세종시청소년상담복지센터 및 청소년지원센터 꿈드림 직원 채용 공고

[나눔씨앗]

세종특별자치시청소년상담복지센터 공고 제2020–01호

세종특별자치시청소년상담복지센터 및 청소년지원센터 꿈드림 직원 채용 공고

세종특별자치시청소년상담복지센터(청소년지원센터 꿈드림)에서는 지역 청소년의 건강한 성장을 위해 전문성과 소신을 가지고 일할 수 있는 참신하고 우수한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2019년 12월 05일

세종특별자치시청소년상담복지센터장

세종특별자치시청소년지원센터장

1. 채용분야

가. 청소년상담복지센터 채용 분야 및 자격기준 (※해당분야에 자격기준 부합 시 중복지원 가능)

채용기간	담당업무	자 격 기 준	비고
계약일 ~ 2020.12.31. (계약직) (이후 관련 법률에 따라 재계약 가능)	1. 청소년동반자 (전일제) - 청소년상담 - 사례 관리 및 자원연계	1) 해당 자격증 소지자 청소년 상담사 3급 이상, 청소년 지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 임상심리사 2급 이상, 상담심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담사 2급이상, 전문상담교사 2급 이상 2) 청소년상담 및 지도관련 업무경력이 1년 이상인자 (청소년상담사 ․ 지도사를 채용하는 기관에서 청소년을 대상으로 상담 및 지도에 관한 업무) ※ 1) & 2) 모두 충족	공개채용
계약일 ~ 2020.12월 중순 (계약직)	2. 청소년동반자(시간제) - 청소년상담 - 사례 관리 및 자원연계	1) 해당 자격증 소지자 청소년 상담사 3급 이상, 청소년 지도사 2급 이상, 사회복지사 1급 이상, 임상심리사 2급 이상, 상담심리사 2급 이상, 직업상담사 2급 이상, 전문상담사 2급이상, 전문상담교사 2급 이상 2) 청소년상담 및 지도관련 업무경력이 1년 이상 인자 (청소년상담사 ․ 지도사를 채용하는 기관에서 청소년을 대상으로 상담 및 지도에 관한 업무) 3) 상담 및 지도관련 대학원 재학 이상인 자 ※ 1), 2), 3) 중 하나의 요건 충족
계약일 ~ 2020.12.31. (계약직) (이후 관련 법률에 따라 재계약 가능)	3. 학교폭력원스톱지원센터 전문상담원 - 학교폭력관련상담 - 기관연계 - 학교폭력예방사업 등	1) 청소년 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 지방자치단체장이 인정하는 사람 2) 청소년 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람 3) 청소년상담사 2급 이상인 자 4) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 자
비고 1. 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련 하여 지방자치단체장이 인정하는 학문분야를 말한다. 2. 청소년상담 및 지도관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년관련기관, 단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우 나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년관련부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

나. 청소년지원센터 꿈드림 채용 분야 및 자격기준 (※해당분야에 자격기준 부합 시 중복지원 가능)

채용기간	담당업무	자 격 기 준	비고
계약일 ~ 2020.12.31. (이후 관련 법률에 따라 재계약 가능)	4. 청소년지원센터 꿈드림 팀원 - 학교 밖 청소년 발굴 및 연계를 위한 활동 지원 - 상담지원, 교육지원, 직업체험 및 직업훈련 지원, 자립지원 - 지역자원 연계 등	1) 고등교육법 제2조 제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를 졸업하여 청소년 관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람 2) 고등교육법 제2조 제4호에 따른 전문대학을 졸업하여 청소년 관련 분야의 전문학사학위를 보유하거나 이와 같은 수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교 밖 청소년 관련 실무경력이 2년 이상인 사람 3) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 4) 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람	공개채용
비고 1. “청소년관련 분야”란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부 장관이 인정하는 학문분야를 말한다. 2. “학교 밖 청소년관련 분야” 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다. 가. 청소년을 대상으로 하는 육성, 활동, 복지, 보호 등에 관한 업무 나. 「초·중등 교육법 시행령」 제 54조 제 3항 제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및 「학교 폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제 11조 제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로 수행하는 상담업무 다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년관련 부서에서 수행하는 청소년정책 관련 행정업무

2. 근무조건

가. 청소년상담복지센터 근무조건

1) 청소년동반자(전일제)

- 근로형태 : 상근직, 주 40시간, 토요일 근무 가능자

- 계약기간 : 계약일 ~ 2020년 12월 31일(계약일로부터 수습기간 3개월, 수습기간 중 급여는 모두 책정하여 지급, 근무평가 후 정식채용, 계약기간 만료 후 재계약 가능)

- 보수기준 : 2020년 여성가족부 청소년사업안내 인건비 기준

- 임용시기 : 최종합격자는 즉시 임용하는 것을 원칙으로 하되, 센터의 인력 수급 사정에 따라 임용할 수 있음

* 「청소년동반자 프로그램 활동매뉴얼」참고

한국청소년상담복지개발원 홈페이지(www.kyci.or.kr)>전자도서관>정보검색>본원간행물(PDF) 검색 메뉴에서 “청소년동반자 활동 매뉴얼(2013년 개정판)”의 내용 확인 가능

2) 청소년동반자(시간제)

- 근로형태 : 계약직(시간제), 주 12시간, 토요일 근무 가능자

- 계약기간 : 계약일 ~ 2020년 12월 중순 (센터의 사정에 따라 변동 될 수 있음.)

- 보수기준 : 2020년 청소년사업안내 운영 지침 준용

* 「청소년동반자 프로그램 활동매뉴얼」참고 (상동)

3) 학교폭력원스톱지원센터 전문상담원

- 근로형태 : 상근직, 주 40시간, 토요일 근무 가능자

- 계약기간 :계약일 ~ 2020년 12월 31일(계약일로부터 수습기간 3개월, 수습기간 중 급여는 모두 책정하여 지급, 근무평가 후 정식채용, 계약기간 만료 후 재계약 가능)

- 보수기준 : 2020년 여성가족부 청소년사업안내 인건비 기준

- 임용시기 : 최종합격자는 즉시 임용하는 것을 원칙으로 하되, 센터의 인력 수급 사정에 따라 임용할 수 있음

나. 청소년지원센터 꿈드림 근무조건

1) 청소년지원센터 꿈드림 팀원

- 근로형태 : 상근직, 주 40시간, 토요일 근무 가능자

- 계약기간 :계약일 ~ 2020년 12월 31일(계약일로부터 수습기간 3개월, 수습기간 중 급여는 모두 책정하여 지급, 근무평가 후 정식채용, 계약기간 만료 후 재계약 가능)

- 보수기준 : 2020년 여성가족부 청소년사업안내 인건비 기준

- 임용시기 : 최종합격자는 즉시 임용하는 것을 원칙으로 하되, 센터의 인력 수급 사정에 따라 임용할 수 있음

3. 채용일정

가. 공고 및 접수기간 : 2019.12.05.(목)~ 2019.12.18.(수) 18:00 까지

E-mail 접수 (스캔후 PDF 합본으로 제출 후 원본은 1차 합격자에 한하여 면접 참석 시 제출)

나. 1차 전형 : 서류심사

다. 2차 전형 : 면접 및 필기시험 (당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

(서류심사 합격자에 개별통지)

라. 최종합격자 통보 : 면접심사 후 채용 결정된 자에 한하여 개별통보

마. 문의 및 접수 : 044-867-2000/ 접수 메일 tpwhd1388@hanmail.net

바. 주소 : 세종시 조치원읍 새내로108, 2층 (조치원역사거리 농협 2층)

4. 제출서류

가. 제출서류

1) 응시원서 1부

2) 자기소개서 1부

3) 최종학교졸업(예정)증명서 1부

4) 자격증 사본 1부(해당자)

5) 경력증명서 1부(해당자)

6) 주민등록등본 1부(면접당일 지참)

※ 위의 1),2),3),4),5) 서류 제출 시 스캔 합본으로 제출, 타 양식 제출 시 접수 불가,

붙임자료 또는 첨부파일(양식)을 다운받아 작성

※ 1)~6)번은 최종 합격 시 원본 제출하고 허위 사실 발견 시 채용을 취소할 수 있음

※ 1),2),3),4),5) 번 제출방법 : 반드시 pdf파일로 변환하고 ‘세청상담-(분야)-응시원서 외-(성 명)’의 파일명으로 하여 하나의 파일로 E-mail 첨부 제출함.

ex) ‘세청상담-응시분야-응시원서 외-홍길동’

※ 1)~2)번 작성방법 : 1)번은 주소란에 공고일 현재 주민등록상 주소를 기재하고 주요사항

작성하며, 2)번은 새굴림체, 포인트 12, 줄간격 130, 자간 0, 장평 100으로 하여 1장으로 작성하십시오.

5. 유의사항

가. 응시지원서의 항목별 설명을 잘 읽고 정확한 내용으로 작성합니다.

나. 채용분야의 복수지원은 가능하고 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오·누락·연락불능·자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있으며, 임용된 후에도 기재사실의 허위·위변조 등 결격사유가 발견될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.

다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수 후 기재사항은 수정할 수 없습니다.

라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.

마. 지원신청서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 제출 서류의 기재착오·누락 및 연락 불능으로 발생하는 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.

사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행합니다.

아. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 채용을 실시할 예정입니다.

자. 응시서류를 제출하는 것은 지원신청자의 개인정보에 대하여 채용관련 자료로 사용․제공하는데 개인정보 활용 및 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

차. 모든 채용관련 서류는 원본을 스캔하여 제출하며, 합격 시 원본을 제출해야합니다.

카. 2차 면접 응시자는 시험 당일 시험시작 20분전까지 응시표와 주민등록증 또는 운전면허증, 여권 중 신분증 1개를 지참하고 지정된 장소에서 대기하여야 합니다.

타. 결격사유 등으로 채용 예정인원에 미달할 경우 추가합격자를 결정할 수도 있습니다.

파. 이 시험계획은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 시험실시일 3일전까지 변경내용을 홈페이지에 게시합니다.

출처: 세종시청소년상담복지센터

홈페이지: http://www.sj1388.or.kr/