<P>저번에 올린 질문이랑 좀 비슷한건데요</P>
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<P>복리후생비도 여러개가 있더라고요..</P>
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<P>511 611 711 811 이렇게요.. 그런데 이 문제에서 사용한건 또 511이네요 이런건 도대체 어떻게 구별해야 하나요? ㅠ</P>
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<P>저번에 가르쳐 주신데로 업종별로 나뉜거라면 그냥 그렇다고 무조건 외워서 알고 있으면 되는건가요?</P>
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<P>아니면 146 상품 147 매입환출및 에누리</P>
<P> 153 원재료 154 매입환출및 에누리 </P>
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<P>이런식으로 그 앞에 계정과목과 관련해서 알수 있는 방법이나(복리후생비는 이런식으로 알수 없더라고요 ㅠㅠ)</P>
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<P> 또는 다른 방법은 없는건가요?ㅠ;</P>
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첫댓글500번대는 공장/제조 쪽이니까 생산부직원의 복리후생비는 511번이구요.. 800번대는 판매/관리 쪽이니까 영업부나 본사직원, 사무실직원의 복리후생비는 811번입니다.. 참고로 611과 711은 시험에서 사용하지 않는 코드입니다.. 코드 보실 때, 600번대와 700번대 나오면 이건 안쓰는 코드다 라고 생각하시면 됩니다.. 여기서 더 구분하기는 좀 힘들구요.. 문제 풀 때마다 공장/제조에 관련된 부분과 영업/판매에 관련된 부분으로 개념을 계속 잡아나가시는게 가장 중요합니다..
첫댓글 500번대는 공장/제조 쪽이니까 생산부직원의 복리후생비는 511번이구요..
800번대는 판매/관리 쪽이니까 영업부나 본사직원, 사무실직원의 복리후생비는 811번입니다..
참고로 611과 711은 시험에서 사용하지 않는 코드입니다..
코드 보실 때, 600번대와 700번대 나오면 이건 안쓰는 코드다 라고 생각하시면 됩니다..
여기서 더 구분하기는 좀 힘들구요.. 문제 풀 때마다 공장/제조에 관련된 부분과 영업/판매에 관련된 부분으로 개념을 계속 잡아나가시는게 가장 중요합니다..
감사 감사 합니다 ^^