<p class="cafe-editor-text">명마(名馬)도 백락(百樂)을 만나야 세상에 알려진다는 <br />뜻으로 재능 있는 사람도 <br />그 재능을 알아 주는 사람을 만나야 빛을 발한다는 의미이다.<br /><br />뛰어난 인재를 곁에 두고 싶은 것은 성공을 바라는 모든 리더들의 가장 큰 소망이다.<br /><br />그런데도 개인적으로는 매우 <br />뛰어난 역량을 가졌음에도 자신만큼 똑똑한 인재들을 <br />모으지 못하는 사람들이 있다.<br /><br />인간의 마음 한 구석에는 <br />나보다, 혹은 나만큼 뛰어난 인물에게 가질 수 있는 <br />'견제심리'라는 것이 자리잡고 있기 때문이다.<br /><br />수천 명의 직원이 있는 기업이든 너덧 명으로 이루어진 음악밴드이든 그 조직의 성공을 좌우하는 것은 창의적인 아이디어와 실전에 임하는 능력이다.<br /><br />그 아이디어와 능력은 <br />조직원들의 <br />브레인 파워에서 나온다.<br /><br />실제로 그런 견제심리 때문에 유능한 인재를 놓치는 경우는 생각보다 많다.<br /><br />자신의 능력을 뛰어넘을지도 모르는 인재에 대한 <br />견제심리가 지나치게 작용하고 있지는 않은지...<br /><br />리더로써 자기만의 <br />비전을 고수하면서 <br />남들의 의견을 <br />외면하고 있지는 않은지...<br /><br />오만함 때문에 인간적으로 상대방을 무시한 경우는 <br />없는지를 성찰해 보는 시간이 필요한 것이다.<br /><br />물론 그게 전부는 아니다.<br /><br />하지만, 핵심 인재들의 <br />브레인 파워를 모으는게 <br />기본이 된다는 것은 <br />분명하지 않겠습니까? <br /><br />💌 180723 월 💌<br /><br />🎶 너에게로 또다시<br /><a href="https://youtu.be/_GqLuR_Idak">https://youtu.be/_GqLuR_Idak</a></p>
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첫댓글 견제심리
견제심리
견제심리
질투나신경전으로
번진감정싸움은견제해야겟죠