과학 1학기 기간제교사(용인신봉초)

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계약제교원(과학전담 기간제교사)채용 공고.hwp

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[용인신봉초등학교 공고 제2023- 호]

[ 용인신봉초등학교 기간제 교원 채용 공고 ]

2023학년도 용인신봉초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 2. 14.

용인신봉초등학교장

1. 계약제 교원 채용계획

가. 채용 권자: 신봉초등학교장

나. 채용 방식: 공개 채용

다. 채용 분야 및 지원 자격

채용 분야	지원 자격
교과전담교사: 과학전담(1명)	-초등학교 교원자격증 소지자 -중등학교 해당 과목 교원자격증 소지자	-국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자 -교육공무원 정년(만62세) 미해당자 ※2차 공고부터는 만70세까지

2. 기간제교원의 개념

기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

3. 근무 조건

가. 신분:

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

나. 계약: 학교장과 계약

다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

라. 근무 시간: 전일제 근무(08:40∼16:40)

마. 계약기간

채용분야		임용 기간
교과전담 교사	과학 교과 전담(1명)	2023. 03. 01. ~ 2023. 08. 17.

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자

※2차 공고부터는 만70세까지(2023학년도 한시적 적용)

나. 자격: 해당 교원 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자 (성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

2. 채용방법 : 1차-서류심사, 2차-면접, 3차-수업시연(교수학습지도안으로 대체)

3. 원서접수

가. 접수기간: 2023년 2월 14일(화) ∼ 2023년 2월 17일(금) 12:00 ※시간엄수

나. 접수방법: E-MAIL(dyddii@naver.com) 접수

다. 면접일시: 2023년 2월 17일(금) 14:00

라. 합격자 발표: 개별통보

4. 제출서류

가. 기간제 교원 지원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 해당 과목 교수학습지도안(2쪽)

라. 가산점부여대상자 증빙서류(해당자만) :「취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)

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마. 아래 서류는 예비 합격자만 제출(학교의 안내에 따라 추후 제출)

- 공무원 채용신체검사서 - 행정정보 공동이용 사전동의서

- 근무 평가 동의서 - 최종학력증명서

- 경력증명서 - 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

해당 자격증 사본 1부

주민등록초본 1부

5. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자

본인의 책임입니다.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.

다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은없습니다.

사. 임용대기자는 경기도교육청「임용후보자 임용서류 확인서」로 대신함.

아. 채용과 관련한 문의사항은 용인신봉초등학교 교무실(031-262-2190)로 문의하시기 바랍니다.

[ 계약제 교원 지원서 ]

(사진)

인 적 사 항

성명

생년월일

성별

도로명 주 소

(우: )

자택전화

휴 대 폰

학 력 사 항

학 교 명

재 학 기 간

전 공

수학구분

소재지

졸업/수료

경 력 사 항

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

퇴직사유

자 격 ․ 어학

자 격

어 학

자격명

취득일자

발급기관

어학시험명

점 수

취득일자

수상내역

수 상 명

내 용

수상일자

기 관

특기 사항

위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 2월 일 작성자 : (서명)

용인신봉초등학교장 귀하

※ 유의사항 : 채용에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위 사실을 기재하였을 때에는 합격 결정이 취소되고, 응시자격이 정지될 수 있음.

자기소개서
성 명			생년월일
주요활동 경력 및 실적(요약) 등
평가 항목		해당란에 √표시
전공/부전공 여부		해당 과목 전공( ), 부전공( ), 비전공( )
학위 취득		해당 과목 학사( ), 석사( ), 박사( )
기간제교원+시간강사 경력		해당과목 경력 없음( ), 1년 미만( ), 1년이상~3년미만( ), 3년이상~5년미만( ), 5년이상( )
※ 작성 시 유의사항 ○ 다음 항목에 대하여 자신의 특징을 A4 2쪽 이내에 개조식으로 기술 <예시> 1. 좌우명 및 특장점 2. 지원동기 3. 학생지도 및 업무경력 4. 임용 후 근무계획 *원격수업 설계 및 운영 능력과 학교사무처리 능력을 포함하여 작성
위의 사실이 틀림없음을 확인합니다. 2023년 2월 일 지원자 : (인) 용인신봉초등학교장 귀하