보건직공무원

[또로리.]

보건직 공무원이란?

보건직공무원(지방직/국가직)은 보건복지가족부 및 각 지방자치단체 등 기타 많은 부서에서 근무하며 국민 건강의 우선하는 방역업무 및 위생업소 담당관리 업무 - 국가직은 보건복지가족부나 전국 공항, 항만, 국제우편물류센터 등에서 검역 및 행정업무 - 시. 군. 구청이나 보건소에서 보건위생 관련부서에서 근무 - 보건소 내 행정업무, 방역관련 업무, 의료기관 허가(신고) 업무, 의료(감염성)폐기물 관리, 출산양육, 산후조리원지도 점검, 의료봉사관련, 모자보건, 위생관련 업무, 간혹 지역에 따라 사회복지 관련부서에도 가기도 함. 일종의 보건소내의 행정직이라고 볼 수 있음

응시자격

	가. 만18세이상 누구나 응시가능
	나. 거주지 제한    - 서울: 거주지 제한 없음(전국 응시가능)    - 그 외 지방:      ① 합산 기간이 3년 이상 해당 응시지역으로 되어 있는자      ② 주민등록상 주소지가 당해년도 1월1일 이전부터 최종면접일까지 해당 응시 희망지역으로 되어 있는자.

시험일정

가. 서울 : 매년 초 해당 지자체에서 발표(매년 4~7월경 실시) 나. 그 외 지방 : 매년 초 해당 지자체에서 발표(2013년은 8월말 시험예정)

시행처

보건복지가족부 및 각 시, 도별로 개별 시행

전형방법

직렬	시험과목	시험특징
9급보건직 (5과목)	국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정	서울	기타 시, 도
		100%객관식(5지선다) 과목당 20문항(100분)	100%객관식(4지선다) 과목당 20문항(100분)

시험의 특징

서울
㉠ 100% 객관식 5지선다형, 과목 당 20문항 출제(총 100분 동안 실시)
㉡ 서울시에서 자체적으로 시험문제 출제

기타 시, 도
㉠ 100% 객관식 4지선다형, 과목 당 20문항 출제(총 100분 동안 실시)
㉡ 중앙인사위원회에서 일괄적으로 출제

[지역별 특이사항]
   *경기도:면접시 봉사활동 가산점부여
   *부   산:면접시 영어능력시험 가산점부여
   *전   남:필기에서 150%선발
   *경남,경북,제주등 일부지역은 면접일까지 해당지역에 주소지나 등록기준지가 유효해야함
   *강   원: 춘천, 원주, 강릉은 '도 일괄'로 강원도 어느 지역에 있건 주민등록이 되어 있는 경우에 
            지원이 가능하며, 그 외에 지역은 해당 시, 군에 3년 이상(합산) 주민등록이 되어 있는
            경우에만 지원이 가능. 

- 가산점적용사항

통신정보 처리	7급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사	1%
		사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	0.5%
	9급	정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사	1%
		정보기기운용기능사, 정보처리기능사	0.5%
사무관리	7, 9급	컴퓨터활용능력 1급	1%
		워드프로세서1급, 컴퓨터활용능력2급	0.5%
		워드프로세서2급, 컴퓨터활용능력3급	폐지
		워드프로세서3급	폐지

* 단, 간호사, 임상병리사, 치위생사, 물리치료사, 방사선사, 의무기록사, 위생사 등
면허증 소지자 가산점 5점 혜택

선발인원

각 시, 도에서 필요한 인원만큼 선발(상대평가 방식)

합격 후 근무처

	보건복지부 산하 각 기관, 보건소, 보건복지센타, 시ㆍ군ㆍ구청, 병원 및 의료원 등 ※ 과거에는 보건소와 시립병원 등으로 발령을 받았으나 지방자치제 실시이후 시립병원등의 민영화가 되는 경우가 많아 앞으로는 보건복지부산하의 각 기관 및 시ㆍ군ㆍ구청, 보건소, 보건복지센터 등으로 발령이 나게 됩니다. - 국민보건의료 행정계획 및 집행에 관한 업무 - 환경위생, 식품위생, 산업보건, 검역업무 등에 관한 업무

공무원 혜택 및 대우

	복리후생제도
	ㆍ노후생활보장
	- 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
	- 5년~20년미만: 퇴직 일시금으로 지급(보수 월액의 7.5배~33배)
	- 20~33년: 퇴직연금지급(보수 월액의 50~76%), 퇴직 연금 일시금으로 지급(보수 월액의 33~58.74배)
	- 퇴직 수당: 퇴직 연금외 지급, 보수 월액 × 재직년수 ×(재직년수에 따라 10×16%)
	ㆍ주거안정
	- 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
	- 전세자금 대부: 국민은행에서 700 ~ 1,300만원까지 연금 대부
	- 임대주택 운영: 15 ~ 25평
	ㆍ후생복지
	- 국비로 대학교,외국 유학의 기회가 제공됨
	- 중.고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금 지급
	- 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
	- 최근에는 공무원의 후생복리제도,근무여건,각종 수당등의 여러가지 처우가 현실화되어 평생 안정직으로 많은 분들이    교육공무원으로 진출하기를 희망하고 있습니다.
	보수체계
* 근거: 국가 공무원법 제46조,공무원보수규정, 공무원 수당규정
	- 기본급
	- 상여금 850%
	- 공통수당: 기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
	- 추가수당(해당자에 한함): 관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
	- 특수수당: 특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
	- 초과근무수당(3종): 시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
	- 복리후생비: 체력단련비(기본급의 년 250%, 년4회)
	- 식대비(전공무원 8만원) 교통보조비(4급이하 10만원), 직급보조비
	- 명절휴가비: 기본급의 50%, 연가보상비(1급이하:23일이내)
	- 자녀 학비 보조 수당(중.고 자녀의 학비) 공무원 수당(기본급의 6%)
	- 근속연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
	- 주택 수당 , 모범 공무원 수당(3년간)