저는 그게 아직도 이해가 잘안가는데 제대로 설명해주실분있나요?
그리고 그게 현대기아차나 대기업생산직에게는 더 이점으로 작용함?
첫댓글 상여금이 보너스입니다. 저희회사 기준으로 말씀드리면 상여가 800%인데 일단 매달 월급받구요 짝수달6번,추석,설날 총 8번지급되는데 짝수달에는 월급타고 조금 있다가 본인의 기본급 한번 더 받아요..추석,설때도 마찬가지구요
그럼 엄청 이익인거네요?
상여금이 높으면 좋죠
첫댓글 상여금이 보너스입니다. 저희회사 기준으로 말씀드리면 상여가 800%인데 일단 매달 월급받구요 짝수달6번,추석,설날 총 8번지급되는데 짝수달에는 월급타고 조금 있다가 본인의 기본급 한번 더 받아요..추석,설때도 마찬가지구요
그럼 엄청 이익인거네요?
상여금이 높으면 좋죠