성북구도시관리공단 기술직(8급), 일반직(8급), 상근직 채용 공고(~6월 27일)

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정규직 채용공고 2018 - 7호

성북구도시관리공단 정규직(기술직, 일반직) 및

무기계약직(견인기사) 채용 공고

성북구도시관리공단은 지방공기업법 및 성북구조례에 의해 설립된 지방공기업으로 아래와 같이 미래를 함께 할 패기 있고 창의적인 유능한 인재를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 참여를 바랍니다.

2018년 6월 18일

성북구도시관리공단 이사장

※ 입사지원자 주의사항

1. 성북구도시관리공단은 신규채용 시 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 이에 따라 입사지원 시

‘성별, 신체조건, 용모관련사항, 학력, 연령, 출신지역, 가족관계 등’의 정보는 받지 않고 있습니다

2. 단, 1차 서류심사 합격 후에는 본인확인을 위한 사진 및 합격결정과 관련있는 증빙서류 제출을

요구할 수 있습니다

모집유형	모집직무	채용 인원	채용 직급	자격요건	근무 지역
A형	시설관리 (전기)	5명	기술직 8급	○ 필수자격 - 전기 산업기사 이상 자격증 소지자 - 실무경력 2년이상, 전기선임 가능자 ○ 우대자격 - 산업안전 산업기사, 공조냉동기능사, 에너지기능사 자격증 소지자 - 시설물 유지보수업무 유경험자	서울 특별시 성북구
B형	시설관리 (기계)	2명	기술직 8급	○ 필수자격 - 에너지기능사 및 가스기능사 이상 자격증 소지자 ○ 우대자격 - 산업안전 산업기사, 공조냉동기능사, 전기기능자 자격증 소지자 - 시설물 유지보수업무 유경험자
C형	회원 관리	1명	일반직 8급	○ 필수자격 - 성실하고 컴퓨터활용 가능한 자 ○ 우대사항 - 공공체육시설 회원관리 유경험자
D형	견인 기사	1명	무기계약 (상근직)	○ 필수자격 - 견인차량(레커차) 운전면허 소지자 ○ 우대자격 - 견인업무 유경험자

공통사항	○ 응시연령 : 만18세이상 ~ 만60미만. ○ 학력 및 거주지 제한 없음 ○ 근로기간 : 임용일 ~ 만 60세(수습 3개월 후 최종 임용 결정) ○ 국가유공자 자녀 및 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 자녀, 취업보호 대상자는 관련법령에 의거 우대. ○ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않는 자

모집직무	A형 - 기술직 8급 (전기)
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 전기설비 유지 및 관리 ○ 건물 영선 및 시설물 관리
전형방법	○ 1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 정규직 임용
필요지식	○ 공단 사업내용의 전반적인 이해 ○ 전기설비, 시설물 영선등에 대한 전문적인 이해 ○ 설비와 관련된 건축 및 기계분야에 대한 전반적인 이해 ○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용에 대한 전반적인 이해
필요기술	○ 전기설비 취급 능력 ○ 건축, 기계, 가스, 전기 등의 수선유지 능력 ○ 소규모 기계설비 수선공사의 기획 및 감독 능력 ○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트) ○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)
직무수행 태 도	○ 근면성, 성실성 ○ 정확성, 적시성, 달성도 ○ 동료와의 협동성
필요자격	○ 전기 산업기사 이상 자격증 소지자 ○ 전기관련 실무경력 2년 이상 및 전기 선임 가능자
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력 ○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무	B형 - 기술직 8급 (기계)
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터, 수영장 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 보일러 운전 및 가스안전관리 ○ 건물 시설물(건축, 전기, 기계, 소방) 관리 및 수선 공사발주
전형방법	○ 1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 정규직 임용
필요지식	○ 공단 사업내용의 전반적인 이해 ○ 시설물 전반에 대한 전문적인 이해 지식 및 에너지 관리 ○ 설비와 관련된 기계분야에 대한 전반적인 이해 ○ 문서 작성 및 워드프로세서 활용에 대한 전반적인 이해
필요기술	○ 보일러 운전, 가스안전관리, 기계전반 이해 지식 ○ 건축, 기계, 가스, 전기, 소방 등의 수선유지 능력 ○ 기계설비 수선공사의 기획 및 감독 능력 ○ 문서작성능력(사업계획, 보고서 작성, 엑셀, 한글, 파워포인트) ○ 문제해결능력(다양한 문제상황 발생시 창의적, 논리적인 대처능력)
직무수행 태 도	○ 근면성, 성실성 ○ 정확성, 적시성, 달성도 ○ 동료와의 협동성
필요자격	○ 에너지관리기능사, 가스기능사 이상 선임 가능한 자
기초능력	○ 컴퓨터 활용능력 ○ 자기관리 및 자기개발능력

모집직무	C형 - 회원관리 (이용고객 안내 및 수입금 처리 등)
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	- 스포츠시설, 보육시설, 청사시설등에 대한 이용고객 응대 - 이용고객 접수, 환불, 민원 처리 및 각종 상담업무 진행 - 수입금 처리 업무, 기타 친절 서비스 향상을 위한 교육 진행 등
전형방법	1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 정규직 임용
필요지식	- 컴퓨터 활용능력 가능자
필요기술	- 없음
직무수행 태 도	- 대민 서비스 업무에 필요한 기본 소양(친절 마인드 등) 필요
필요자격	- 없음
기초능력	- 회원관리 프로그램 습득을 위한 컴퓨터 활용 능력 필요 - 수입금 처리 등을 위한 회계 기초지식 필요

모집직무	D형 - 무기계약/상근직 (견인기사)
공단주요 사 업	○ 지방공기업법 제76조 등에 의해 설립된 지방공기업 ○ 체육시설의 관리(스포츠센터 등), 주차장 관리(거주자 주차 및 공영주 차장 등), 육아종합지원센터 및 청사(성북구청사, 보건소) 시설관리 등
직무수행 내 용	○ 거주자주차구획 부정주차 차량 단속 및 견인 업무
전형방법	○ 1차서류 전형 → 2차 면접전형 → 수습(3개월)임용 → 상근직 임용
필요지식	○ 적극적이며, 책임감이 있는 자 ○ 신체 건강하고, 서비스 마인드를 갖춘 자
필요기술	○ 견인차량(레커차) 운전면허 소지자
직무수행 태 도	○ 대민 서비스 업무에 필요한 기본 소양(친절 마인드 등) 필요
필요자격	○ 견인차량(레커차) 운전면허 소지자
기초능력	○ 해당없음

□ 채용일정

구분	일정	비고
원서접수	2018.06.18.(월) ~ 2018.6.27.(수) (18:00)	○ 공단 전자우편(18:00까지 등록가능) - smc@gongdan.go.kr ○ 방문접수 가능
서류전형 합격자 발표	2018.06.29.(화) (16:00 이후)	공단 홈페이지 공고(개별통보 없음) - www.gongdan.go.kr
면접시험	별도공고	공단 홈페이지 공고(개별통보 없음) - www.gongdan.go.kr
최종합격자 발표	별도공고	공단 홈페이지 공고(개별통보) - www.gongdan.go.kr
임용대상자 등록	개별통지	임용등록 필요 서류 제출 - 온라인 및 오프라인
수습임용 기간(예정)	2018년 7월부터 ~ 10월까지(예정)

※ 공단 내부사정에 따라 채용일정이 변경될 수 있음.

□ 전형방법 및 절차

서류전형 (1차)	- 응시자격, 경력(직무수행 적합성) 등 적격여부와 우대사항 등 심사 - 채용인원의 3배수 선발(응시인원이 채용인원의 5배수 이상일 경우 합격자는 채용인원의 5배수 이내로 선발 할 수 있음)
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면접전형 (2차)	- 인사위원회(외부전문위원 포함)에서 면접전형 실시 - 서류전형 합격자를 대상으로 실시(당해 직무수행에 필요한 전문지식, 인품, 태도 등 적격성 검정으로 종합 평가) - 임용에 필요한 서류 제출
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합격자 발표	- 최종합격예정자 발표
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신채검사 등	- 신체검사 및 신원조회(성범죄 조회 등)
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정규직 임용	- 수습기간(3개월) 후 근무평가에 따라 정규직 임용

□ 급여수준

○ 연봉수준

구분	최저연봉	비고
기술8급	20,521,800원	부가급여 제외
일반8급	20,521,800원
무기계약/상근직	22,644,000원

※ 경력환산에 따라 연봉 조정 가능(무기계약직 제외)

○ 부가급여

- 급식보조비, 명절휴가비, 가족수당, 초과·휴일·야간 근무수당, 기타수당(해당자에 한해 지급), 복지포인트

- 인센티브성과급(행자부경영평가 및 개인평가에 따라 차등지급) - 무기계약직 제외

○ 기타 복리후생

- 명절·생일축하·근로자의날 선물, 회사 콘도이용, 우수직원 해외연수, 장기근속자 리프레쉬 휴가, 고등학교 자녀 학비보조비, 특근매식비(현물지급) 등

- 단체보험가입, 직원 상조회 운영

□ 근무시간(공단 취업규정에 따름)

○ 1일 8시간, 주당 40시간 기준(초과근무는 별도 수당 지급)

○ 공단의 운영상황에 따라 근무시간의 변동이 발생.(근무시간 원칙 : 09:00~18:00)

□ 성북구도시관리공단 인사규정 제14조 채용 결격사유

제14조 (결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인(금치산자), 피한정후견인(한정치산자)와 파산의 선고를 받고 복권되

지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된

후 2년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년을 경과하지 아니한 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년

을 경과 하지 아니한 자

8. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

□ 원서교부 : 성북구도시관리공단 홈페이지(www.gongdan.go.kr) “채용공고”란에

공고문에 첨부된 양식을 활용 또는 출력하여 사용

※ 입사지원서, 자기소개서, 직무에세이, 개인정보동의서 등 제출

□ 원서접수

○ 접수기간 : 채용일정 참조

○ 접수방법 : 공단 전자우편 (smc@gongdan.go.kr) 또는 방문 제출

- 가급적 공단 전자우편으로 제출하여 주세요.

- 방문접수 : 근무시간(09:00~18:00)이내 제출, 단, 12:00~13:00 및 토․일요일 제외

단, 토요일과 일요일은 전자우편 접수가능

○ 우편접수 : 서울시 성북구 화랑로 18자길 13(구 상월곡동 24-348번지)

성북구도시관리공단 총무기획팀 인사담당자 앞

우편번호(02791) - 접수기간 마감일시 내 도착분에 한함

○ 소 재 지 : 지하철 6호선 상월곡역 ④번 출구 월곡2동 주민센터에서 도보 10분

거리 (※ 공단 홈페이지 약도 참조)

□ 유의사항

○ 입사지원서를 허위로 작성할 경우 서류합격 및 임용이 취소.

○ 입사지원서에 작성한 내용을 증명하지 못 할 경우 허위작성으로 간주하여 처리

○ 블라인드 채용과 관련하여“접수불가 항목의 정보”는 반드시 작성하지 말 것.

□ 1차 서류전형 합격자 제출서류

○ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진 파일

- 제출방법 : 공단 이메일(smc@gongdan.go.kr) 또는 오프라인으로 제출

- 제출 시 응시직무, 성명, 접수번호를 파일명으로 제출

- 사진은 신분확인용으로 사용되므로 반드시 면접전형 전 제출완료 하여야 함.

○ 장애인, 보훈대상, 다문화, 새터민 증명서류 1부.

○ 입사지원서에 기입한“교육사항”,“자격사항”,“경험 및 경력사항”을 증명 할수 있는 서류 각 1부.

○ 주민등록초본 및 등록 각 1부.

○ 가족관계증명서 1부.

○ 개인정보동의서 1부.

※ 주민등록번호는 뒷자리를 마스킹 처리 후 제출.

- 입사지원자는 반드시 숙지 하세요.

1. 최종합격자는 성북구도시관리공단 인사규정에 따라 수습기간(3개월) 후 평가를 통해 정규직으로 임용하며, 수습기간 중 근무불량, 공단규정위반 등이 있는 경우 직권면직 될 수 있음.

2. 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 자격미달 응시, 연락불응 등으로 인한 불이익은 입사지원자의 책임

3. 중복접수 불가(중복지원시 모두 무효처리 되고, 합격 후 중복지원이 확인 될 경우 합격이 취소 됨.

4. 각종 제출서류는 채용공고일 이후 발급서류만 가능.

5. 최종합격자의 경우 채용신체검사 및 신원조회에 따른 결격사항이 발생 할 경우 합격이 취소 됨(수습기간 중일 경우 직권 면직)

6. 입사지원자는 입사지원요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시.

7. 입사지원서 내용과 최종합격 후 제출서류의 내용이 상이할 경우 합격을 취소 함.

8. 입사지원서에 연락처, 비상연락처(본인과의 관계 표시), 이메일, 희망연봉을 표시.

9. 입사지원자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 포기, 결격사유, 3개월 이내 이직 등의 사정으로 결원을 보충 할 필요가 있을 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자를 결정 할 수 있음.

11. 합격자 발표는 개인정보보호를 위해“접수번호 및 성명”만으로 공고

12. 우대사항

- 국가유공자 자녀 및 보훈대상자, 새터민, 다문화가정 등 관련법령에 의거 우대13.기타문의사항

○ 채용관련 : 총무기획팀 인사담당(☏ 02-2241-0511)