서울교통공사 채용 / 9호선운영부문 일반직(신규직) 공개 채용 공고

[씨마스]

지원서 접수 : 2022. 02. 25(금) 10:00 ~ 2022. 03. 04(금) 17:00까지

접수방법 : 서울교통공사 채용 홈페이지 지원서 접수

필기시험 : 2022. 03. 19(토)

* 서울교통공사 채용 : https://seoulmetro9.kpcice.kr/Include/PackageAppo.html

서울교통공사 9호선운영부문 일반직(신규직) 공개채용 공고

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1. 채용예정 직급 및 직종별 인원

※ 채용직종간(분야)간 중복지원 불가

※ 주요업무의 상세 내용은 직무기술서(붙임1) 채용홈페이지 참조

※ 인력수급 상황에 따라 전공, 자격 등을 고려하여 타 직종의 직무를 부여할 수 있음

2. 지원자격

가. 연령 : 만18세 이사자 (2004. 3. 3 이전 출생자, 정년 범위 내)

나. 학력 : 제한 없음

다. 장애인

  - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 

    유지보수 등)이 가능한 자

라. 보훈대상자

  - 관련 법률에 따른 취업지원 대상자로서 현장 직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 정비, 점검, 유지보수 등)이 가능한 자

마. 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  - 복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하다고 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자

바. 근무장소 : 서울교통공사 9호선운영부문 관할 사업장(언주역~중앙보훈병원역 등)

사. 근무조건 : 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자

  - 여성의 경우 주·야간 교대(교번)근무가 가능한 자로서 「근로기준법 제70조에 의거 야간근로(22:00 ~ 06:00 및 휴일근로

    동의서」 를 제출하여야 임용 가능

아. 응시제한 : 9호선운영부문 인사규정 제15조(결격사유)

  ※ 상기 자격, 면허, 장애인, 등록사항은 접수마감일 이전 유효한 것에 한하여 인정함

3. 입사지원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 2. 25(금) 10:00 부터 3. 4(금) 17:00까지

나. 접수방법 : 채용전용 홈페이지에서 입사지원서 접수

  - 접수시작일부터 공사 홈페이지를 통해 채용시스템 접소깅 가능합니다.

  - 접수마감일은 동시접속에 의한 시스템 장애가 발생할 수 있으니 가급적 접수마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.

  - 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종 제출 전 반드시 재확인 후 제출하시기 바랍니다.

다. 입사지원 시 제출서류(원서접수 시스템 직접입력 및 첨부)

 - 입사지원서, 자기소개서 각 1부

 - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자, 모집공고일 이후 발행분)

 - 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부(해당자)

4. 전형절차 및 일정 

- 필기시험 : 2022. 3. 19(토)

- 인성검사 : 2022. 3. 31(목) ~ 4. 1(금)

- 면접시험 : 2022. 4. 7(목)

- 최종합격자 발표 : 2022. 4. 29(금)

※ 상기 일정은 공사 부문 여건에 따라 변경될 수 있음
※ 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여(단, 인성검사 결과는 면접 시 참고)

5. 필기시험

가. 시험대상 : 지원자 전원

나. 시험과목 : NCS 직업기초능력평가 및 직무수행평가

  - NCS 직업기초능력평가(고객안전직종 100%, 기술직종 50%)

직무수행능력평가(전공)(고객안전직종 미실시, 기술직종 50%)

다. 평가배점 : 100점 만점

라. 평가문항

 - 고객안전직종 : NCS 직업기초능력평가 100%(80문항)

 - 기술직종 : NCS 직업기초능력평가 50%(40문항) + 직무수행능력평가(전공) 50%(40문항)

마. 필기시험 가산점수

 취업지원대상자

※ NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(전공) 각 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 접수 마가일 이전에 

    취득한 것에 한함

※ 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에 반드시 확인(가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 

    응시자 책임)

※ 취업지원대상자 가점 합력률 상한제(30%) 적용

장애인

※ NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(전공) 각 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 접수마감일 이전에 

    취득한 것에 한함

자격증 (붙임3 참조)

※ NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(전공) 각 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점수 부여

※ 상위등급 1개만 적용하며 접수마감일 이전에 취득한 것에 한함

※ 단, 장애인 취업지원대상자와 자격증 소지자 가산점수가 중복되는 경우 합산 적용

철도차량 운전면허

※ NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(전공) 각 만점의 40% 이상 득점자엑만 가산점을 부여하며 접수 마감일 이전에 

    취득한 것에 한함

철도차량 운전면허 중복가점 인정 에시

바. 합격결정 : NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(전공) 각 만점의 40% 이상 득점자 중 가산점수를 합산한 총득점자 순

 ※ 단, 고객안전직종은 NCS 직업기초능력평가 만점의 40% 이상 득점자

사. 합격인원 : 채용예정인원의 2배수

 ※ 단, 채용예정인원이 2명 이하인 경우, 채용예정인원에 3명을 합한 인원의 범위

6. 인성검사

가. 검사대상 : 필기시험 합격자

나. 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 적응에 요구되는 인성을 측정(온라인 검사)

 ※ 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용(기간 중 검사 미 시행 시 불합격 처리)

7. 면접전형

가. 면접대상 : 필기시험 합격자(단, 인성검사 기간 중 검사 미 시행 시 불합격 처리)

나. 면접방식 : 집단역량면접

다. 평가배점 : 100점 만점(평가요소별 각 20점 만점)

라. 평가요소 : 직원으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의· 품행 및 성실성,

    창의력· 의지력 및 기타 발전 가능성

마. 면접시험 시 제출서류

 제출장소 : 면접시험 대상자 발표 시 안내

 제출서류

 - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자, 모집공고일 이후 발행분)

 - 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부(해당자, 원본지참)

 - 자격증 사본 1부(해당자, 원본지참)

  ※ 국가기술자격증 : 자격증 내지번호 확인이 가능토록 주의사항면까지 2페이지 복사

  ※ 철도차량 운전면허(제2종 전기챠량, 철도장비) : 면허증 앞뒷면 모두 복사

 - 주민등록초본 1부(모집공고일 이후 발행분)

 - 최종학교 졸업증명서 1부

 - 기본증명서 1부(모집공고일 이후 발행분)

바. 면접시험 가산점수

취업지원대상자

※ 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 접수 마감일 이전에 취득한 것에 한함

※ 취업지원 대상자 등록여부 및 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에 반드시 확인(가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 

    응시자 책임)

※ 취업지원대상자 가점 합격률 상한제(30%) 적용

장애인

※ 면접시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 가산점을 부여하며 접수 마감일 이전에 취득한 것에 한함(단, 취업지원대상자와 

    중복인정 불가)

사. 합격결정 : 면접전형 만점의 60% 이상 득점자 중 가산점수를 합산한 총득점자 순

아. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수

8. 신체검사, 적성검사, 결격사유 조회

가. 실시대상 : 면접시험 합격자

나. 검사기관 : 철도 신체검사 전문기관에서 실시

 - 공무원 채용신체검사 규정의 '채용 신체검사 불합격 판정기준' 적용(붙임5)

 - 「철도안전법 시행규칙」 별표2의 '신체검사 항목 및 불합격 기준' 적용(붙임6)

다. 적성검사 : 신호 적성검사 시행(코레일 인재개발원)

 - 고객안전 및 신호직종 대상으로 실시

  ※ 기수검자의 경우 유효기간 확인하여 실시여부 결정

 - 「철도안전법 시행규칙」 별표13의 '운전업무종사자등의 적성검사 항목 및 불합격 기준' 적용(붙임7)

라. 결격사유조회 : 등록기준지 읍·면 · 동에 의뢰

9. 최종합격자 결정

면접합격자 중 신체검사(적성검사 해당자는 적성검사 결과 포함) 및 결격사유조회 결과 적격자를 최종합격자로

결정(부적격자는 불합격 처리)

※ 원활한 채용 진행을 위해 최종합격자 발표까지 결격사유조회 결과 확인이 지연되는 면접시험 합격자(신체검사 합격자)의

   경우 최종합격처리. 단, 임용 전 결격사유 확인 시 합격 취소 

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