안전기사 실기시험 적극 독려하여 가점 취득 적극 노력

[대박나자]

이렇게 많은 일을~~~^^

[쥐꼬리]

하반기에도 많은 일을 ~~~~~~^^