2024. 12. 4.
363. [비상계엄 긴급특집] 잠들 수 없는 밤, 긴박했던 시간.
《성취예측모형》으로 본 윤석열, 인사평가방법의 대전환
#추경호 #명태균 #정진석
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/ @pnocreator
【알림 1】
가능한 한 채널에 가입해 주시길 바랍니다만, 다양한 사정으로 유튜브 채널 가입을 할 수 없는 경우
수업료 명목의 회비를 내고 [건민네]에 가입하고 싶다는 요청이 있어 아래와 같이 계좌번호를 알려드립니다.
SC제일은행 325-20-256655 최동석
송금하신 후 ① 입금 날짜, ② 입금자 이름, ③ 가입자 본인 이름, ④ 가입자 본인 이메일 주소, ⑤ 가입자 본인의 YouTube Profile상의 이름이 필요합니다.
위의 다섯 가지 개인 정보를 아래의 최동석 이메일 주소로 보내주시길 바랍니다.
이 정보에 관한 철저한 보안이 유지될 것이며, 가입자 본인이 받으실 특전과 혜택을 보내드리기 위해
꼭 필요한 정보입니다.
ipoorkr@gmail.com
【알림 2】
오늘 오후 7시 30분에 시작하는 강의 주요 내용은 다음과 같습니다.
00:00:00 시작
00:02:10 윤석열은 무엇인가? 최강욱의 반란죄 해석: 정진석, 추경호 등은 또 무엇인가?
00:30:06 4차산업혁명 시대에 악의 씨앗을 뿌린 문제적 인물들: 매관매직
00:33:04 인사평가방법의 근본적 대전환: 인사조직론의 학문적 소양
00:36:24 윤석열의 비상계엄 선포문 → 정신상태의 확인: 자기인식의 결여, 사회적 역할인식의 결여
00:50:22 박안수의 계엄사령부 포고령(제1호) 자기인식의 결여, 역할인식의 결여
00:52:44 인재선발의 기초
00:55:37 Behavioral Events Interview(BEI, 행동사건면접)
01:07:39 주요 공통질문: 면접에서 왜 과거가 그렇게 중요한가?
01:21:41 고위공직 적합성 진단 결과(APM지수)
01:23:45 시급히 해야 할 일들
01:35:35 정리
#윤석열 #비상계엄 #정진석 #추경호 #인사평가방법 #매관매직 #박안수
#인재선발 #행동사건면접 #BEI #APM지수 #명태균