<p style="text-align: center;"> </p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/993F91455E68783D27" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/993F91455E68783D27" data-origin-width="370" data-origin-height="370"></div><p> </p><p style="text-align: center;"> </p><p> </p><p>출처 : <a href="https://v.daum.net/v/20231225184204855" target="_blank" class="ke-link">https://v.daum.net/v/20231225184204855</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="대법 “연속 밤샘해도 주 52시간 안 넘으면 위법 아냐”…연장근로 계산 첫 판단" data-og-description="“하루당 초과분 아닌 주간 따져야” 2018년 고용부 판단과 배치 파장주 52시간만 넘지 않으면 야근과 밤샘근무를 반복해도 위법하지 않다는 대법원 판단이 25일 나왔다. 하루 단위로 초과근무시" data-og-host="v.daum.net" data-og-source-url="https://v.daum.net/v/20231225184204855" data-og-url="https://v.daum.net/v/20231225184204855" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/gemJ8/hyUPBkJD8K/NM4Arr2Zrayye0vXvnPxK0/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/eX4YU/hyUTHKmbMq/SM48OXyXmbQLcTlhcItggK/img.jpg?width=580&height=326&face=0_0_580_326"><a href="https://v.daum.net/v/20231225184204855" target="_blank" data-source-url="https://v.daum.net/v/20231225184204855"><div class="og-image"><img src="https://scrap.kakaocdn.net/dn/gemJ8/hyUPBkJD8K/NM4Arr2Zrayye0vXvnPxK0/img.jpg?width=1200&height=630&face=0_0_1200_630,https://scrap.kakaocdn.net/dn/eX4YU/hyUTHKmbMq/SM48OXyXmbQLcTlhcItggK/img.jpg?width=580&height=326&face=0_0_580_326" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">대법 “연속 밤샘해도 주 52시간 안 넘으면 위법 아냐”…연장근로 계산 첫 판단</p><p class="og-desc">“하루당 초과분 아닌 주간 따져야” 2018년 고용부 판단과 배치 파장주 52시간만 넘지 않으면 야근과 밤샘근무를 반복해도 위법하지 않다는 대법원 판단이 25일 나왔다. 하루 단위로 초과근무시</p><p class="og-host">v.daum.net</p></div></a></div><p><span style="color: #000000; background-color: #ffffff;" data-ke-size="size18">주 52시간만 넘지 않으면 야근과 밤샘근무를 반복해도 위법하지 않다는 대법원 판단이 25일 나왔다. 하루 단위로 초과근무시간을 따질 게 아니라 주간 단위 전체 근무시간을 봐야 한다는 취지다. 대법원은 3년 1개월간의 심리 끝에 연장근로 시간의 한도를 계산하는 방법을 처음 제시했다.</span></p>
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첫댓글 죽으라는거냐
미친건가...
출생률 0.7도 높은거죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ0.0 만들어보자고 어디
일하다 죽으라고 고사를 지내는구나
ㅋㅋㅋ 정책이 사람죽이네?ㅋㅋ 누구 죽고나면 누가 책임질래?ㅋㅋ 아니 그렇게 재잘거리던 인권위는 뭐하세요? 이게 인권침해지 뭐냐고요 ㅋㅋ뭐라도하세요!@