2022년 대한민국 일자리 으뜸기업 신청·접수(양질의 일자리 창출에 앞장선 으뜸기업 추천기간 운영(2.3.∼2.28.))

[INSU]

2022년 대한민국 일자리 으뜸기업 신청·접수

- 양질의 일자리 창출에 앞장선 으뜸기업 추천기간 운영(2.3.∼2.28.) -

᥁ 2022. 2. 3.(목) 고용노동부(장관 안경덕)는 「2022년 대한민국 일자리 으뜸기업」선정계획을 발표했다.

 ○ ｢대한민국 일자리 으뜸기업｣은 양질의 일자리 창출에 앞장서서 성과를 거둔 기업을 격려하기 위한 제도로,

 ○ 2018년 이래 매년 100개 기업을 선정하여 지원하고 있다.

2022 일자리 으뜸기업 선정계획

< 규모 및 심사내용 >

᥁ 올해도 일자리 창출 규모와 일자리 질 등을 종합 심사하여 100개 기업*을 선정할 계획이다.

    * 다만, 코로나19 충격으로 고용위축 상황임을 감안, 100개소 미만 선정 가능

 ○ 일자리 창출의 양적 성과 외, 질적인 측면에서 노동시간 단축 및 일․생활 균형 실천, 청년 및 여성․장애인․고령자 등을 위한 배려, 정규직 전환 등 기업의 노력과 성과를 종합적으로 심사하며,

   - 산업별․기업 규모별 균형도 고려하여 선정할 예정이다.

< 선정 절차 >

᥁ 일자리 으뜸기업은 고용보험 자료 분석․국민추천 등으로 후보 기업을 발굴하고, 현장실사 및 노사단체 의견수렴, 선정심사위원회 심사 등을 거쳐 선정한다.

  ❶ 후보기업 발굴(600여 개): 국민·지방노동관서 등에서 우수기업 추천, 고용보험 자료 등 행정통계 활용하여 고용증가율 상위기업 발굴

  ❷ 선정심사 실무위원회(300여 개): 노동관계법, 공정거래법 등 법 위반 여부, 신용평가 8등급 이하 기업 여부, 규모·업종별 평균 고용증가율과 비교, 이직률 등 심사

  ❸ 현장실사 및 의견조회(150여 개): 현장 실사를 통해 공적 확인,
노사단체 의견수렴 및 평판 조회

      * ① 노동시간 단축 및 일·생활균형 실천 ② 비정규직 정규직 전환 ③ 정년연장 등 고용안정 ④ 청년 및 취업취약계층 일자리 배려 ⑤ 임금체계 개편·협력사 지원 등 노사상생 및 동반성장 ⑥ 능력중심 채용 ⑦ 안전한 근로 환경 구축 ⑧ 직원의 직무능력 및 숙련 기술 장려 노력 등 종합 검토

  ❹ 최종 선정(100개): 노동계·경영계·전문가 참여하는 선정심사위원회에서 선정

᥁ 후보기업 발굴을 위한 기업 추천은 2월 한 달 동안 진행될 예정이다.

 ○ 국민추천에 참여하고자 하는 경우 ‘국민생각함(idea.epeople.go.kr)’에서 국민추천서를 작성하여 제출하면 된다.

    * 국민생각함 – 생각찾기(‘으뜸기업’ 검색) - 국민추천서 작성 - 참여하기 업로드

< 국민생각함 홈페이지 >

< 선정기업 지원 >

᥁ 일자리 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며,

 ○ 신용평가․금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등
200여 개*의 직간접적 행정·재정적 지원이 1∼3년간 제공된다.

    * 고용노동부 누리집〔정보공개-사전정보 공표목록-고용정책(총괄) 및 통계〕의 ‘대한민국 일자리 으뜸기업 명단 및 우대지원제도’ 참조