<P>1.높은 연봉 (현재 신입사원 연봉이 세금 공제후 4000만원 정도)</P>
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<P>2.세계 1위의 자부심 (물론모든 사업분야가 그런건 아니고 조선사업부와 엔진사업부 둘. 그래도 같은 현중이므로)</P>
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<P>3.대기업으로서의 여러가지 복지혜택 (특히 자녀 학자금..대학등록금 회사에서 대줌)</P>
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<P>4.그리고 가장 중요한 안정성 (정년보장됨.) 사실 예나 지금이나 가장 중요한 거죠. 특히 요즘 같은 때에는 더욱.</P>
<P>공기업이 아닌 사기업이기때문에 대놓고 정년보장 한다고는 말하지 않지만 모두가 아는 사실이죠.요즘 한전도 감원하는 마당에..</P>
<P>물론 회사가 망할 위기에 있다면 몰라도...</P>
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<P>5. 마음만 먹으면 돈 많이 모을 수 있다. (울산 근무시 기숙사, 밥, 옷 다주기 때문에)</P>
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<P>끝으로 올해 연말 성과금 계획대로 준다는 것...ㅋㅋ</P>
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<P>하.지.만.</P>
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<P>여러분 그런 말이 있죠...</P>
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<P>"회사 보고 들어갔다가 상사 보고 나온다"</P>
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<P>정말 가장 중요한건 자기가 배치될 부서의 부서장 또는 상무가 어떤 사람이냐가 가장 중요합니다. 그리고 팀장...</P>
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<P>정말 아무리 세계 최고 기업에 연봉 최고로 많이 줘도 상사 잘못 만나면 그딴거 다 필요 없어집니다...끝입니다...</P>
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<P>정말 입사전에는 이런 얘기 들어도 일단 입사하면 난 잘할 수 있어...상사 잘못 만나도 내가 잘하면 문제 없을 거야..이런 생각 들죠?</P>
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<P>조옷 됩니다.</P>
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<P>제가 구직 선배로서 하는 말이지만 여러분 회사 입사 후 상사들 잘못 만났다는 생각 들면 그날 부터 이직 준비 조온나게 하십시오.</P>
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<P>그렇지 않으면 평생 후회합니다.</P>
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<P>부디 여러분 앞날에는 행운이 있기를....</P>
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연봉 따지고 보면 월급으로 나눠 생각하면 한달에 몇 십 더 받는건데 남들 받을 만큼 받고 재미있게 일할 수 있는 것이 가장 중요한 듯 싶네요.. 그러기 위해서는 젖갈같은 군고참 같은 넘 만나면 안되는데요.. 복걸복인듯 싶네요.. 운명일 수도 있고요~ 좋은 회사보다 좋은 상사 분위기~ 중요할 듯 싶어요 ㅎ 현중이 그럴것이라 믿고 싶고요 ㅎ
첫댓글 현직자인 친구나 선배들... 다들 상사나 팀 동료를 어떻게 만나느냐가 제일 중요하다고 하더군요... 회사 이름? 회사 위치? 다 필요없다고 합니다 -_-; 귀에 가시가 박히도록 그런 말을 들어서 그런지... 마음에 화~악 와 닿는군요 -_-;;; 감사합니다
맞아요ㅠ 완전 공감..
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차이 거의 없습니다. 성과급은 사업부 전부 동일하게 지급됩니다. 아버지가 상무로 계셔서 압니다.
역시 최고
저기 죄송한데 현직자님...그렇다면 혹시 지금 이직준비하고 계신가요...ㅡㅡ;; 경험자처럼 생생하게 말씀을 하셔서 궁금해지네요..
삼중과 대우조선을 현중에 비교하면 어떤점이 좋죠? 2.이들이 세계2,3위라는걸빼면. 1.높은연봉과 3.복지. 4.정년보장,5.돈을 모을수 있다. 모두 레벨은 같을것 같네요.
삼중이든 현중이든...자기 하기 나름아니겠습니까?ㅋ
우와. 정년보장은 처음 듣는 이야기네요. 어디서 들으셨는지 ㅎㅎ
그래도 삼성중에서는 중공업이 그나마 정년보장이죠..ㅋㅋㅋ
상사 잘못 만나면 그날부터 이직준비 동감입니다. ~_~ 회사생활 끝난거죠.
공감^^...근데 세금 공제후 4000은 절대 못미친다고 현중 다니시는 형님들이 말씀하시던데...세전 사천중반대인데..세후 4000찍는게 가능한지요...
네 가능합니다. 3년전 대리1년차 분이 세후 4200 받았다고 직접 일하면서 들었습니다. 경기가 가장 좋을때였지만요;;
군대랑 똑같은거 같아요.... 어느 부대가 빡세냐가 중요한 것이 아니라.... 어떤 고참을 만나느냐가 중요한 것이죠 ㅋㅋ
정년보장 아닌걸로 알고 있는데요. 생산직은 정년보장이지만
대리 1년차가 세후 4200이라는 소리입니까??
연봉 따지고 보면 월급으로 나눠 생각하면 한달에 몇 십 더 받는건데 남들 받을 만큼 받고 재미있게 일할 수 있는 것이 가장 중요한 듯 싶네요.. 그러기 위해서는 젖갈같은 군고참 같은 넘 만나면 안되는데요.. 복걸복인듯 싶네요.. 운명일 수도 있고요~ 좋은 회사보다 좋은 상사 분위기~ 중요할 듯 싶어요 ㅎ 현중이 그럴것이라 믿고 싶고요 ㅎ
세후 4천은 턱없이 부족하고. 정년보장은 고졸(생산직)에만 해당되는 말입니다.
정년은 지금까지 보장됐었고, 앞으론 어찌될지 모른다가 정답아닌가요?
대체로 사무직 정년도 보장하는 분위기이지만, 그 마음에 젖어 게을리 한다면 정년까지 못갑니다.