전국민주노동조합총연맹(민주노총) 공공운수노조가 정부의 비정규직 공약이 지켜지지 않았다며 20일 총파업에 참가하고 11월에는 총궐기하겠다고 밝혔다.
공공운수노조는 14일 오전 서울 종로구 광화문 현판 앞에서 '공공부문 비정규직 제로화·차별 철폐 요구 증언대회'를 열고 "임기를 반년 남긴 문재인 정부 비정규직 대책의 성적표는 낙제점"이라고 주장했다.
공공운수노조는 정부가 △공공부문 무기계약직의 처우 개선 △정규직·비정규직 임금격차 축소 △공공기관 비정규직의 정규직 전환 등을 지키지 않았다고 지적했다.
그러면서 "20일 민주노총 총파업에서 앞장서겠다"며 "11월27일 민주노총 공공운수노조 총궐기 투쟁에도 앞장설 것"이라고 밝혔다.
이날 증언대회에서는 학교와 공공기관, 지방자치단체, 중앙행정기관, 법원 등 공공 부문 비정규직 노동자들이 겪은 차별 대우 사례가 나왔다.
오순옥 인천공항지역 수석부지부장은 "2020년 용역업제 근무 노동자 9800명이 3개 자회사로 전환됐다"면서도 "자회사 노동자 처우 개선이 미진한 상황이고 신입사원이 받는 임금은 183만원에서 185만원 사이로 2017년 최저임금 182만원과 큰 차이가 없다"고 지적했다.
또 "자회사 노동자는 인천공항공사 정규직보다 연 61일 더 근무해야 한다"며 "교대제가 개편되지 않아 장시간 야간노동과 높은 노동강도로 산업재해 발생 위험이 갈수록 증가하는 상황"이라고 했다.
이태성 발전노조 한전산업개발본부 사무장은 "현장 노동자들이 불에 타고 있는 석탄을 물로 진화하는 일까지 있다"며 "안전한 시설과 현장 대책 마련을 요구한다"고 했다.
정명재 철도노조 코레일네트웍스지부장은 "제대로 된 인력 보충 없이 육아휴직자, 연차, 교육 등이 지켜지지 않고 1인 근무를 서는 게 다반사"라고 주장했다.
이어 "노노갈등만 유발하고 책임지지 않는 정부는 근본적인 해결책을 제시하라"며 "자회사 대신 모두 직접고용하면 우리는 이 자리에 없어도 된다"고 덧붙였다.