1. 난이도 : 평년보다 약간 쉬운 5급 수준
난이도에 대한 총평을 드리자면
평년의 5급 공채수준과 비슷하거나
약간 쉬운 수준이라고 느꼈습니다.
2020~21년 5급 공채시험 보다는 조금 쉬웠고,
2017년 시험보다는 훨씬 어렵다고 느껴졌습니다.
다소 시간을 소요시키는 문제들이 있었으며.
쉬운문제는 민경채 수준이었기에
쉬운문제에서 얼마나 시간을 아껴서
시간이 소요되는 문제에 투자할 수 있었는지,
즉 운영이 점수를 많이
갈랐으리라 생각합니다.
2. 출제경향 분석
전체적으로
문제의 질이 좋았다고 생각합니다.
5급 공채와 유사한 유형으로
불필요한 계산보다는
자료해석적인 사고력을
요구하는 문제가 많았고,
(3번, 8번, 12번, 13번, 16번, 20번, 25번)
꼼꼼한 의미분석을 요하는 문제
(1번, 24번)
실무를 적용시키는 문제
(10번, 15번)
논리적 사고력을 요구하는 문제
(19번, 21번)
등이 인상적이었습니다.
그리고
'불필요한사고'를 하지않음으로써
시간을 많이 단축할 수 있는
문제유형도 있었습니다.
(6번, 10번 등)
3. 총평
총평을 하자면
5급 공채대비 문항수가 적다보니
문제의 유형이 다채롭고
창의적이라는 생각이 들었고,
분수비교등 지엽적인 계산보다는
'자료의 해석'과 '사고력'으로
쉽게 풀어낼 수 있는 문제가 많았기에
2021년 5급공채 시험보다도 더욱
'자료해석'다웠다는 생각이 듭니다.
이번 기본강의에서
알려드릴 '고득점자의 사고방식'
이 얼마나 문제를 쉽게 만들 수 있는지
보여드릴 좋은 사례가 되었습니다.
곧 해설강의를 찍어 올리도록 하겠습니다.
앞으로 위와같은 출제경향이
유지된다면
7급공채만을 준비하시는 수험생님들은
계산훈련보다는
사고력향상(계산없이 푸는 방법)
에 초점을 맞추어
자료해석을 공부하는것이 효율적이리라
생각됩니다.
시험치고 오신
수험생님들 모두 수고많으셨습니다.